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株式会社シーアールエー

people求人情報

(更新日:2022年7月23日)

【24卒/第二新卒】LGBTQ+を含む様々なお客様の「自分らしく生きる」をオーダースーツで実現!世界に一着の貴方だけのスーツを販売する店員募集!

ファッション・アパレル・アクセサリー
正社員(新卒)
room 千葉県room 販売スタッフ
プライベートでも仲良し飲み会少なめフリーターOKブランクOK未経験者OK

社員の声

代表 井出
私たちは、令和3年6月にLGBTQの方の中でも特にトランスジェンダーの方に向けたオーダースーツ店ファブリックレインボーを船橋市に開店し、オーダースーツ アスターと併せ、たくさんの方々にオーダースーツの販売を行なっています!すべての人が「自分らしく生きる」ことができるように、一緒に進んでくれる方をお待ちしております。 その人がその人のままで生き生きと働ける会社作りを目指しています。 会社としての仕組みは不十分なところもあるかもしれませんが、願わくば一緒に作り上げてくれる仲間を募集しております。 オーダースーツを着てかっこよく働きましょう!

ダイバーシティへの想い

働く誰もが自分らしく生きられる職場づくり

仕事があって人がいるのではなく、人がいて仕事がある、という考え方を大切にしたいと考えております。 高度成長の時代には、経済成長という価値に向かって様々な仕事を効率よく、的確にこなせる人材が優秀であったと思います。 少子高齢化、縮小均衡へ向かう可能性が高いこれからの時代に企業を成長させ、働く人が幸せになれる職場とは、その人が自分らしく生き、仕事をすることができる職場だと考えます。単一的な成功事例に従って物事を進めれば良い時代ではないと思うからです。 例えば、日本の女性の人口を6000万で割るとその中間年齢は52歳だそうです。若い人だからできる仕事、といった考え方では無理で、誰もができる仕事に業務そのものを作り替える必要があると思いますし、その発想そのものがこれから生き残るために必要な知恵になると思います。障碍を持った方についても同じ考え方です。 それが私の考えるダイバシティ経営です。

こんなことをしています

トランスジェンダーFtM,FtXの方に向けたオーダースーツ店 ファブリックレインボーの運営

2021年6月、船橋市に主に、トランスジェンダーFtM,FtXの方に向けた専門のオーダースーツ店 ファブリックレインボーを開店いたしました。 2016年からオーダースーツアスターとして取り組んできた、トランスジェンダー当事者で、スーツの購入に困っている方、合うサイズがない方、アライのお店が見つからない方に向けた活動を昇華させ、400人以上の採寸接客の中で得られた経験とデータをもとに、オーダースーツだけでなく、小柄でもぴったり合いやすいネクタイの開発製造、20.0~の革靴の用意などスーツスタイルに必要なものがワンストップで揃うお店がファブリックレインボーです。 服飾としてのスーツはその歴史的経緯を見ればいわゆる男性的ジェンダーの象徴的なものでした。ファブリックレインボーではお客さまごとに、その人の本来の自分、なりたい自分に合わせ、いわゆるシスジェンダー男性よりもスマートでかっこいいスーツスタイルの提案から、ジャケットは男性的仕様でボトムスはスカートの提案、その逆などお客さま一人一人、一つ一つの想いを叶えるお店でありたいと思っています。20歳前後でスーツ自体が初めてというお客さまも多いので、ご質問に丁寧にお答えしていく姿勢を大切にしております。 お客さまに気持ちよく店内でお過ごしいただくため、毎日LGBTフレドリーマニュアルの読み合せを朝礼で行い、定期的なオンライン研修を受講しております。お客さまだけでなく働くスタッフ一人一人も本来の自分らしく働けることを大切にし、お互いを尊重しあえる会社にしていきたいと考えております。

こんなことをやります

こちらの募集は24年卒者及び第二新卒者の募集です。入社予定日は2024年4月となります

こちらの募集は24年卒者及び第二新卒者の募集です。入社予定日は2024年4月となります。 2022年10月から2023年2月までは店舗見学を含むオンラインインターンシップ的なカジュアルな面談を行っております。 お気軽にお問い合わせくださいませ。 オーダースーツ サロン アスター(Aster)とLGBTQ+専門のオーダースーツ店「ファブリックレインボー」で、ご来店いただいたお客さまの接客対応をし、スーツを販売する店員を募集しています! お客様にスーツを着用する場面や頻度などのヒアリングをして、スーツの生地やデザインなどをお客様と一緒に選び、採寸・発注するところまで一貫してお任せします! 2021年6月、千葉県船橋市にファブリックレインボーというLGBTQ+の方専門のオーダースーツ店をオープンいたしました。今後もジェンダーに悩む方をオーダーメイドの服飾を通じてサポートしていける企業を目指していきます。こちらは全国36誌の新聞に掲載され大きな反響がございました。 https://sebiro-aster.com/journal/%e7%a4%be%e4%bc%9a%e8%b2%a2%e7%8c%ae/1756    私たちは、オーダースーツを通してお客さまに「ワクワクした物づくりの楽しさ」を感じていただくことをモットーにしています! ご来店時から、お客さまと丁寧にコミュニケーションをして、お客さまの思い描くスーツ・ジャケットを言葉にして表現しましょう。アスター店内には500種類以上のスーツ生地があります。実際に触って感触を確かめていただいたり、それぞれの生地の特徴もお伝えして、どの生地にするか選んでいただきます。その後、培ってきた経験を元に採寸を行います! 約一ヶ月後にお客さまに完成品をお渡しし、お店からお見送りするまでがお仕事です!   アスターにお越しくださるお客様のほとんどは、オーダースーツを作るのが初めてです。 お客様の不安や疑問に対して確実にお答えすることで安心していただくことも大切です。お客様に対して思いやりの心を持ってコミュニケーションをとり、一緒にスーツづくりの楽しさを感じていただきましょう! 1日に来店されるお客様は約7名程度です。予約制ではないので(ファブリックレインボーは完全予約制です)、お気軽にお越しいただけるようにしています。座る暇もなく常に接客をしているような忙しさではないので、ご安心くださいね。   都内で勤めているビジネスパーソン、地域の経営者を中心として、LGBTQ+のお客様もご来店されます。お客様にヒアリングをして、ご希望のスーツを作ることで、自信を持って就活/転職に臨んでいただいたり、冠婚葬祭に出席していただくなど、自分らしく生きることを応援する手助けになります! あなた自身の経験も活かしながら、丁寧にお話し、お客さまのイメージするスーツを作れるようにサポートしてみてください!   【具体的な業務内容】 ◎接客販売、コーディネート提案 ◎採寸、サイズ調整 ◎発注→納品 ◎商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画 ◎検品、発送手続き ◎売上管理 など   【オーダースーツ販売の流れ】 ・ヒアリング:お客さまのご要望を丁寧にお伺いします。お好みやご予算、スーツの着用頻度や着用する場面などを、お聞きします。 ・スーツの生地、デザイン、お客さまの好みのボタン、裏地などを決めていきます。用途や使用頻度などによってオススメをご提案することもあります! ・採寸:既成のスーツとは違い、細かいところまでカスタマイズできるので、お客さまの体型やお好みに合わせて採寸します! ・オーダー完了:発注後、約30日から35日前後で完成します。お客さまに心を込めて丁寧にスーツをお渡ししましょう!   【1日のタイムスケジュール例】 9:30 出社・店内清掃 10:00 開店 10:30 接客対応や完成したスーツの検品・チェック 11:00 お客様にスーツ完成のご連絡 12:00 お昼休憩 13:00 接客対応 19:00 閉店   【年収例】 ※昇給は5000円ずつ、年1回から2回行います。 260万円/入社1年目/18歳 380万円/入社3年目/45歳    【入社後の流れ】 まずは、店舗で先輩社員の接客を見て学ぶところからスタート! 少人数で店舗を運営しているので社員同士の仲も良く、なんでも言い合えるくらいです。店舗で現在働いている社員は、高校を卒業して入社した10代の社員から30代、40代、50代の社員まで年齢もバラバラです。年齢や性別の違いなど関係なく気軽にお互いにコミュニケーションを取っています! やさしく思いやりのある社員ばかりなので、なんでも相談できますよ!

ダイバーシティスコア

22
25
(更新日:2022年7月20日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2021 スタンダード認定

求人詳細

職種販売スタッフ
雇用形態正社員(新卒)
求める人物像学歴・経験一切不問です! ※今回の募集では2024年4月入社の方を募集しております。 第二新卒の方もどうぞご応募ください。    【以下のような方は大歓迎です!】 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・会社や店舗が大きくなっていくところを、間近で見たい ・腰を据えて働きたい ・仕事とプライベート両方を充実させたい   
給与月給:大卒者195,000円 専門・短大190,000円(入社後半年間は正社員として有期の契約社員契約。10月より5%の昇給と共に正社員の雇用契約をいたします。2021年10月現在、正社員として100%の方に正社員として雇用契約更新して頂いております。) 店長手当8万円 店長代理手当4万円 交通費別途支給上限2万円 ※上記月給に定額残業代5時間分(5,000-9,000円)が含まれています。
勤務時間9:30 ~ 19:00(休憩1時間+適宜)
待遇及び福利厚生有給消化率96.4%(2022年9月現在実績) 入社後 オーダースーツ2着支給  IDECO手当 加入者に3000円支給
勤務地千葉県佐倉市王子台4-13-13
応募について・本ページ上の「応募する」ボタンをクリックいただき、応募をお願いします。 ・応募後はまずは代表井出とのカジュアルな面談からスタートとなります。 ※今回の募集では2024年4月入社の方を募集しております。 2022年9月から2023年2月までの面談では弊社のことを気軽に質問して頂ける、オンラインインターンシップ的な、 カジュアルな面談を行っております。 実際の選考活動は2023年3月より開始の予定です。

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