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(更新日:2020/04/08)

@大阪!【学歴よりもあなたの未来を】未経験からなれる販売PRプランナー!【学歴・職歴・社会人経験不問】 / 株式会社エージェントの求人

  • インターネット・web関連
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • work企画・管理
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験者OK
  • 転勤なし

こんなことやります

未経験入社が100名以上!経歴がなくてもOK
「学歴がないから不安…」
「夜の仕事ばかりしていたけど昼の仕事で目標を見つけたい」
「スキルをつけて自分に自信を持ちたい!」
「地元から離れたくない…!」

そんなあなたにオススメの会社が私たちエージェントです。
エージェントはあなたの「過去」より「未来」を一緒に見つめる会社です。
面接では学歴や職歴よりも、あなたがどんな人なのかを知りたいと思っています。
あなたの「人生経験」はあなただけの「宝物」。ぜひ私たちに聞かせてください。

今は目標が見つからない方でも大丈夫。
あなたのやりたいことが見つかるようないろいろな経験ができる。
そんなチャレンジの機会があなたを待っています!

【未経験入社が100名以上!】
・入社後1ヶ月間の充実の研修で安心
・月1回の面談実施でキャリア形成をしっかりサポート
・資格取得支援制度もあり


☆☆今回の募集職種は、『セールスプロモーション』☆☆

「売る」場面だけに関わる販売・営業としてではなく、
「セールスPRプランナー」として、企画からPR、現場の運用まですべてに携わるお仕事です。
難しい仕事に見えますが、大事なのは「人の役に立ちたい」という気持ちと責任感。

「次代(じだい)を創る」人としてステップアップし、
次の世代に絆のバトンをつないでいく、一緒にそんな仕事をしましょう!

家電・モバイル・IT・ゲーム・金融など、さまざまなクライアントが抱える
プロモーションやマーケティングに関する課題について、
解決するための施策をご提案していただく仕事です。

お客様のサービスの市場調査をして、どのようにアピールすればもっと広まってゆくのかを提案していただきます。

◇◆具体的な仕事内容◆◇
◎セールスプロモーションの企画・立案・実施
◎販促イベント・ツール(DM、チラシ、ポスターなど)の企画・制作
◎セールスチームのマネジメントやスタッフ教育 など


まずは、プロジェクトの担当として、実際の現場から店舗のマネジメント、プロモーションの運営などをしていただきます。
スキルアップしてきたら、ソリューション提案などもお任せします!
無理なくステップアップできますよ。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 ・職歴・業界・社会人経験はすべて不問
・35歳以下の方 ※例外事例もあります
・知識や資格などは不要です

「学歴がないから不安…」
「夜の仕事ばかりしていたけど昼の仕事で目標を見つけたい」
「スキルをつけて自分に自信を持ちたい!」
「地元から離れたくない…!」

という方におすすめ!

【ここに注目!】
・本社社員、全員が「LGBT研修」受講済み
・自分らしく働ける環境
・未経験入社が100名以上!
・入社後1ヶ月間の充実の研修で安心
・月1回の面談実施でキャリア形成をしっかりサポート
・資格取得支援制度もあり
給与 ※経験・スキルを考慮の上、
当社規定により決定いたします。
※固定残業代
(6万2155円~8万7017円/45時間分)含む
※45時間超過分は別途支給
※給与改定/年2回

【年収例】
600万円/セールスPRプランナー(前職:飲食店アルバイト)/35歳/経験7年/月給50万円
550万円/セールスPRプランナー(前職:美容師)/32歳/経験5年/月給45万円
360万円/セールスPRプランナー(前職:フリーター)/25歳/経験1年/月給30万円
勤務時間

10:00~19:00
実働8時間/休憩1時間
◇残業は月15~20時間程度

待遇及び福利厚生 昇給あり
社会保険完備
交通費全額支給
住宅手当制度(所定条件あり)
社内親睦会
資格取得支援制度
成長支援制度
外部研修セミナー無料参加可
半期MVP制度
役職手当
業績連動手当
半期MVP賞与
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動はありません)週休2日制
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇
誕生日休暇
勤務地 東京都宇田川町33-7アイ・アンド・イー渋谷ビル4F

ダイバーシティへの想い

どうしても、たくさんの人がいるなかで、相性はあるもの。誰もがよりよい成果を出せるよう、社員一人ひとりによりそいたいと考えています。
そのため、全社員対象に社内制度・職場のすごしやすさ・担当業務への悩みをはかる『満足度アンケート』をとっています。
また、エージェントでは、JobRainbowの提供している「全社員向けLGBT基礎研修」を東京本社の社員全員が受講しました。
 
【講師からのコメント】
現場社員、採用担当者の人事から役員の方まで幅広い職務の社員の方々に熱心に研修に取り組んで頂け、LGBTに対する会社としての関心の高さと積極的な姿勢が伺えました。
オープンでもそうでなくても、様々なLGBTの方が自分らしく活躍できる職場になりたいという想いが伝わり、講師としても大変嬉しかったです。(担当講師:JobRainbow代表 星賢人)

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

1424

(更新日:2020/04/08)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

社会におけるすべての「困った」を解決するために、セールスソリューション・テックソリューション・マーケティングソリューション・キャリアソリューションといった事業を展開しています。
 
【具体的な仕事内容】
■自社独自のシステムや提携システムを活用した成果報酬型デジタルマーケティング
■組織パフォーマンスを高めるタレントマネジメントシステムの開発
■外国籍エンジニア紹介
■顧客獲得マーケティングの企画から設計、運営、サポート

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