HRソリューションズ株式会社

「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」
 
私たちは人材領域で様々なシステムを提供することで、「人」と「組織」の問題を解決し、このミッションを実現しようとしています。
 
国内シェアトップクラス、地方公共団体や交通機関とも連携。

テクノロジーの力であらゆるお客さまの人材採用や雇用促進をサポートします。

ソフトウェア・情報処理
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人財開発室 酒井 凌

HRソリューションズは、「百花繚乱」を社是に掲げていて、部門や年次、雇用形態に関わらず、働きやすい環境だと思います。ワンフロア体制のため部署間の壁がなく、社員同士の交流が盛んです。一方でお仕事に対しては真面目です。「本気」な方には「本気」で応える環境があります。少しでも関心を持って頂けたら、まずはご応募ください。お待ちしております。

こんなことをしています

私たちが解決しようとしているのは、これからの日本の未来を左右する就労課題です。
 
これまで、企業・業界団体・地方自治体などの人材採用や、雇用促進の課題に数多く関わってきました。
多様化するお客様のニーズを見極めて対応し、テクノロジーの力で、もっとも優れた人材サービスを提供します。
 
■アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画、開発・販売
■地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売
■人材採用領域における主な業務
 WEBサイト企画制作
 WEBマーケティング全般
 コンサルティング
 トレーニングなど
■「スポビズ.net」企画・運営

ダイバーシティへの考え方

優れた人材が芽や茎を伸ばし、それぞれの花を咲かせてほしい。
 
全てがバラである必要は無く、
それぞれが最も輝ける花として咲き乱れるよう
個々の持っている強い意志と姿勢を大事にしたい。
 
そんな思いを「百花繚乱」という言葉に込めて、社長の武井は採用を行ってきました。
 
事実、当社ではあらゆる方が働きやすい環境を実現しています。
働いているメンバーの雇用形態を一切表示しないこともその一つ。
非正規の方も積極的に採用しており、経験者のカムバックも促進しています。
シングルマザーも活躍しています。
 
いい意味でそれぞれのバックグラウンドは気にしません。
その裏返しで、言い訳のできない職場です。
 
人材を扱う会社だからこそ、働くことの意味と意義を本気で考えている方に本気で応えられるフィールドを提供する。
そこに私たちのダイバーシティの始まりがあります。
 
+++協賛活動+++
「スペシャルオリンピックス日本・東京」へ、スポンサー契約を通じて継続的支援を行っています!
スペシャルオリンピックスとは、知的障害のある人たちに様々なスポーツトレーニングとその成果の発表の場である競技会を提供している国際的なスポーツ組織です。

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
ソフトウェア・情報処理
所在地
東京都中央区日本橋3丁目10-5 オンワードパークビルディング10階
設立年月日
2004年9月
従業員数
170(業務委託含む)
会社URL
https://www.hr-s.co.jp/

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