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レナード株式会社

積極採用中 (求人掲載があります)
エステティック・美容・理容
気になる 10

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レナード株式会社

レナード株式会社

気になる 10
積極採用中 (求人掲載があります)
エステティック・美容・理容room 東京都

「レナード株式会社は、美容機器販売事業や美容コンサルティング事業等、お客様の美容をサポートする企業です。都度払い専門脱毛サロン「mirai(ミライ)」、トータルエステサロンの「ミラエステシア」、男の全身脱毛サロン 「MIRAI homme」、即痩せ専門サロン 「スリムスパレディ」などの運営事業や、化粧品「Dr.Rêve(ドクターレーヴ)」の開発・販売事業を展開しています。 お客様の美容に関わるお悩みを解決していく中で、お客様はもちろん、そこに携わるスタッフの人生も充実させられる企業を目指しています。


社員の声

部長・佐藤さん
店長・SVを経て、今年から営業部長を務めています。当グループは年齢を問わず、が んばりを認めてチャンスを与えてくれる環境です。お客様に感動を与え、スタッフの 成果・成長をつくっていくのが今の目標です!

ダイバーシティへの想い

美容に携わるすべての人々が安心して活躍できる社会へ!誰もが「働いてよかった」と思える美容業界を目指す。

◆女性が柔軟に働ける環境づくりを行っています! レナードグループでは、「世界一スタッフが幸せな会社作り」という社長の価値観に根ざす施策が多数行われています。 たとえば、ライフイベントに関するサポートの充実。 たくさんの女性が活躍するレナードグループでは、産休・育休を取りやすい環境が整えられており、休暇からの復帰メンバーも多く在籍。 子育て支援にも力を入れていて、最大5万円の保育手当の支給など、私生活と社会生活の両方を豊かにする取り組みが進められています。 ◆年間休日は業界内トップクラス!自分時間を大切にできる業界へ レナードグループは、ライフワークバランスの実現で、個人の願望実現と社会への貢献がリンクするような経営を目標としています。 夏季休暇などの休暇制度が利用しやすいのも、「スタッフの幸せ」を重視するレナードグループの特徴のひとつ。 個人個人の時間を充足感溢れるものにしたい、という考えから、120日以上の年間休日が用意されています。 ◆未経験からでも安心!充実の教育体制 教育投資も幅広く行われており、外部講師を招いたセミナーの実施や、営業・カウンセリング技術の向上に役立つ資料や制度の拡充を続けています。 未経験での入社でも、丁寧な研修を経ていく中で、独立を目指せる専門知識や技術を習得することが可能ですよ! 誰もが心地よく働けるダイバーシティ環境の土台作りを、美容業界から先陣を切って行い、お客様と社員両方の幸せの実現を推進し続けます。 入社後の研修時には自身の人生に向き合っていきます。ありたい自分を突き詰めていく中で、先々のキャリアや、将来のビジョンを一緒に考えていきますよ! ともに働きやすい未来を目指していきましょう☆

こんなことをしています

全ての人に幸せで成功した人生を提供!お悩みに寄り添い、お客様の幸せと自己実現を叶える!

◆施術を通して、その先にあるお客さまの「なりたい」を叶える! レナードグループは「感動創造」をモットーに、お客さまに綺麗になっていただくことはもちろん、その先の「なりたい自分」を叶え「幸せな未来」を実現することを使命とし、全国へエステティックサロンを展開しています。 具体的には下記のブランドの運営を行っています。 ・トータルエステサロン「ミラエステシア」 ミラエステシアでは、痩身・フェイシャル・脱毛を全て行っています。医師監修のもとメニュー開発を行う、結果重視のトータルエステティックサロンです。 ・都度払い専門脱毛サロン「ミライ」  コース契約などは一切なく、美容院のように好きな時に都度通っていただける脱毛サロンです。 ・男の全身脱毛サロン 「MIRAI homme」 メンズ脱毛に特化したミライ・メンズミライの姉妹店。ひとりひとりのお悩みに寄り添った施術を行います。 ・即痩せ専門サロン 「スリムスパレディ」 スリムスパレディは痩身専門のサロンのため、機械・ハンドを使用したマッサージ施術が中心になります。即効性とハイレベルな技術で長期的に健康美を維持させることができる、お客様の一生涯のサポーターになるエステティックサロンです。 ◆美にまつわる総合企業だからこそできる、長期で働けるキャリアプラン エステサロンの運営のほか、全国のサロンにむけた化粧品や美容機器の製造販売事業、未来のエステティシャンを育成するエステスクールの運営事業、エステサロン経営者へ向けたコンサルティング事業、エステティシャンの人材紹介事業を行っています。 エステティシャンは基本的には立ち仕事。体力もいるお仕事です。レナードでは各サロンの店長などのお仕事のほか、講師やコンサルタント、営業など多くのキャリアパスが用意されています。 けがをした場合や、ライフスタイルが変わった場合でも安心して働くことが出来ますよ! ◆仲間とポジティブに働ける環境で、お客様の美容のお悩みの解決に尽力! 「世界一スタッフが幸せな会社」を目指すレナードグループでは、社内でのコミュニケーションも活発に行われています。 サロンメンバーでの定期的な食事会や、社長の誕生日会など、時期ごとのイベントも目白押し。お客様の喜びを自身の力にできる明るいスタッフが多く活躍していて、日々刺激を与えあっていける環境ですよ。 仲間と共にお客様の感動を創造し、そして広げていく活動を我々とともに進めていきませんか?

ダイバーシティスコア

20
25
(更新日:2023年10月30日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2022 スタンダード認定

企業概要

業種エステティック・美容・理容
所在地〒1400002 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11F
設立年月日2012年12月
従業員数250
会社URLhttps://lenard.jp/