ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社

person 4 フォロワー
  • 専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
  • room東京都

instagramのフォロワー数は何と2700万。ルイ・ヴィトンが体現するのは、ブランドイメージを超えた真のスピリットです。
 
常に革新を続ける、チャレンジする、何度でも自問する。これらによって、新しいものが生まれます。困難を恐れず想像力を解き放ち、世界21500人の社員全員で力を合わせ、限界を超える。そして最高のおもてなしを提供します。

ダイバーシティへの想い

2018年3月26日、ルイ・ヴィトンのメンズアーティスティックディレクターにヴァージルアブローが就任しました。
白人以外でディレクターに抜擢されたのはアブロー氏が初。そんな彼の手がけたファーストコレクションのテーマは”diversity”。
保守的と思われていたルイ・ヴィトンでしたが、このようにブランド内部から革新を続けています。

こんなことをしています

ルイ・ヴィトンはリテール・PR&コミュニケーション・マーケティング・マーチャダイジング・デザイン&クリエーション・製造・サプライチェーン・財務監査・情報システム・デジタル・人事・購買・法務・営業の14部門から成り立っています。
 
入社後のキャリアは自分で選択可能で、導入研修やキャリアの各ステップで提供されるトレーニングを経て自分だけのキャリアを築くことができます。一人一人の経歴や業務内容に合わせたトレーニングを提供しているため、社員だけでなくインターンの方も社内で能力を高めています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

025

(更新日:2019/09/13)

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

機会均等

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

一般部署での就労

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
所在地 東京都千代田区平河町2-1-1
設立年月日 1978年3月
従業員数 1938
会社URL https://jp.louisvuitton.com/jpn-jp/homepage

地図

この企業に関連する求人一覧

未経験OK!!兵庫オフィス立ち上げメンバーWanted(営業)

【業務内容】 東京オフィスの立ち上げ(SES事業) ■営業開拓(新規・既存) ■技術者の面談対応 ■面談日程調整 ■メール・電話対応 ■請求書・見積書・支払い通知などの作成 ■社内ツールの更新対応 兵庫営業と連携しながら進めていただきます。 【必須要件...

  • 正社員(中途)
  • room兵庫県
  • ¥年収 280万円 ~ 480万円【給与】
    月給 230,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 2,800,000円 ~ 5,400,000円)
    ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

    【試用・研修】
    試用期間あり (試用期間6ヶ月あり(期間中の条件変更なし))
    ※雇用条件は本採用時と同じ
  • work営業 (法人 個人)
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 交通費全額支給
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 語学力が活かせる仕事
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK
  • 土日のみOK
  • 正社員登用あり

【ライブ配信タレント】ゲイ専用のライブ配信アプリのオフィシャルライバーを募集!

Bluedは、世界で4,000万人が利用するNo.1のゲイの為のコミュニケーションアプリ!! 中でも大人気なのがゲイ専用のライブストリーミング機能 毎日、たくさんのBluedライバーが世界各地からライブ中! キミも最高のBluedライバーになろう! スマホで...

  • アルバイト
  • room東京都
  • ¥ 5,000円 ~ 報酬についてはオーディション通過後にご連絡致します。
  • workその他クリエイティブ系
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 面接1回
  • 書類選考なし
  • 平日19時以降面接OK
  • 土日のみOK
  • 未経験者OK

東京エンジニア【IT×LGBTQ】システム開発の経験者募集!可能性が無限大のITというプラットフォームでLGBTQに携わる!ボーダーレスな社会を一緒に作り...

システムエンジニアWanted!(Web/ゲーム系)実務経験6ヶ月以上(ロースキルでもOK!!) ヘルプデスク・キッティング・ロースキル・PGレベル・SEレベル・PLレベル・PMレベル何かしらの経験者の方募集しております。 【事業内容】 ■SES(システムエンジニ...

  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 300万円 ~ 600万円【給与】
    月給:250,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 6,000,000円)
    ※上記金額には、40時間のみなし残業代を含む/超過分は別途全額支給。
    昇給:年1回
    入社時の想定年収:年収300万円〜720万円

    社員の年収例:
    PMクラス/年収500万円〜720万円
    メンバークラス(PG・SE)/年収300万円〜500万円
  • workシステム開発 (Web オープン系)
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 幹部候補生募集
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • ブランクOK
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • 正社員登用あり
  • 離職率が低く安定

似ている企業