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(更新日:2020/04/08)

【中途】IBMで、新しい未来を設計する。 / 日本アイ・ビー・エム株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:doda)
  • ソフトウェア・情報処理
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • work総合職
  • 短時間勤務OK
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 未経験者OK
  • 誰でもトイレがある

こんなことやります

あなたの才能+IBMが生みだす 「異能」
Be essential.

お客様や社会から最も必要とされる存在となるために、IBMは困難な課題の解決にテクノロジーで貢献しています。

100年以上にわたり、小売から金融、スポーツ、宇宙産業にいたるまで、さまざまな領域で世界を変えるイノベーションを次々に起こしてきたIBMは、Forbes社『世界で最も価値あるブランド』ランキングで常にトップ10入りを果たすほか、24年連続で米国特許取得数1位を獲得、さらに創立以来6名のノーベル賞受賞者を輩出するなど、確かな実績に裏付けられた世界有数のリーディング・カンパニーとしてIT業界を牽引しています。

そんなIBMのイノベーションの原動力は多様性です。ダイバーシティー推進を経営戦略の軸の一つと捉え、年齢や人種、思想、性的指向、障害の有無などに関わらず自らキャリアを築いていける環境を整えています。 世界中で蓄積した技術やノウハウを結集し、企業変革を支援するだけでなく、さまざまな社会課題に立ち向かうことでより良い世界をつくることがIBMのミッションです。常識を覆すテクノロジーとビジネスの新たな時代を、私たちIBMerと一緒に切り拓いていきませんか?
ビジネスコンサルティングから、ITシステム導入・運用管理、アウトソーシングにわたるあらゆる局面で、世界中で蓄積したITの専門知識や実践的な洞察、 最先端のテクノロジーを活用し、お客様の変革を実現するご支援を行っています。また近年では課題解決にとどまらず、ビジネスプロデューサーとして複数の企 業や公的機関と協業して新たなビジネスモデルを生み出し、実現へ向けて複数のプロジェクトを推進する役割も期待されています。

常に時代を先取りする技術を生み出してきたIBMが今、社会に送り出すのはコグニティブ・コンピューティングです。IBM Watsonは、人間の話す自然言語を理解し、論理的に推論し、学習できる、まさに「考えるコンピューター・システム」です。がん研究のサポートなど医療分野での活用をはじめ、法律、行政サービス、教育などさまざま分野において今後の活用が期待されています。

IBMでは営業、コンサルティング、ITスペシャリスト、ハード・ソフトウェア開発、基礎研究など、あらゆる職種の社員がお客様の成功に全力を尽くし、ITが社会にとって欠かせない存在であるのと同様に、それぞれが社会にとってかけがえのない存在になれることを目標にしています。

社員の声

川田さん

現在日本IBMのLGBTコミュニティには、様々なセクシュアリティの社員がいます。最近はアライ・コミュニティーも立ち上がり、メンバーも増えています。
 


もちろん、コミュニティーのメンバーによって、カミングアウトの状況は様々です。私のように社内外にカミングアウトしている人はまだ多くはなく、チーム内だけにカミングアウトしている人、もしくはカミングアウトしていない人もコミュニティーには多数います。このように様々な当事者がいるのだと周りに理解してもらうことが必要だと思っています。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 日本IBMでは、採用において「求める人物像」は明示していませんが、IBMer(IBM社員)が大切にしている3つのValue(価値観)に共感できる方であれば、きっとIBMで活躍できるでしょう。
  ★お客様の成功に全力を尽くす
  ★私たち、そして世界に価値あるイノベーション
  ★あらゆる関係における信頼と一人ひとりの責任
給与 【新卒目安】
修士了:291,300円
大学卒:279,400円
高専卒:252,100円
(2017年度実績)
勤務時間

フレックスタイム制勤務、裁量勤務制度 他 (※職務・業務内容によって異なります)

待遇及び福利厚生 <財産形成>
退職給付制度(「確定拠出年金制度」適用)、社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン

<不時の際の保障>
IBM団体生命保険、出張中の事故保険、特別弔慰金・見舞金、IBM遺族年金 、遺児育英年金

<健康管理>
定期健康診断、健康相談、他

<日本アイ・ビー・エム健康保険組合>
医療給付、健康診断/疾病予防/健康増進プログラム、保養施設、他

<その他>
通勤費、慶弔見舞、Quarter Century Club(QCC:勤続25年表彰)<休日>
土曜・日曜(法定休日)、国民の祝日、年末年始、その他会社が必要と認めた日

<休暇>
年次有給休暇、特別有給休暇(フレッシュアップ休暇、ボランティア・サービス休暇、看護休暇など)
勤務地 東京都日本橋箱崎町19-21
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

世界中でビジネスを行うIBMは、性別・国籍・人種・宗教・年齢・障がいの有無などのダイバーシティ(多様性)を尊重し認め合うことが、様々な価値観を理解し、多様なアイデアを生み出すために不可欠であると考えています。
日本IBMに関して言えば、2003年に人事にカミングアウトした社員が1名いたことから、2004年に当事者による委員会を設置。以来、委員会のメンバーを少しずつ増やしながら、当事者グループと人事部門が連携して制度改革の検討、イベントやワークショップの企画と運営を行っています。
2008年に社内外にLGBTに対する積極的な支援を宣言。NPOと共同でのLGBT向け就活イベントの開催や、レインボー・パレードなどのLGBTイベントへの協賛など、社外での認知度と理解促進のための活動も積極的に行っています。

日本アイ・ビー・エム株式会社 のインタビュー記事

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

2224

(更新日:2020/04/08)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

ビジネスコンサルティングから、ITシステム導入・運用管理、アウトソーシングにわたるあらゆる局面で、世界中で蓄積したITの専門知識や実践的な洞察、 最先端のテクノロジーを活用し、お客様の変革を実現するご支援を行っています。また近年では課題解決にとどまらず、ビジネスプロデューサーとして複数の企 業や公的機関と協業して新たなビジネスモデルを生み出し、実現へ向けて複数のプロジェクトを推進する役割も期待されています。

営業、コンサルティング、ITスペシャリスト、ハード・ソフトウェア開発、基礎研究など、あらゆる職種の社員がお客様の成功に全力を尽くし、ITが社会にとって欠かせない存在であるのと同様に、それぞれが社会にとってかけがえのない存在になれることを目標にしています。

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企業からのコメント

川田さん

現在日本IBMのLGBTコミュニティには、様々なセクシュアリティの社員がいます。最近はアライ・コミュニティーも立ち上がり、メンバーも増えています。
 


もちろん、コミュニティーのメンバーによって、カミングアウトの状況は様々です。私のように社内外にカミングアウトしている人はまだ多くはなく、チーム内だけにカミングアウトしている人、もしくはカミングアウトしていない人もコミュニティーには多数います。このように様々な当事者がいるのだと周りに理解してもらうことが必要だと思っています。