少子高齢化に伴う労働人口の急速な減少が進む今日、LGBTを含む多様な人材が活躍することが企業では急務ともいえます。
JobRainbowでは、日本唯一の一貫したLGBTトータルソリューションを提供します。
LGBT利用者数No.1の求人サイトを通じてユーザーと出会い、多彩な人材を獲得
JobRainbowはLGBTに特化したシェアNo.1のリクルーティングプラットフォームです。ひとりひとりが自分らしく活躍できる職場と出会うことを目的に、毎月40万人に利用いただいています。これまで300社以上の企業がサイトに掲載いただきました。
また、人事・経営者に圧倒的に支持される日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」にて毎年行われる「HRアワード2020:プロフェッショナル部門」入賞をしております。HRアワードは審査の透明性が高く、HR領域で最も注目される審査会です。
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年齢層の比較
人気職種
営業 / エンジニア / 販売・サービス / 介護士 / 看護士 / コンサルタント / クリエイター / 企画 / 管理(人事・総務・経理) / 事務 / 建設・不動産系職種 / 運送(ドライバー) / 金融専門
ユーザー属性
人気業界
サービス / IT・WEB / エンターテイメント / 流通・小売 / コンサルティング / エンターテインメント / 物流・倉庫 / メディア / メーカー / 運輸・交通/ 建設 / 金融 / 商社 / 士業 / エネルギー・インフラ
JobRainbowを利用するユーザーは20代から30代前半までが76%と働き盛りのユーザーが多く、語学やプログラミング、クリエイティブスキル、介護や看護、経理の資格などなどを持った「若い世代の、専門性の高い」人が多いのが特徴です。何より、幅広い業界と職種に興味関心があり、条件面以上にやり甲斐や職場の人とカルチャーに共感しながら、未経験でもチャレンジして自身のキャリアを広げていく人が多くいます。JobRainbowは日本初で唯一のLGBT向け求人サイトのため、職種や業界に偏らず、大手媒体などにはいない、他では出会えない人材が多数利用しており、多様なユーザーに対しアプローチをすることができます。
トランスジェンダー(MtF) / エンジニア / 20代
前職は大手自動車メーカーで、工場勤務をしていました。そこでは「男性」として入社していたため、トイレや更衣室は「男子用」。しかし服装や髪型を含め「女性」の格好をしていたため、周りの社員から驚かれたり「オカマがいる」と言われたこともあります。
そして幅広い仕事に挑戦したいと思って転職活動をしていた中で、JobRainbowに出会いました。面接をした企業はどこも自然体の自分を受け入れてくれました。WEBエンジニアで未経験から育ててくれる企業に就職し、今は女性として女子トイレを使っていますし、ホルモン注射のための通院に応じて勤務時間もずらして貰えるなど、余計な気を使わず”仕事”に集中ができる環境です。仕事のパフォーマンスも上がったように思います。
ゲイ / デザイナー / 30代
今まで仕事上で、セクシュアリティで悩むということは少なかったかもしれませんが、ゲイであることがネックになって仕事に影響していたのは否めません。例えば以前は職場でカミングアウトをしていなかったので、「彼女はいないの?」などの質問には、ただただ自分を偽ることしかできませんでした。
仕事をする上で、職場の雰囲気は大事な要素になってきます。だから、次に転職するならLGBTフレンドリーでかつ風通しのいい会社を選びたいと思いました。
JobRainbowではすぐにLGBTフレンドリー企業を見つけることができました。今の職場は、様々なバックグラウンドを持った人がいて、もちろんLGBTに対しての偏見もなく、多様な人のための制度も整っているので、やりたいことに多くの時間を費やせて楽しく働いています。
利用者数No.1 LGBTQ+ 転職・就活の求人サイト
人事担当者の方にJobRainbowカスタマーサクセスチームが寄り添う、充実のサポート体制があり、求人広告の作成から、求職者とのやり取りのサポート。入社後の相談にいたるまで、初めてのLGBT採用でも不安なく進めていくことができ、企業様にJobRainbowを長期継続して利用いただいております。
LGBT社員が離職する企業の方へ、まずはLGBTについて深く知り学びましょう
私たちがLGBT研修で大切にしていることは、プログラムを通しLGBTに対する考え方や見方を変え、行動に繋げてもらうことです。
具体的な基礎知識から職場事例の共有をケーススタディしながら、なぜLGBTが生きづらい社会 / 会社なのかを紐解き、男女はこうあるべきといった「私たちの中にある無意識の偏見」に気付いてもらうことが必要不可欠だと考えています。
役員・管理職向け研修
経営の観点から、ダイバーシティの重要性、社内のLGBTの人材活躍、LGBTマーケットやサービス向上にいたるまで、意識改革に重点を置いた内容を比較的短時間で受講いただけます。
人事・採用担当者向け研修
具体的な職場環境整備や、LGBT採用・人材活躍までの研修です。ケーススタディや模擬面接を交え、福利厚生・社内制度、LGBTの就活生 / 転職活動者が直面する悩みなども織り交ぜ、それぞれの企業にあった対応を考えます。
全社員向け研修
役職に関わらず社員に共通するLGBT対応について学ぶ研修。新卒研修にも取り入れられています。家族や友人といった問題にも触れ、会社の枠を超えLGBTへの理解を深めてきます。
店長向け研修
LGBT消費者と接点をもつ、店長やエリアマネージャー向けの研修です。またLGBTのアルバイトを雇用するにあたって気をつけるべき点を知ることができます。
その他、ブライダル業界やホテル業界など、業界特有の課題に合わせた研修を用意。細かいご要望にもお答えできる体制を作っています。
1 : 無意識の偏見に気付くためのワークショップ
男性らしさ、女性らしさといった「当たり前」を考える
2 : LGBTを知ろう!基礎知識と多様な性への理解を深める
LGBTの基礎知識(歴史や人口、セクシュアリティ)
3 : LGBTと社会問題
社会問題や行政の対応、企業が迫られている実態
4 : LGBTとしごとの問題
LGBTと職場の問題、求職時の困難
5 : LGBTと職場のよくあるケース
アライ(LGBTサポーター)になろう!
学生時代からのゲイの親友がいますが、彼のことを深く理解しているつもりでしたが、まだまだ理解不足だったことに気がつきました。
非常に理解しやすかったです。いろんな個性を持った人が過ごしやすく、幸せな環境を作っていくことに、自分も貢献したいです。
ぼんやりとしか知らなかったことが、今回でよく分かりました。友人にも研修を受けたことを伝えてみたいです。
会社としての受け入れ方や面接時の取り組みなど、今後も考えていかなければと思いました。採用に役立つものと感じました。
LGBTフレンドリー企業マニュアル
あなたの企業をLGBTフレンドリーなものにするために必要な「マインドセット」から「基礎知識」「具体的な施策」までを紹介しているマニュアルです。はたらく人と人事のための手引きとして活用ください。
人材の受け入れや会社の体制・制度づくりまでトータルサポート
LGBTフレンドリーな企業作りをかなえるため、LGBT研修後に具体的なアクションを起こしていくうえで、様々な制度の導入や社内の意識改革を行なっています。また、社内外ネットワーク支援や商品・サービスの見直し、定期的な勉強会をひらくなど、トータルで企業様のサポートをさせていただきます。
LGBTへの差別禁止など
社内規定の整備
LGBT対応の福利厚生
基本方針の制定から
対応マニュアルの策定
トランスジェンダー向け
対応方法の策定
LGBT向け商品やサービスの開発
社内意識調査から
改革リスクの洗い出し
JobRainbowがコンサルティングを行い、LGBTの取り組み評価指標「work with pride」にてゴールドを受賞した企業は多数!
JobRainbowがコンサルティングを行い、ゴールドの獲得を目指します。
LGBTフレンドリー企業合同採用イベントで、多様な人材と出会う
2019年の3月には日本最大級のLGBTフレンドリー企業の合同説明会 「Real JobRainbow」を渋谷ヒカリエにて開催。
マッキンゼーや、ソフトバンク、モルガン・スタンレー、丸井グループ、富士通、セールスフォースなど、世界と日本を代表する企業20社が参加。800名以上のLGBT就活生と転職者が一同に集いました。
求職者・就活生に直接に会うことができます
広告展開 [ 渋谷屋外ビジョン / 東急線内広告 ]
ソフトバンクグループ / 富士通 / 資生堂 / マッキンゼー・アンド・カンパニー / シスコシステムズ / PwC / 日本IBM / ベルシステムズ / 日本オラクル / 日本マイクロソフト / セールスフォースドットコム / ドン・キホーテ / 日の丸交通 / アクセンチュア / アバナード / freee / じょぶれい / エージェント / SKIYAKI / 横引きシャッター / Meltwater Japan / アランプロダクツ / グローヴエンターテイメント / サンケイエンジニアリング / 物語コーポレーション / スターバックス / 賢者屋 / LUSH / レジデンストーキョー / AIサポート / インターコンチネンタル / チェリオコーポレーション / 東京オリンピック委員会 / テクロス / カフーリゾート / 楽天 / ウォンテッドリー / エン・ジャパン / …などが参加
「ジョブレインボーLGBT仕事博2020」がオンライン開催されました!
自分らしく「はたらく場所」を見つける、LGBT合同採用イベントが2020年にオンラインでの開催となりました。大企業からベンチャーまで約20社が参加し、日本各地だけでなく海外から参加したユーザーもいました。
自社の取り組みを社外にアピールし、ブランドのイメージをアップできる
月間40万人が利用する、日本最大のLGBT求人サイト「JobRainbow」への掲載と、LGBTのライフとキャリアを支えるマガジン「JobRainbow MAGAZINE」との連携により、多角的に情報を訴求することができます。企業のLGBTやダイバーシティへの取り組みをアピールしたり、商品・サービスのPRにも活用いただけます。
(土日祝を除く平日10:00 - 18:00)