株式会社インフィニット・フィールドは、SES事業ならびにIT技術研修事業を運営しているIT企業です。SES事業では主にお客さま先に出向き、システムの開発を担っています。IT技術研修事業では、法人向け研修や講師派遣、小中学生向けプログラミング教室、子どもから大人までを対象としたオンラインプログラミングスクールの企画・運営を行い、IT領域の人材育成に貢献しています。

社名である「インフィニット・フィールド」には“ 無限の（＝infinite）フィールド（＝field）へとチャレンジする人々が集う場所 ”という意味が込められています。 チャレンジすることにセクシュアリティや肌の色は関係ありません。私たちと共に学び、考え、成長し、ビジョンの実現に向けて切磋琢磨していきましょう。 ■当事者活躍！誰もが働きやすい職場です。 弊社では、社員それぞれが自分らしく働きやすい環境づくりに力を入れています。プライベートについて過度に詮索せず、その人が共有したいこと・秘密にしたいことはしっかり尊重。何かカミングアウトがあったときも、特別視するような社員はおりません。その人の個性の一つとして、そうなんだーとフラットに受け止めます。 そのような社風のため、過去にはレズビアンやトランスジェンダーといった、セクシュアルマイノリティの方が活躍していたことも！マイノリティ性をオープンにして働ける安心感があることは、弊社の強みの一つです。 制度面でも、働きやすさ向上に取り組んでいます。 働くときの服装は社員それぞれに任せており、仕事上問題がなければ好きな格好で勤務OK。お客さま先でお仕事をする場合には、お客さまのご意向に合わせます。一方で、事前に相談を頂ければ、勤務時の服装についてお客さまに相談することも可能です。 その他にも、勤務時に通称名を使用できる、使用するトイレについても相談できる、互助会に入会する方は同性パートナーシップ制度の場合でも法律婚同様のお祝い金をもらえるなど、セクシュアルマイノリティの方でも働きやすい制度を整備しています。 「通称名を使って働きたい。でも実際はどうなるのか不安…」 「自分の性にあった服を着たいけど、我慢しないといけないのかな…」 これまでそのような不安を感じていた方は、ぜひ一度面接や、入職後の面談時に相談してください。あなたらしさを最大限発揮できるようサポートします！

私たちは2025年までに人材育成世界一への足掛かりをつくることを目指しています。私たちが目指す人材育成世界一は、自分自身の「if（夢、目標）」を実現した人たちの数を世界で一番にすること。 その実現に向けて新規事業開発、技術研究開発、人材育成、組織開発を推進しています。 ■日常で見かけるものから、専門的なものまで幅広く対応！「システム開発事業」 システム開発事業の案件は大きく分けて2種類、①自社に持ち帰ってのシステム開発（以下、受託）と②お客さま先に伺ってのシステム開発（以下、常駐）があります。なお、案件の8割が常駐です。 担当する作業は、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、システムテスト、保守・運用などさまざま。技術者のスキルレベルに応じて、上流工程から下流工程まで、幅広く担当しています。 過去にはLINEを使った予約システムの開発や、牛丼チェーンのお弁当ネット注文システムの開発に携わったことも。普段何気なく使っているシステムも、実は弊社が開発していた！なんてこともあるかもしれません。 ■次世代を担う子どもたちから、IT業界を支える技術者まで！幅広い層を対象としている「教育事業」 教育事業として、『IFアカデミー』『IFキッズプログラミング』の2つのプログラミング研修・スクール事業を運営しています。 『IFアカデミー』は、『最短。最速。ゼロからのエンジニア養成。』というキャッチコピーで、企業向けにIT技術研修の販売を行っています。 今後は、自社で培ってきたノウハウを活かして、同業他社の人や組織の課題に対する支援も行っていきたいと考えています。 人手不足が大きな課題となっているIT領域で「中途未経験から短期間で戦力エンジニアにするための養成方法」や「人材育成環境・評価制度の構築」といった、難しいミッションをクリアしてきた弊社だからこそ提供できる、組織開発支援事業へ発展させる構想です。 『IFキッズプログラミング』は、小中学生向けのプログラミング教室です。未来を担う子供たちへの指導は、指導する側もたくさんの刺激をもらえる人気業務の一つ！全社員向けに興味のある人を募集し、営業活動やコンテンツ作成・教室の先生など弊社ならではのポジションで多くの方に活躍してもらっています。 ■今期の賞与がガチャガチャで決まる？！　ドキドキ楽しいユニークな制度が目白押し！ 「ビジネスには運も必要・・・」 そんな思いから弊社では「がちゃがちゃ賞与大会」を実施しています！ 毎年2回、5月と11月の最終土曜日の午後に実施しているこの大会。賞与の一部がガチャガチャによって決まるため毎年大盛り上がりです！役員から一般社員まで、参加者全員で白熱した時間をすごします。ちなみに、役員が獲得した賞与は最後に争奪じゃんけんをするため、最後までドキドキが止まりません！ その他にも多様な交流機会を設けいるところも弊社のポイント。 毎月1回、全社員が集まる帰社日があり、帰社日後はお弁当が出る食事交流タイムもあります。また、3か月に1回は食事交流タイムの代わりに、会社の近くの飲食店で社員の誕生日会を行っています。あとは、社員旅行もあります。国内では草津温泉(群馬)、USJ遠征(大阪)、スパリゾートハワイアンズ(福島)、海外ではハワイ、タイ、ベトナム、台湾、香港などへ訪れ、社員同士の親睦を深めました。 もちろんいずれのイベントも任意参加で、強制は一切されません。参加したい時だけ参加できる適度な距離感も持ち合わせていますので、「社内交流はほどほどに・・・」という方も安心してくださいね。