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(更新日:2020/04/08)

総合職 店舗正社員(首都圏 / 転勤あり) ※群馬、東京、神奈川、埼玉、新潟、茨城 / スターバックスコーヒージャパン株式会社の求人

  • フードビジネス・飲食業
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 208,000万円 ~
  • work総合職

こんなことやります

Working at Starbucks
私たちの仕事

私たちは感動経験を提供し、
人々の日常に潤いを与えるために、ここにいます
そのために私たちは、
人間らしさを大切にしながら、成長し続けます



OUR MISSION

To inspire and nurture the human spirit-
One person, one cup and
one neighborhood at a time.

人々の心を豊かで活力あるものにするためにー
ひとりのお客様、一杯のコーヒー、
そしてひとつのコミュニティから



OUR VALUES

私たちは、パートナー、コーヒー、
お客様を中心とし、
Valuesを日々体現します。

お互いに心から認め合い、
誰もが自分の居場所と感じられるような
文化をつくります。

勇気をもって行動し、現状に満足せず、
新しい方法を追い求めます。
スターバックスと私たちの成長のために。

誠実に向き合い、
威厳と尊敬をもって心を通わせる、
その瞬間を大切にします。
一人ひとりが全力を尽くし、
最後まで結果に責任を持ちます。

私たちは、人間らしさを大切にしながら、成長し続けます。

ストアマネージャー(店長)候補 /    ディストリクトマネージャー(管理職)候補

アシスタントストアマネージャー(正社員)としてご入社後、トレーニングを経て、1~1年半でストアマネージャーを目指します。
ストアマネージャーとしての経験を積んでいただいた後、地域を統括するディストリクトマネージャー(管理職)や、サポートセンター(本社)の専門職にチャレンジしていただくことが可能です。



【ストアマネージャーの主な仕事】
担当店舗数|1店舗
店舗マネジメント全般 
 ①運営方針の策定と実行
 ②業務業績管理
  ・売上利益予算管理、販売戦略立案・実行
  ・衛生・安全・労務・在庫・情報・オペレーション等の管理業務
 ③人材育成 等

【ディストリクトマネージャーの主な仕事】
担当店舗数|6~10店舗
地域の店舗マネジメント全般
 ①担当地区各店舗の店舗運営支援
 ②担当地区における業務業績管理
  ・担当地区全体の売上利益予算管理、及び店舗へのコンサルテーション
  ・人材マネジメント全般(育成、評価、人材管理)
  ・危機管理、安全管理業務全般
 ③組織開発
  ・担当地区の人材育成全般(採用・登用・配置・評価) 等

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 【求める経験】
・業種・職種を問わず、目標に向かいチームをマネジメントし、リードした経験
・業態を問わず、店舗運営マネジメント経験があれば尚可

【求める人物像】
  Our Mission and Valuesを体現でき、
  スターバックスと共に成長し続けられる成長思考のある方

私たちは、人間らしさを大切にしながら成長し続けたいと考えています。
自身の成長のみならず、仲間の成長をも喜び、共にスターバックスのブランドの価値を育んでいきたいという情熱と行動力に溢れる方を求めています。
給与 年収 208,000万円 ~ 【給与】
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。 

【昇給】
年1回 給与改定の機会あり

【賞与】
固定賞与年2回(夏季7月:基本給1か月分、冬季12月:基本給2か月分)

【インセンティブ】
業績により、インセンティブが支給される場合もあります。
・業績賞与
・Bean Stock(米国スターバックスの株式をパートナーに付与するプログラム:RSU)
勤務時間

シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
1日あたり標準実労働時間:7.5時間
※所定労働時間:暦日が30日の月は150時間(31日の場合157.5時間)

待遇及び福利厚生 交通費全額支給
社会保険完備(自社健康保険組合有)
企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
借上げ社宅制度(転勤者用)
ベネフィットステーション(福利厚生プログラム)

パートナードリンク(勤務時にお好きなドリンクを楽しめます)
パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)
パートナー割引(社員割引)
CUPファンド(災害時相互扶助)
など ・公休月10日(2月のみ9日)※年間休日119日
・有給休暇(入社日付与)
・特別有給休暇(私傷病・慶弔・永年勤続等)
・短時間勤務・短日勤務制度
・介護休暇
勤務地 東京都上大崎2-25-2新目黒東急ビル
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

スターバックスは、お互いに心から認め合い、誰もが自分の居場所と感じられる文化を大切にしています。 
 
【具体的な取り組みについて】
■チャレンジパートナーサポートプログラム
障がいのあるアルバイトパートナーに対して、パートナーが能力を発揮しやすい環境作りや教育サポート、一人ひとりの成長スピードやニーズに合わせた社員登用制度があり、本人の意思に基づき、本支援プログラムを適用することができます。
 
■同性パートナーシップ登録制度
スターバックス コーヒー ジャパンでは、法律上の結婚と同等のパートナーシップ登録制度を導入しています。同性のパートナーについても、会社が定めた一定の条件、手続きを満たすことにより、戸籍上の配偶者と同様に取り扱います。これにより、福利厚生や諸制度の部分適用を行うことが可能になります。
 
■性別適合手術のための特別休暇制度
性別適合手術により連続して5労働日以上にわたり就業が困難であると会社が認めたとき、勤続年数に応じた日数の休暇(有給)が取得できる制度です。

スターバックスコーヒージャパン株式会社 のインタビュー記事

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

1424

(更新日:2020/04/08)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

スターバックスは、毎日全国の店舗で、一杯一杯に思いを込めて、幸せな瞬間をお届けするために活動しています。
全国のパートナー(従業員)、一人ひとりのお客様、地域の人々、ビジネスを一緒につくるあらゆる皆さんとともに、毎日楽しむコーヒーを育み、地球、店舗のある地域、そして、日本の大切な文化や技、それぞれのサステナブルな未来をつくるアクションに取り組んでいます。

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    ・試用期間:3ヶ月
    ・給与改定:年に二回
    ・固定残業時間を超えた場合は追加で割増計算
    ・スキルや役職などに応じた手当あり
    ・22:00-05:00は深夜残業として割増計算
  • work総合職
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 職場見学あり
  • 応募者全員と面接
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
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  • work総合職
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社員食堂・食事補助制度
  • 誰でもトイレがある
  • 転勤なし
  • 語学力が活かせる仕事
  • 資格取得バックアップあり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK
  • 正社員登用あり

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  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 300万円 ~
  • work総合職
  • 始業時間が朝10時以降
  • フレックス勤務
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 幹部候補生募集
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK

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