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無料LGBTダイバーシティセミナー

人事・ダイバーシティ推進部向け
無料LGBTダイバーシティセミナー

「LGBTの取り組みって何から始めたらいいのかわからない」 そんな企業担当者さま向けに、LGBTダイバーシティセミナーを無料提供しています。 JobRainbowでは、これまで400を超える企業、地方自治体、大学等教育機関に対して研修・コンサルティングを提供してきました。

先行きが見えない今だからこそ、より強い会社となるために人事・ダイバーシティ推進部ができることは何なのか。組織としてのサステナビリティを考えるきっかけとしてLGBTダイバーシティセミナーは非常に有益です。 また、パワハラ関連法案にどう対応していくべきなのかなど、最新情報の提供にも努めています。 定期的に開催していきますので、ご関心あるセミナーにお気軽にお申し込みください。

06月04日(木) 15:00-16:30合同オンラインセミナー

はじめてのLGBT取り組みの進め方/LGBT基礎研修
ー組織のサステナビリティから考える、これからのダイバーシティ

  • ・組織のサステナビリティとは
  • ・なぜ今ダイバーシティ&インクルージョンか
  • ・LGBTの基礎知識と社会問題
  • ・職場のLGBT/ダイバーシティ課題について
  • ・社内のサステナビリティ/ダイバーシティ取り組みを進める方法
対象:
LGBTにこれから取り組みたい、社内を説得したい、何から始めたらいいのかわからない、そんな企業担当者の皆様におすすめです
講師:
株式会社JobRainbow 代表取締役CEO 星 賢人
東京大学大学院情報学環教育部修了、Forbes 30 under 30 社会起業家部門に日本人として唯一の選出、孫正義育英財団正財団1期生。これまで300社以上の企業にて研修やコンサルティングを実施。NewYorkTimes/日経新聞/朝日新聞/毎日新聞/フジテレビ「ホウドウキョク」/テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」など多数メディアに出演。
06月23日(火) 15:00-16:30eラーニングコンテンツ

動画で学ぶーeラーニング試写会ー

  • ①ダイバーシティ&インクルージョンとは?(導入編)
  • ②LGBTの基礎知識(基礎編)
  • ③LGBTと職場対応(応用編)
  • ④社内のサステナビリティ/ダイバーシティ取り組みを進める方法
対象:
eラーニングの導入を検討している担当者さま、動画研修を検討している担当者さまにおすすめです。
・全社員のLGBTに関する 基礎的な知識を整えたい
・就業時間内でまとまった研修時間確保が難しい
・社員数が多く一堂に会しての学習が難しい
・アルバイトの入れ替わりが激しく、効率的な教育方法を探している
講師:
株式会社JobRainbow 代表取締役CEO 星 賢人
東京大学大学院情報学環教育部修了、Forbes 30 under 30 社会起業家部門に日本人として唯一の選出、孫正義育英財団正財団1期生。これまで300社以上の企業にて研修やコンサルティングを実施。NewYorkTimes/日経新聞/朝日新聞/毎日新聞/フジテレビ「ホウドウキョク」/テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」など多数メディアに出演。
【自社勉強会として提供希望の場合】
担当者1名から、チームでの受講、部署内勉強会としての利用も大歓迎!
ご希望のスケジュールで、JobRainbow社のダイバーシティコンサル講師が貴社のためだけに1時間半の講義を行います。
LGBT取り組みを始めるために知っておくべき基礎知識、最新の労務、社内を巻き込んでいく方法を学べる研修です。

組織のサステナビリティを考えるーLGBTダイバーシティセミナー
「はじめてのLGBT取り組みの進め方/LGBT基礎研修」

  • ・なぜ今ダイバーシティが必要なのか
  • ・LGBTの基礎知識
  • ・LGBTを取り巻く日本の法制度・現状(パワハラ関連法の解説あり)
  • ・LGBTの職場課題(カミングアウトされたらどうする?)
  • ・LGBT取り組みの進め方(先進他社事例もご紹介)
対象:
LGBTに関して取り組みを進めたい会社のご担当者・ご担当部署
(すでに何らかの取り組みをされていても構いません)
期間:
5月末までの実施
お申し込みの流れ:
・受講したい皆さまの日程をお繰り合わせの上、お問い合わせください
・JobRainbowの担当者より、代表者さまへご連絡し、日程と実施方法を確定いたします
・適切な研修提供のため、貴社の現状をヒアリングさせていただきます(30分ほど)
・当日はZoom等のツールを使い、1時間半の講義となります
・終了後アンケート回答にご協力ください
講師:
株式会社JobRainbow 取締役COO 星 真梨子
JobRainbow社共同創業者、司法試験合格。東京大学法科大学院在学中、荒木尚志氏に師事し、労働法制を学ぶ。多くのLGBT当事者の声を聞きながらJobRainbow社の全てのサービス立ち上げに携わるほか、LGBT労務コンサルタントとして、企業の制度改革のアドバイザーを務める。