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モルガン・スタンレー

銀行・信託銀行・証券・投資銀行
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モルガン・スタンレー

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銀行・信託銀行・証券・投資銀行room
モルガン・スタンレーは、1935年の創業以来「一流のビジネスを、一流のやり方で」お届けすることを変わらぬ理念としています。 日本におけるモルガン・スタンレーは40年以上にわたり日本市場の発展とともに成長し、営業基盤を拡充してきました。 投資銀行業務、株式・債券のセールス&トレーディング、不動産業務、資産運用業務を含む幅広い金融サービスにおいて業界をリードしており、日本で事業展開する外資系金融企業として最大級の規模を誇っています。

ダイバーシティへの想い

モルガン・スタンレーでは、ダイバーシティ(多様性)を、お客様、社員、そして当社にとっての「可能性」と捉えています。多角的な視座に立つことで、より質の高いサービスをお客様に提供することができ、また、職場においては、社員一人ひとりが目標達成に向けて十分に力を発揮することを可能とします。風通しが良く、多様性を尊重する文化は、グローバルリーダーとして当社が卓越したサービスを絶えず提供していく上で不可欠であると考えています。 モルガン・スタンレーのLGBT ネットワークは、2009年に設立。個々の違いを互いに尊重し合う職場環境を作り育んでいくことを目標に、このネットワークは作られました。 金融機関で働くLGBTの社員を支援する職場環境を作り、LGBTを取り巻く課題への意識向上を目的とした、複数の金融機関のLGBTネットワーク「LGBTファイナンス」に加盟しています。

こんなことをしています

日本最大の金融グループと世界屈指の投資銀行のジョイントベンチャーであるモルガン・スタンレーは、証券業界でも際立った強みを発揮しています。 お客さまから幅広い金融サービスやグローバルベースのサポートを求められるなかで、他社には無い独自のビジネスモデルを確立しています。   法人・機関投資家向け投資銀行業務、証券業務、資産運用業務、不動産関連業務だけでなく、産業への貢献、人の生活への貢献、地球への貢献を目指した新たな事業も展開しています。

ダイバーシティスコア

9
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種銀行・信託銀行・証券・投資銀行
所在地〒 東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
設立年月日1970年1月
従業員数0
会社URLhttp://www.morganstanley.co.jp/ja/people

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