people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

楽sys株式会社

インターネット・web関連
気になる 7

domain企業情報

楽sys株式会社

楽sys株式会社

気になる 7
インターネット・web関連ソフトウェア・情報処理room 愛知県

「楽sys」は、「たのしす」と読みます。 「楽」は、満ち足りていて、愉快な気持ち。豊かであること。 「sys」は、system(システム)、志すこと。たのしくする☆彡 システム開発を通じて、喜びを大きくしていきます。


社員の声

代表取締役 成瀬
みんな初めは未経験!できないことがあっても大丈夫!分からないことがあっても大丈夫!失敗しても大丈夫!怒られても大丈夫!困ったら、何でも相談してください!どうしたらいいか、一緒に考えましょう! もし少しでもご興味がありましたら、ぜひぜひチャレンジしていただけると、とっても嬉しいです。チャレンジする方を、全力で応援します!チャレンジする社員さんの存在が、私の力になります!

ダイバーシティへの想い

多様性は当たり前! みんなが一人ひとりに協力し、一人ひとりがみんなに協力! 心を合わせて、みんなでみんなの幸せを創っていく☆彡

2021年に楽sys株式会社を設立され、ご自身も女性エンジニアとして活躍されている代表の成瀬さんにお話を伺いました。未経験からエンジニアに転向したご経験があるからこそのエピソードや想いをお話しいただきました! ■過去にはトランスジェンダー社員も在籍! 配慮事項はぜひ事前にご相談ください。 私たち楽sys株式会社は、代表1名に、未経験からエンジニアとして活躍している社員さん2名の、小さな会社。 代表を含めて、みんなエンジニアです。 お客様から信頼していただき、お仕事を頼んでいただけていますので、一緒にやってくださる仲間を募集しています。 実際、過去にはトランスジェンダーの方が働かれていたこともありました。 仕事に性別も国籍も関係ありません。お好きな性とお名前でお仕事していただけます。 配慮が必要なことがありましたら、事前にご相談ください。 お互いのMUSTとBETTERを擦り合わせて、あなたが活躍できる環境を一緒に作りましょう! ■新オフィスで、新しいスタートをします。 11月から新オフィスに移転しました。 新オフィスは、名古屋ビジネスインキュベーターの「ナビ金山」という建物。 設備や場所は、こちらのホームページでご確認いただけます。 【名古屋ビジネスインキュベーター/ナビ金山】 https://nabinabi.biz/institution/kanayama/floor

こんなことをしています

SEのSEによるSEのための会社です! 信頼関係を土台にした価値の高い仕事で、人に喜んでもらえる喜びを感じています☆彡

システムエンジニアリングサービスというやり方で、システム開発をしています。 通称、SESと言います。 独自のサービスを開発するのではなく、お客様のシステム開発の協力。 自社開発や受託開発のようなプレッシャーはありません。 IT業界が未経験でしたら、こちらで業界研究をして頂けると良いと思います。 【厚生労働省/職業情報サイトjobtag/ITの仕事】 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/ITOccupations ■SEのSEによるSEのための会社を! 代表は、32歳のときにシステム開発の仕事に転向しました。 システム開発ができる会社に入社したものの、IT業界のこともSESのことも全く知らず。 戸惑いや不信感を抱き、すぐに独立しました。 良かったところは参考にして、イマイチだったところは改善して、こんな会社があったらいいな、という想いをカタチにしました。 ■信頼関係を築くことが一番の仕事 当社の「ITエンジニア」は、システム開発というプロジェクト成功に向けて、様々な立場の人とチームを組み、協力しておこなう仕事です。 当社がいいお客様から選んでいただいている理由は、お客様との信頼関係ができているからです。 技術力だけではなく、人間力があるところが、当社の強みです。 お客様は、ビジネスパートナー。 パートナーですから、遠慮したり、へりくだったり、都合の悪いことを隠したりはしません。 言うべきことは、はっきり伝えます。分からないことは、きちんと質問します。 同じ目標を持ち、協力するパートナーとして接します。 これが、お客様から信頼していただける理由です。 相手に期待せず、自ら動く。 明るく、前向き。 こういった姿勢で、一緒に働ける仲間を募集しています。 ■価値の高い仕事をして、給料を上げ、社会貢献! 日本を代表する大企業さんのシステム開発に携わっています。 新規開発がメイン。Java、JavaScript、Python、VBA、SQLなど、イマドキの技術を使っています。 いいお客様へ、価値の高い仕事を提供して、給料を上げる! これが楽sysの社会貢献です! なぜそれが社会貢献になるのでしょう? 日本は、労働生産性も給料も、この30年間、ほとんど上がっていません。 今や、海外と比べて、給与水準の低い国になってしまっています。 日本人一人あたりのGDPは、世界35位。 物価が上がっているのも、円の価値が下がってしまっているからです。 「価値の高い仕事をして、給料を上げる」 私たちだけが抜け駆けをするのではありません。 一人ひとりがすることで、日本が豊かになるのです。 私たちと一緒に、まじめに働いていれば幸せになれる日本にしませんか?

ダイバーシティスコア

21
25
(更新日:2024年1月18日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種インターネット・web関連,ソフトウェア・情報処理
所在地〒4600008 愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39 GS栄ビル3F
設立年月日2021年2月
従業員数3
会社URLhttps://tanosys.meisho-hp.jp/