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(更新日:2020/05/08)

【PwC】貴方の専門性を生かして一流のコンサルタントへ【中途】 / PwCコンサルティング合同会社の求人

  • 専門コンサルタント
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 38万円 ~
  • workコンサルタント
  • 短時間勤務OK
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 未経験者OK
  • 誰でもトイレがある

こんなことやります

"Grow your own way" 貴方の求めるキャリアをPwCコンサルティングで
PwCコンサルティングを含む、PwC Japanグループの特徴は、事業戦略や組織再編、業務・ITの改革など、企業の有機的成長を支援するコンサルティング領域にはじめ、M&Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進するディールアドバイザリー領域、加えて監査、税務、法務といった専門的なサービス領域まで、クライアントのあらゆるビジネスシーンにおいて、戦略から実行までワンストップでサービスを提供できる点にあります。

もうひとつ大きなPwCの特徴としては、社員の人材教育・育成を最優先の経営課題と捉え、トップマネジメントが率先して取り組んでいる点です。また、PwCグローバルネットワークの海外法人とも連携した海外教育プログラムの強化、モバイル等のマルチデバイスによる教育コンテンツの提供にも努めています。

もちろん優秀な人材に成長すれば、多くの企業からヘッドハンティングの声がかかることも事実です。しかし私たちPwCは、そのようなどこからも引く手あまたとなった人材から、「どこへでも行こうと思えば行けるがPwCで仕事がしたい。PwCの仲間と一緒に働きたい。」と思ってもらえるような魅力のある会社となることを目指しています。

百聞は一見にしかず。是非、セミナーやイベント、当社採用プロセスなどの機会を通じてPwCの仲間たちと関わってみてください。きっと、PwCの誰と会っても感じる雰囲気、自然とにじみ出る空気感のようなものを実感していただけると思いますし、そのような空気感を心地よいと思っていただける方をわれわれは求めています。

是非私たちと共に、クライアントが求める価値を創造し、真に信頼されるコンサルタントとして、世界を舞台に日本企業と日本経済の成長を支えていきましょう!
コンサルティング未経験者でも、ポジションによって充実した研修を用意。ご自身のバックグラウンドを生かして、多種多様な業界業種で活躍することが可能です。

また、PwCコンサルティングのことをより深く知る機会となる、セミナーも開催しています。まずはエントリーボタンよりお申し込みください!

【業界別のコンサルティング業務】
□製造・流通・サービス
□医療
□情報通信・メディア
□金融
□公共・官公庁

【ソリューション別のコンサルティング業務】
□マネジメントコンサルティング
□テクノロジーコンサルティング
□リスクコンサルティング
□戦略コンサルティング

社員の声

人事部 平田牧子

"“Be yourself. Be different.”
PwCは、LGBT当事者も本来の力を最大限に発揮できるインクルーシブなカルチャーの醸成に向けて、職員が一丸となって取り組みを進めています。LGBT当事者グループ、LGBTアライネットワーク(支援者ネットワーク)も組織しており、多彩な人材が互いに融合しあいながら活躍できる場づくりを進めています。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 PwC Japanグループは世界158カ国、236,000人以上のスタッフが働くPwCのグローバルなネットワークを通じて、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。チームの一員として働きたいと考える活力あふれる人材を常に求めています。

コンサルティング未経験者でも、ポジションによって充実した研修を用意。ご自身のバックグラウンドを生かして、多種多様な業界業種で活躍することが可能です。

まずは、エントリーお待ちしています!
給与 年収 38万円 ~ 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による(月給制)
業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
昇給:年1回
諸手当:時間外手当、通勤手当、出張手当等
勤務時間

標準労働時間1日7時間 
コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)

待遇及び福利厚生 勤務地:東京、大阪、名古屋
※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり

各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等■休日
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
■休暇
年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、子の看護休暇、公傷休暇等
結婚特別休暇(同性婚の場合にも取得できます)
■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務地 東京都丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

「PwC Japanグループがダイバーシティ&インクルージョンの最も革新的で先進的な企業となり、経営課題であるダイバーシティをビジネスチャンスへと変えていく」というVisionを掲げ、さまざまな活動を推進してきました。
 
・「違いを理解する」ためのパートナーとのラウンドテーブル、Unconscious Biasのワークショップ
・ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にする人事制度改革・FWA (Flexible Work Arrangement)
 
こうした制度や仕組みの改革だけでは満足せず、私たちはさらに次のステージとして、 性別や年齢、国籍、経験、障害の有無などの垣根を超えた多彩な人材を長期的に維持し、互いに融合しあいながら活躍できる「インクルージョン」を促進しています。
 
LGBTについてももちろん例外ではありません。
当事者とその上司の方をゲストに迎えた社内セミナー「インクルージョンカフェ」を実施した後、社内の当事者の声かけにより、LGBT当事者グループとアライ(LGBT当事者の支援者)のネットワークが発足しました。
会社が主導するだけでなく、現場レベルでの理解浸透のため、人事向けのLGBT研修やeラーニングで全社員がLGBTの基礎知識を学べるようにしています。

PwCコンサルティング合同会社 のインタビュー記事

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

2324

(更新日:2020/05/08)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

PwC Japanグループは、PwCという全世界で23万人を超える専門家を有するグローバルネットワークの一員として、”To build trust in society and solve important problems”、つまり、「社会における信頼を構築し、重要な課題の解決を行う」ことを存在意義としています。
 
PwC Japanグループの特徴は、クライアントのあらゆるビジネスシーンにおいて、戦略から実行までワンストップでサービスを提供できる点にあります。
 
【コンサルティング領域】
:事業戦略、組織再編、業務・ITの改革など、企業の有機的成長を支援する
 
【ディールアドバイザリー領域】
:M&Aや業務提携といった企業の外部成長戦略を推進する
 
【その他専門的なサービス領域】
:監査、税務、法務
 
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、あらゆるサービスを有機的に協働させる体制を整え、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。

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    ※みなし時間外勤務手当(非管理職のみ)含む
  • work財務 会計コンサルタント
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • フレックス勤務
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 誰でもトイレがある
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 30歳の平均年収500万円以上
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 外資系企業
  • 語学力が活かせる仕事
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 短時間勤務OK

企業からのコメント

人事部 平田牧子

"“Be yourself. Be different.”
PwCは、LGBT当事者も本来の力を最大限に発揮できるインクルーシブなカルチャーの醸成に向けて、職員が一丸となって取り組みを進めています。LGBT当事者グループ、LGBTアライネットワーク(支援者ネットワーク)も組織しており、多彩な人材が互いに融合しあいながら活躍できる場づくりを進めています。