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日本ロレアル株式会社

医薬品・化粧品・バイオ
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日本ロレアル株式会社

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医薬品・化粧品・バイオroom

すべての人生に、美しく生きる力を。 美を通じて心豊かに自信を持って生きる力を女性、男性、若者からシニア世代までの消費者、ビジネスパートナー、そして、社員に提供します。   世界を日本へ。日本を世界へ。 グループが提供する革新的な製品の中から、日本独自の審美眼のもと、消費者に向けて最適な製品を選定し、ときには処方などを微調整し、日本向けに導入します。 アジアのイノベーション拠点である日本として、日本ならではの発想や創造力に基づいて開発されたユニークな製品やサービスなどを、日本のみならず世界に向けて提供します。


ダイバーシティへの想い

ロレアルは、様々な社会的背景を持つ、世界中のあらゆる人々のために製品を開発しています。しかし、すべての文化圏でさまざまなかたちで求められる「美」のニーズを確実に満たすためには、ロレアルのメンバーも世界そのものと同じように多様かつ包摂的でなければなりません。 そのためにロレアルは、人種や社会的背景、宗教や性別、年齢の異なる人々が、障害の有無にかかわらず、歓迎され、尊重される職場づくりをしています。   また今後さらに前進するために、 1. すべてのレベルでジェンダーの平等を確保する 2. 障害を抱えるより多くの人々をチームに迎え入れる 3. あらゆる人種や社会的背景を持つ人々に可能性をもたらす これら3つの目標を立て、ロレアルはこれからも多様な人材が自分らしく活躍できる環境を実現していきます。

こんなことをしています

■ロレアルリュクス事業本部 デザイナーブランドフレグランス製品、香高く心地よい毎日のためのフレグランス/ボディブランド「ロジェ・ガレ」およびソニックケア「クラリソニック」の輸入、製造販売。   ■コンシューマープロダクツ事業本部 一般消費者を対象として、量販店、薬局、化粧品店、バラエティストア、および厳選された流通チャネルを通じて販売される化粧品、ヘアケア製品の製造販売統括   ■プロフェッショナルプロダクツ事業本部 サロン向けの業務用製品と美容室にて販売する製品を製造販売するブランド「ロレアル プロフェッショナル」「アレクサンドル ドゥ パリ」「ケラスターゼ」「アトリエメイドby シュウ ウエムラ」「エッシー」「カリタ」「デクレオール」を展開   ■アクティブコスメティックス事業部 皮膚科医に採用されている皮膚科治療の補助用化粧品ブランド「ラ ロッシュ ポゼ」「スキンシューティカルズ」を取扱

ダイバーシティスコア

1
25
(更新日:2020年6月19日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種医薬品・化粧品・バイオ
所在地〒 東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー
設立年月日1996年7月
従業員数2500
会社URLhttps://www.nihon-loreal.co.jp/

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