ゴールドマン・サックス証券株式会社

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  • 銀行・信託銀行・証券・投資銀行
  • room東京都

ゴールドマン・サックスは、投資銀行業務・証券業務・投資運用業務を中心に、多様な金融サービスを広く世界に展開している金融機関です。

ゴールドマン・サックスが掲げる経営理念は、顧客第一・チームワーク・卓越性・主体性・説明責任など、持続的で長期的な成功に必要不可欠な企業文化の根幹です。

顧客本位の業務運営を確実に実践するために、社員は絶えず努力しています。

ダイバーシティへの想い

オープンな社風と多様性を認め合う文化を大切にし、性的指向・性自認に関わらず誰もが働きやすい職場づくりを目指しています。

2005年に設立されたLGBTネットワークと人事部が協力し合い、2009年からLGBTの学生を対象とした会社説明会を開催。会社としての受け入れ態勢やカルチャーを説明しています。
また、ダイバーシティへの理解を促進するための研修やイベントを実施しており、LGBTネットワークではLGBTの社員とアライの交流だけでなく、LGBTを取り巻く状況と職場環境のさらなる改善策を提案しています。
 
サポート体制も充実しており、同居1年以上の相手は配偶者とほぼ同等の福利厚生制度が利用でき、トランスジェンダー社員には会社が性別適合手術の費用を一部負担するだけでなく、通称名の使用も認めています。

こんなことをしています

世界中の企業・金融機関・政府機関・富裕層個人といった顧客に、多岐にわたる金融サービスを提供しています。
 
■投資銀行業務
事業法人・金融機関・ファイナンシャルスポンサー・政府・公的機関や取締役会、特別委員会などの顧客に信頼されるアドバイザー
 
■証券業務
ファンド・マネージャー、金融サービスのプロバイダー、大企業など機関投資家による世界中の取引所での金融商品取引をサポート
 
■投資業務
資金を必要とするプロジェクトや組織と投資家の結びつけ
 
■資産運用業務
幅広い資産運用サービスを提供し、中長期的に安定した収益を上げる
 
■投資調査業務
株式・債券・為替・コモディティ市場に関する付加価値の高い調査リポートを提供
 
■エンジニアリング
ビジネスと金融マーケットをグローバルに牽引するシステム開発

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

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(更新日:2019/09/13)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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企業概要

業種 銀行・信託銀行・証券・投資銀行
所在地 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー
設立年月日 1974年1月
従業員数 800
会社URL https://www.goldmansachs.com/japan/index.html

地図

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