people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

株式会社dazzy

ファッション・アパレル・アクセサリー
気になる 0

domain企業情報

株式会社dazzy

株式会社dazzy

気になる 0
ファッション・アパレル・アクセサリーroom
「お客様の“ちょっと”のハッピーを創造する」という理念で、お客様の背中をちょっと押せる、お客様をちょっとハッピーにできるようなものづくりとサービスを展開しています。 アパレルECサイトを中心に、『dazzy』ブランドをはじめとする10~30代女性向けのアパレル、ドレス、ランジェリーなどのレディスファッションブランドは流行に敏感な女性から圧倒的な支持を集めています。 ほかにもサイトの運営代行・顧客管理・育成など、ECサイト運営のノウハウを活かして質の高いサービスを提供し、お客さまの要望にお応えしています。

ダイバーシティへの想い

株式会社dazzyでは、JobRainbowが提供する「人事・管理職向けLGBT基礎研修」を実施いたしました。 LGBTをカミングアウトして活躍する人が増えてきている中で、多様性を積極的に受け入れることで個々の個性を活かし、新たな提案を世の中に発信していきたい、という企業としての姿勢が伺えました。 「お客様の“ちょっと”のハッピーを創造する」という理念のために、斬新なアイデアを常に追い求めるdazzyには、色々な人の「こんなことをやりたい」が叶う環境が整っています。

こんなことをしています

dazzyでは、大きく分けて4種類の事業を展開しています。 ■商品開発事業 ……生産インフラの構築・運用を行い、オリジナル商品の生産から、OEM生産、企画・立案・設計を行なっています。他社ブランドとの共同開発、雑誌等のメディア媒体と連動した企画商品等、様々なアプローチで各市場へ商品展開を行なっています。 ■プロモーション事業 ……モデルプロモーション・広告プロモーションなど、今までのプロモーション実績をもとにターゲットへのアプローチとして最適な手段を常に探求しています。 ■ECサイト ……ドレス&ロングドレス通販サイト「dazzyStore」のほか、楽天市場、Wowma!等モールへの出店もしています。商品の特性、傾向等を独自のノウハウで分析・活用し、専門店として出店することで各店舗のターゲットに最適な販売を目指しています。 ■実店舗運営 新宿サブナード店・歌舞伎町店・ススキノラフィラ店・那覇店を運営しています。

ダイバーシティスコア

3
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種ファッション・アパレル・アクセサリー
所在地〒 東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル9F
設立年月日2007年9月
従業員数60
会社URLhttp://dazzy.co.jp

地図