(更新日:2020/09/18)

【未経験者歓迎/平均年収700万円】LGBT向けサービスも展開!シングルーマザーなど多様なお客様の人生に最適なマンションをご提案しましょう!【LGBT先輩社員活躍中!】 / 株式会社プリンセススクゥエアーの求人

  • 不動産
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • 月給26万円+賞与年2回
    ■年収例
    年収560万円(入社2年目)
    年収700万円(入社4年目)
    年収850万円(入社6年目) 
    ※経験者・幹部採用:600万保証+出来高
  • workカウンターセールス
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 社宅・家賃補助制度
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 内定まで2週間以内
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 短時間勤務OK

WOMAN事業部 櫻井統香

働いている人が全員本気なので、上司と部下も本音でぶつかりあって、だからといって、わだかまりができない環境があるんです。働いている人が、みんな誇りとやりがいを感じているからこそ、そんな空気ができているんだと思います。役職がある人も、新人もその姿勢が同じ。こんなに熱い会社はあまりないかな…と思いますね!

ダイバーシティへの想い

LGBT向けのサービスも展開しながら、単身・カップルのマンション購入をサポート。飲み会はほとんどなく、社員同士は程よい距離感でみんなが心地よい。

本日は、株式会社プリンセススクゥエアーの営業部の櫻井さん、人事課の田中さん・高橋さんにお話をお伺いしました! プリンセススクゥエアーさんは都内で唯一、LGBT単身&カップルの都内マンション購入をサポートする専用のサイトを運営しています。(以下敬称略)
 
■プリンセススクゥエアーさんはLGBTの単身の方やカップルの方に向けたマンション購入の専門のサイトを作っていらっしゃいますね。そのきっかけはなんだったのでしょうか。
  
(櫻井)もともとプリンセススクゥエアーに購入相談に来ていただいていた方の中に、実はLGBTだったという方が、少なくない数いらっしゃったんです。オープンな方もいらっしゃいますが、言いづらそうな方がいたり、取引が終わったあとにおっしゃっていただくこともあったり…。私たちはそれを経験して、『ちゃんと二人で住む家として、一緒に案内したかった!』という思いを抱えてました。そこで、正式にサイトをオープンしたんです。
 LGBTカップルのお客様の中には、パートナーと一緒にローンを組むことはできないと思っている方や、別の不動産会社で断られてしまった経験がある方もいらっしゃるかもしれません。実は、同性カップルでのペアローンの組み方は異性カップルよりも複雑で難しいのですが、組めないわけではないんですよね。実際、私たちはこれまで何度もLGBTカップルのお客様のマンション購入をサポートしてきたので、ペアローンに関するノウハウもたくさんあるんです。
 それに、マンションを購入されたお客様に「同性カップルであることを隠さずに購入相談ができて嬉しかった!」「こんなにすんなりと購入できるとは思わなかった!」「まさかローンが組めるとは!」「もっと早くに知りたかった!」といった言葉を掛けていただいたんです。こんなに喜んでいただけて、サイトをオープンして良かったなと感じています。
 
■プリンセススクゥエアーさんではマンション購入の相談をされるお客様に対して、カウンセリングのようなこともされているとお聞きしました。
  
(櫻井)マンションを購入することは、人生を購入することと同じだと思っています。ここに住めたら自分たちの何かが充実する・変わる・楽しくなる・頑張れる。そのエネルギーになるくらい大切なものなんです。なので、全てのお客様に対して、「マンションを購入する狙いは何ですか」「これからどういう人生を歩んで行きたいんですか」「将来の夢はありますか」「今何か悩んでいることはありますか」「今までどんな街に住んできたんですか」「キッチンはどれくらい使っていますか」など、本当に様々なことをお聞きするんです。
 お客様に心の中で思っていることをなんでも言っていただくことで、お一人お一組ごとに「それだったらこうしてみませんか」「将来も考えると、こちらも検討してみましょうか」など的確にアドバイスさせていただくことができるんですよね。マンションを購入していただくだけでなく、その後のお客様の人生や夢も応援したいんですよね。
 
 このようにじっくりとお客様の人生をお聞きしている中で、2回目のご相談時などに「実はこのマンション、パートナーと住もうと思っているんです」とおっしゃってくれる方がいたり。ご本人からおっしゃらない場合でもこちらからお尋ねすると、「そうなんです。サイトを見て気になって来てみたんです。」などとおっしゃっていただくことがあったり。サイト上でも記載しているのですが、営業担当者は、外部講師の方をおよびしたダイバーシティセミナーを受けていて、当部署が過去に一度はLGBTの単身やカップルのお客様の接客をさせていただいたことがあります。なので私たち側も変に戸惑ったりすることはありませんので、安心してなんでも話していただいているのではないかと思いますね。
 
-パートナーと一緒に住む部屋ならば、二人一緒に店舗に行って相談したり、物件を内覧できると嬉しいですね。余計な気を遣うことなく将来を見据えて物件選びに集中でき、なんでも相談できるのはありがたいですね。
 
■プリンセススクゥエアーさんでは実際にLGBT当事者の方がご活躍されているとお聞きしました!
 
(田中)トランスジェンダーの方で、社員全員にセクシュアリティを知っておいてほしい、と希望していた方はいますね。そのときは、当時行なっていた社員全員が集まる朝礼に来てもらって、自己紹介の時間を設けました。
 カミングアウトをして働きたいのか、そしてどのタイミングでどれくらいの人にしたいのかなど人それぞれだと思います。もちろん誰にも伝えたくないというのもウェルカムですし、私が面接を担当することが多いので、セクシュアリティに関することでも、お仕事についてでも、何か不安なことや心配事があればまずは気軽に言ってみて欲しいです。
 
(櫻井)そのトランスジェンダーの方と私は同じ現場で働いていたことがあるのですが、皆自然と本人のありたい性通りに接していましたね。お手洗いの利用もそうですし、社員旅行の際も同性の私と同じ部屋割りでした。今後も同様に、ご本人の希望と社内の状況を照らし合わせながら、全員がそれぞれ働きやすい環境を作りたいですね。
 
 私たちって、業務で忙しいこともあって、全然飲み会の習慣がないんですよね。社員同士で話をするとしても業務の間の世間話くらいしかありません。職人のような社員が集まっているので、同じ社員のプライベートを詮索したり、噂話を楽しんだりすることはないんです。なので世間話をするとしても、結婚や彼氏・彼女の話なんてしていません。あまりにもお酒を飲みすぎている人に対して「あなたお酒控えなさいよ」と言ったり、人として、住宅という大切なものを売る立場にある者として適さない部分は注意することはあります。ですが、セクシュアリティを含めてプライベートな部分を深ぼることはしないので、意識しすぎることなくのびのび働いていただけますよ!

こんなことをしています

女性支援から、より多様なお客様に向けてサービスを展開!本音でぶつかる仲間がいます。

■プリンセススクゥエアーさんでは、不動産に関するどのような事業をされているのですか。
 
(高橋)主にはマンションを扱っていて、不動産を売りたい方や買いたい方・貸したい方借りたい方の間に入って仲介をしたり、賃貸管理や不動産コンサルティング業などを行なっています。1990年に創業し、約30年の歴史があります。東京23区内に特化してサービスを行なってきているので、これまでの経験やノウハウもたくさん持っていますよ!
 
■最初は、女性のための中古マンション売買事業からスタートしたとお聞きしました。
 
(櫻井)そうなんです。女性支援として、働く女性・シングルマザーの女性の人生を応援するところからスタートしました。会社全体で見ると現在男女比は半々くらいなのですが、不動産売買の現場では女性スタッフがかなり多いんです。単身の人もいれば、子育て中の人もいますし、年齢も経歴もバラバラなんですよね。でも同じ女性スタッフにだからこそ、女性のお客様がお話ししやすい悩みや相談がありますし、共感する事情もあると思うんです。それに、当たり前なことではありますが、強引にお取引するようなこともありませんし、安心して購入相談をしていただいています。
 その中で、レズビアンのお客様が単身で来ていただいたり、パートナーとご一緒にきていただいたりしてLGBTのお客様も少しずつご来店いただけるようになったんです。今ではレズビアンのお客様だけではなく、ゲイの方もトランスジェンダーの方も含めて、多様な方にお越しいただいていますね。
 
■そんなプリンセススクゥエアーさんでは、どんな方が働いていらっしゃるのですか?
 
(櫻井)営業の現場では、きちんと自分の意見を伝えられる人が多いように感じます。入社して日がたたないときって、なかなか自分の考えを人に伝えづらかったり、先輩の仕事を邪魔しないようにと質問ができない方も多いと思うんです。でも、プリンセススクゥエアーにいる人はそうではありません。わからないことがあればスルーせずに質問してくれるので、結果的にミスを減らすことにもつながっています。上司と部下という立場だったり、性別やセクシュアリティの違いなど関係なく、自分の思っていることを本気で発信できて、相手にも真剣に聞いてもらえるという関係性ができています!
 社長に、その日に起きたことを直接メールで報告する「三行報提書」という日課があるんです。お客様との契約のお話しだったり、社内で気になっていることだったり、一緒に働くメンバーの雰囲気、チームプレーについてなど、どんな内容でもいいので、直接トップに、自分の思っていることを伝えられるんです。この日課もありますし、会社全体として、立場などを気にすることなくお互い本音でぶつかる雰囲気がありますよ!

こんなことをやります

LGBT向けやシングルマザー向けサービスを通じて、多様なお客様のお悩みを「住」から解決できるお仕事です。ほぼ100%が未経験からのスタートで、しっかり教育しますよ!

お客様の「人生」に寄り添って未来を見据えたマンションのご提案をしませんか! 
 
プリンセススクゥエアーで、マンションの購入を検討しているLGBTを含めた多様なお客様の人生に向き合って、最適なアドバイスやマンションの提案をするメンバーを募集します!
 
プリンセススクゥエアーでは、LGBTの方やシングルマザー・女性のためのマンション購入のサイトを開設しています! ご来店されるお客さまはそれらのサイトや、届いたダイレクトメールを見て興味を持っていただいたLGBTの方やシングルマザーの方などが中心です。「ローンの審査が通らないのではないか」「パートナーと2人で物件相談に行くのが不安」「アウティングされないか心配」といった悩みや不安を持たれている方も多くいらっしゃいます。まずはじっくりとお話をお聞きするところからはじめましょう!
 
マンションを購入することは、人生を購入することと似ています。このマンションに住めたら自分たちの何かが充実する・変わる・楽しくなる・頑張れる。そんなエネルギーになるくらい大切なものを購入することになります。だからこそ、お客様と向き合って最適なマンションをご提案したり、じっくりと考えぬいて納得した結論を出していただくことが大切! お客様と信頼関係を築いて、「どんな人生にしたいですか」「いま何が悩みですか」「どういう老後を送りたいですか」「パートナーさんとはどこで出会ったのですか」「今までどんなところに暮らしてきましたか」など自分の多様な経験も活かしながら、様々なことを深くお聞きし、お客様の人生にじっくり向き合いましょう!LGBTの社員も活躍しています。
  
「あなたのおかげでいい物件に出会えました!」「まさかパートナーと二人でローンが組めるとは思いませんでした!」そんな嬉しい言葉をかけていただくこともたくさんあります! ときにはお客様が言いたいことを察することも大切。あなたの思いやりの心・相手をおもんばかる気持ちを大切に、LGBTなど多様なお客様の人生に寄り添い、その人の夢に向かう一歩を後押ししませんか。
 
【接客の流れ】
・受付
来場されたお客様をお出迎えします。お客様のほとんどがサイトやダイレクトメールなどで興味を持っていただいたお客様。オフィスでじっくりとお客様のお話を伺います!
・対応・商談
「どんな人生にしたいのか」
「どういう老後を送りたいのか」
といった人生相談を通じてお客様の未来を見据えた最適なマンションをご提案します。
・契約
ご購入を決めたお客様の契約手続きを行います。
・引渡し
ローンや引渡しに向けたお手続きのご案内などを行います。
 
【年収例】
年収560万円(入社2年目)
年収700万円(入社4年目)
年収850万円(入社6年目) 
※経験者・幹部採用:600万保証+出来高
  
【入社後の流れ】
ほぼ100%の先輩社員が未経験からのスタートです! 入社後、数日間本社での研修があり、配属後も部署ごとの研修があります。上司と一緒に行動しながら研修も進め、配属後一人で放り出されることはありません。
一から不動産の知識だけではなく、ファイナンスの知識や法律の知識など、幅広い知識を身につけることができます! 知識を身につけることでご提案の幅も広がるので楽しく学べますよ!
  
【キャリアアップについて】
女性社員と男性社員が約半々で在籍しているプリンセススクゥエアー。男女やセクシュアリティなど関係なく、実績を正当にキャリアや給与に反映しています! 日々お客様と接しているからこそ感じられるニーズを反映しましょう! また、プリンセススクェアーは物件の仕入れから販売までを一貫して行っています。将来的に物件の仕入れに関わりたいという方も歓迎です!

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

1425

(更新日:2020/09/18)

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画/意識

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

戦略部門への積極的配置

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

戦力として活躍

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

コミュニティ

介護と両立している社員がいる/いた

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求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <20~50代活躍中!>
◆未経験歓迎
◆学歴不問
 
【こんな方をお待ちしております】
○社会で思うように生きていけないお客様と接するため、人の苦しみや痛みに共感できる方
○お客様の悩みを相談する仕事のため、「聞き上手」な方
給与 月給26万円+賞与年2回
■年収例
年収560万円(入社2年目)
年収700万円(入社4年目)
年収850万円(入社6年目) 
※経験者・幹部採用:600万保証+出来高
勤務時間

9:50~18:50(実働8時間)

待遇及び福利厚生 【休日・休暇】
◆毎週水曜日+第1・2火曜日+調整休(年間休日103日)
◆有給休暇(10日)
◆夏季休暇(9日以上)
◆年末年始休暇(9日以上)、GW6日
◆慶弔休暇
◆産休・育休
 
【待遇・福利厚生・その他】
■昇給年1回
■賞与年2回(7月/12月)
■交通費支給(月2万まで)
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■社宅制度(新宿区、賃料1万円。)
■近距離通勤手当
■役職手当
■資格手当(宅建2万/月)
■産後早期復帰手当
■社内イベント
■ベビーシッター補助(会社行事時)
勤務地 東京都港区芝公園3丁目4-30 32芝公園ビル 6F

地図

応募について

選考プロセスは下記の通りです。

まずはサイト上よりご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
※書類選考は5日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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  • workその他営業系
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • プライベートでも仲良し
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得バックアップあり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • フレックス勤務
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
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    ※経験能力を考慮のうえ、決定いたします。
  • work技術 システム営業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • ノー残業デーあり
  • 始業時間が朝10時以降
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 中途入社50%以上
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 幹部候補生募集
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 土日面接OK
  • 平日19時以降面接OK
  • 職場見学あり
  • 応募者全員と面接
  • 土日のみOK
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK

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  • ¥年収 400万円 ~ 月給25万円+インセンティブ

    ■賞与
    ◆年2回(業績により)

    ■昇給
    ◆年1回(業績により評価します)
  • work営業 (法人 個人)
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • ノー残業デーあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 中途入社50%以上
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 未経験者OK
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 書類選考なし
  • 内定まで2週間以内
  • 土日面接OK
  • 職場見学あり
  • 応募者全員と面接

企業からのコメント

WOMAN事業部 櫻井統香

働いている人が全員本気なので、上司と部下も本音でぶつかりあって、だからといって、わだかまりができない環境があるんです。働いている人が、みんな誇りとやりがいを感じているからこそ、そんな空気ができているんだと思います。役職がある人も、新人もその姿勢が同じ。こんなに熱い会社はあまりないかな…と思いますね!