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株式会社toiro 【JobRainbow認定エージェント】
気になる 28 人
企業情報
株式会社toiro 【JobRainbow認定エージェント】
気になる 28 人
人材ビジネス（求人広告・紹介・派遣） 東京都
toiro.jobは「誰もが自分らしく生きられる社会実現」を目指し、LGBTQ専門の人材紹介サービスを行っている会社となります。 LGBTQフレンドリー企業に精通したキャリアアドバイザーが就職・転職のサポートをさせて頂きます。
ダイバーシティへの想い
「誰もが自分らしく生きられる社会実現」
「国籍」「人種」「年齢」「性別」「価値観」など多岐に渡る多様性を活かしながら、活躍できる企業が増えるよう日々活動しております。 「toiro.job」では多様性を活かしながら活躍できる職場を提供できるよう、そして求職者側、企業側共に「入職して(ご紹介していただいて)良かった」と思って頂けるようなサポートに努めて参ります。
こんな会社です
LGBTQ専門エージェント
LGBTQ専門人材紹介サービス LGBTQ不動産サービス LGBTQコンサルティング事業(企業向け)
ダイバーシティスコア
22
25
（更新日：2023年3月17日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | 人材ビジネス（求人広告・紹介・派遣） |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-002 東京都新宿区新宿三丁目5番6号 キュープラザ新宿三丁目 6階 |
| 設立年月日 | 2021年6月 |
| 従業員数 | 3 |
| 会社URL | https://www.toiro-co.jp |