フロスト&サリバン ジャパン株式会社

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  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • room東京都

6大陸に40以上の事業所を構える国際マーケティング・各種コンサルティング・海外市場調査を行う、フロスト&サリバン。
私たち日本支社は少数精鋭のコンサルタントファームだからこそ、一人ひとりに創造力・育成力・リーダーシップが醸成されます。
自己管理能力・自己実現能力を皆が備え、常にプロフェッショナルな仕事を実現する、私たちのチームメンバーになりませんか?
 
グローバルネットワークを軸に、世界80ヵ国と300に及ぶ主要な全てのマーケットを網羅。
企業がグローバルなステージでビジネスを成功させるための基盤となる360度の視点に基づいた知見を提供しています。

社員の声

代表取締役 ロビン・ジョフィ

Frost & Sullivan believes that the success of a great company is it's people. Thus, we are committed to hiring the best talent, nurture their skills so as to deliver our vision of creatively foster new ideas, thought leadership as well as to provide the highest quality of service to our clients.

ダイバーシティへの想い

支社には「人事組織」が存在せず、いわゆる差別規定などがルールとして定められているわけではありません。
  
というのも、会社としては、規定や規則に拘る必然性もないのです。
なぜなら、例えばカミングアウトがあったとしても、その社員はその社員であることに変わりはないですし、髪型・髭・服装だって個人に認められた自由であり、評価とはまったく関係ありません。
通称名の利用も問題ありません。カミングアウトしている社員はもちろんいますし、そうでない社員も当然います。
 
支社として今後は、代表の意向もありダイバーシティ採用を積極化していく予定です。

こんなことをしています

フロスト&サリバン ジャパン株式会社は、6大陸に40以上の事業所を構える国際マーケティング・各種コンサルティング・海外市場調査を行う、フロスト&サリバンの日本支社です。
 
独自のリサーチに基づいて企業のビジネスを成長に導くグローバルな知見を提供。
ビジネスの新たな成長機会の創出からイノベーションの実現までを支援する、リサーチとコンサルティング機能の両方を兼ね備えた企業のナレッジパートナーです。
 
■360°の多角的視点からの分析で、グローバルステージでのビジネス成長を加速
■グローバルな視点からの海外市場調査・分析、海外展開サポート
■世界80ヶ国300市場をカバーする豊富な業界カバレッジで新たなビジネスチャンスを提示
 
わたしたちは、日本企業の海外進出支援を目的としたマーケティング戦略、M&A戦略に関するプロジェクトを多く取り扱っており、グループ内の海外コンサルタントやクライアントの現地担当者と協業し経験を積んでいます。自由自在に英語を操ってグローバルなプロジェクトを達成することに力点を置いています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

525

(更新日:2020/02/21)

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画/意識

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇あり

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

ママ社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

戦力として活躍

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

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企業概要

業種 シンクタンク・マーケティング・調査
所在地 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル23F
設立年月日 2014年1月
従業員数 30
会社URL http://www.frostjapan.com

地図

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  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
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  • 交通費全額支給
  • 社員食堂・食事補助制度
  • 海外勤務・出張あり
  • 語学力が活かせる仕事
  • フリーターOK
  • 土日面接OK
  • 職場見学あり
  • 応募者全員と面接