「21世紀を代表する企業になる」。 　 これが2018年に20周年を迎えたサイバーエージェントの求める企業イメージです。　 インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、しかし連動する分野にはどんどん参入していく姿勢のもと、 世界に通用するインターネットサービスを開発しているサイバーエージェント。 多様化する事業ポートフォリオに最適な組織をつくり、常に変化・成長することで、次の10年もさらなる飛躍を目指しています。

大型の設備投資がないインターネット産業では、人材が大きな競争力であり、経営資源です。 最大の経営資源である人材の能力を最大限に引き出すため、また変化の激しい当産業にあわせ適切な人材配置を行うための独自施策です。 　 「適材適所」の実現が「自分らしくはたらく」ことにつながると考えているサイバーエージェントでは、 　 ■GEPPO 毎月、社員のコンディションやキャリア志向、抱えている問題などについてアンケート回収するシステム ■キャリチャレ 現部署で勤続1年以上経つと、希望する他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度 　 ■macalon 女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指した女性活躍促進制度 　 など様々な福利厚生制度を導入しているほか、産業医や臨床心理士との面談も実施しています。

サイバーエージェントはメディア・インターネット広告・ゲーム・スタートアップの4つを軸に事業を展開しています。 　 ■メディア 多彩なコンテンツを提供する動画サービス「AbemaTV」、国内最大級のブログサービス、マッチングアプリなど、インターネット産業の変化にあわせ、多くの人が楽しめるサービスを提供しています。 　 ■インターネット広告 1998年の創業以来インターネット広告事業を展開しており、国内トップシェアを誇ります。 広告効果を最大化する運用力およびクリエイティブ力を強みに、AIを活用したアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供しています。 　 ■ゲーム 主力タイトル8本を含む約50本のスマートフォン向けゲームを提供しています。「グランブルーファンタジー」など人気タイトルのアニメ化など、ゲームの世界観を様々なかたちで提供しています。 　 ■スタートアップ