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株式会社Knot

積極採用中 (求人掲載があります)
繊維・服飾雑貨・皮革製品
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株式会社Knot

株式会社Knot

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積極採用中 (求人掲載があります)
繊維・服飾雑貨・皮革製品ファッション・アパレル・アクセサリー専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)流通・チェーンストアroom 東京都

株式会社Knotは、時計の企画・計画・生産・物流・販売までのプロセスを一貫して行う時計の製造小売企業です。私たちが展開している時計ブランド『Knot』は、自分だけの腕時計をカスタムオーダーできる国産腕時計ブランドとして多くのお客様にご愛顧いただいています。



ダイバーシティへの想い

すべての人の、時を重ねるパートナーに。

『Knot』は文字盤、ストラップ、バックルなどを自由に選び、自分だけのカスタムウォッチを作ることができる国産腕時計ブランドです。 『Knot』で実現する時計のカスタマイズは10万通り以上。その人ならではの組み合わせを見つけることができます。 どんな人でも”その人らしい”カスタムを作ることができるから、ペアウォッチとしてカップルで時計を選ばれる方も多くいらっしゃいます。 ■「私らしさ」と必ず出会える商品展開。 様々なファッションに取り入れやすいシンプルでユニセックスなデザイン、『Knot』が多くの方に愛される理由の一つです。『Knot』の時計は身に着ける人のジェンダーや体格、年齢を制限しません。多くの方に身に着けていただけるよう、文字盤の大きさやストラップの長さを幅広く展開しています。 「かわいいデザインが好みだけど、がっしりしている自分にはサイズ感が合わない…」 レディメイドの時計では自分らしいものと出会えなかったお客様が、『Knot』で自分らしい時計と出会う。オーダーカスタムウォッチだからこそ結べるご縁が、私たちの強みです。 ■多様な関係性を受け止める、お客様も従業員も。 店頭で整然と並ぶ、様々なデザイン、サイズ、カラーの文字盤やストラップ。豊かな選択肢の中から自身の好みやその時の気分に合わせて時計を組み合わせる過程は、その人の美意識や価値観が形として表れてくるワクワクする時間。 そんな大切なひとときを邪魔する偏見は『Knot』にはありません。弊社ではフラットな価値観とその人のバックグラウンドで決めつけるのではなく、そのひとらしさを互いを認め合う関係性を大切にしています。その姿勢は接客の時ももちろんおなじ。 『Knot』の店舗空間が性別や関係性を気にする必要がない、多くの方にひらかれたものであるからこそ、同性同士でペアウォッチを探しに訪れるお客様も多くいらっしゃいます。 「記念だから刻印やメッセージを入れたい。でも、他のお店ではどうしてもまわりの目が気になって…」そんな葛藤をおもちの方でも、『Knot』だからこそ、二人で選んだペアウォッチの裏に刻印を入れて大切な記念にすることができた。 そんな瞬間に立ち会えるのは弊社ならではかもしれません。 その人の個性を大切にする弊社では、既に外国出身のスタッフが本部で活躍するなど多様な人材が自分らしさを発揮しながら働いています。働くときの制服はロングのショップコートのみ。中に着るお洋服は、ブランドのイメージを邪魔しないシンプルなコーディネートであればOKです。性別による違いや厳しい規定はありません。 そのようななかで、より一層のダイバーシティ推進に向けてさらなる取り組みを始めました。ダイバーシティについて積極的に学び、足りない制度や設備があれば整備していきたいと考えています。些細なことでもかまいません。こうなったらいいのに!というアイデアは積極的に教えてくださいね。



こんな会社です

ものづくりをつなぐ。想いを結ぶ。

『Knot』は2014年、吉祥寺の小さなマンションの一室で誕生しました。「カスタマイズウォッチ」のパイオニアとして、ものづくりで人と人の思いを結んでいます。 私たちが提供する腕時計はただの「時間を確認する」道具ではありません。 大切な人と過ごす思い出、職人たちがつないできた誇らしい日本の伝統技術、ものづくりの素晴らしさを末永く将来につなげていくための大切なアイテムです。文字盤、ストラップ、バックル、そのほか時計と一緒に使えるレザー小物まで、幅広いラインナップを丹精込めて制作しています。 ■ジャパン・クオリティを世界へ。 日本には世界に誇る技術や伝統工芸が各地に存在します。そんな日本の技術を世界に向けて発信することも『Knot』の重要な役目。弊社の考え方に共感してくださる職人や企業を MUSUBU PARTNERとして迎え、日本独自のクラフトマンシップと世界の人々を、リストウェアという形で結ぶプロジェクト「MUSUBUプロジェクト」を展開しています。 例えば栃木レザー。世界でも珍しい100% 天然由来で鞣した革を扱う、私たちのパートナーです。タンナーたちの手作業によって、じっくり鞣された最高級のヌメ革は海外のメゾンブランドでも使用されるクオリティ。そんなレザーが熟練した職人の手によって、最高のストラップへと姿を変えます。他にも漆塗(うるしぬり)や螺鈿(らでん)、くみひもといった日本の伝統工芸技術を積極的に時計作りに採用。日本の技術や伝統が尽くされた高品質なジャパン・クオリティのアイテムを、多くの人々に届けます。 ■ものづくりの未来を、つくる。 時計を、もっと楽しく。高品質なMADE IN JAPANの時計を、世界中の誰もが気軽に買える世の中にしたい。そんな想いを抱き、『Knot』は様々な「常識」や「慣習」に縛られていた時計の流通やショッピングを、自由なものへと変えていきます。 そのためのチャレンジの一つが、製造から流通・販売まで一貫して自社で行うこと。中間マージンを大幅カットすることができるため、確かな品質の製品を素直な価格で販売することができます。お客様の声を直接聞くことができるため、今求められているものを提案する。スピード感ある商品開発にもつながっています。 もちろん文字盤の修理やストラップのケアなどのアフターフォローも対応。カスタマイズウォッチならではの、「傷んだストラップだけ交換したい」といった要望応えることができます。『Knot』は、カスタマイズウォッチのリーディングカンパニーとして、自然環境も意識したサスティナブルな取組にも注力し始めています。



ダイバーシティスコア

15
25
(更新日:2024年6月6日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種繊維・服飾雑貨・皮革製品,ファッション・アパレル・アクセサリー,専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー),流通・チェーンストア
所在地〒1800004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-15-6 ルリアン吉祥寺T-3F
設立年月日2014年3月
従業員数70
会社URLhttps://knot-designs.com/