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(更新日:2020/08/20)

【大量採用/ソフトバンクグループの事務スタッフ急募!】多様な社員をバックアップ!仲間を縁の下から支えるサポート窓口のスタッフ募集!【手厚い福利厚生/プライベートも充実】 / SBモバイル サービス株式会社の求人

  • アウトソーシング
  • 契約社員
  • room東京都
  • 月給制 18万6300円~
    ※ 評価により昇給有 ・割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務勤務、休日勤務手当)もあります!
    ※当社規定により通勤手当支給(上限50,000円/月)
  • workその他事務 アシスタント
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 社員食堂・食事補助制度
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 離職率が低く安定
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK

当事者社員 A

入社式でカミングアウトをするというチャレンジをしました。もちろん何も態度を変えられることなく、同期や上司とも仲良く働いています。

面接で採用担当者の人たちに会った際、とても真剣に私たちの働き方について考えてくれているのが分かると同時に、他の人とおなじように見てくれていることも感じられました。

夜の仕事をしていた時は、1週間先のことをかんがえるので手いっぱいだったのが、この仕事なら2~3年先自分がどんな風になっていたいかを真剣に考えられる。
本当に、この会社と出会えてよかったと思います。

東京ケアセンター大塚

正直、うちの会社も最初にLGBT採用に足を踏み入れる時には、「本当にそんなことをしてトラブルが起こらないのか?」と不安の声が上がっていました。
でも、そんなことは一切なかった。それどころか、素敵な人たちにたくさん出会えて、その人たちと仲間になれた。

悩むことも多かったのですが、皆が「この会社に来てよかった」と言ってくれる。もうそれだけで、やってよかったと思っています。

ダイバーシティへの想い

《JobRainbowクルーが見た、SBモバイルサービス株式会社のダイバーシティ》
今回は、SBモバイルサービス株式会社の採用担当の大塚さんにお話をお伺いしました!
 
−社内では実際にどんな取り組みを行なっているんですか?
例えば、社内の一部セクションではLGBT研修を実際に行うなど、具体的な取り組みを進めています。多様な人材が挑戦・活躍できる企業には、多様な方を尊重する職場環境が必要ですし、今後もLGBTへの理解促進に力を注いでいきますよ。
 
−なぜ取り組みを始めたんですか?
「当社の拡大」と「当事者の方々への職場提供」の両方を実現するためですね。会社の拡大を考えると、いろんな人に働きやすい職場実現は絶対必要です。そんな中で、自分のセクシュアリティを隠すことにストレスを感じて、仕事を辞めてしまうLGBTの方を減らしたかったんです。
実際に当事者の方々を採用してみると、何も特別視することはないのだとわかりましたし、採用広報を経てLGBT研修やハラスメント研修にも社内が協力的になりました。
 
−親会社のソフトバンク株式会社さんも様々な取り組みを行なっていますよね。
そうですね。当社はソフトバンク株式会社の100%子会社ですが、親会社であるソフトバンク株式会社は社内外に向けていくつもの取り組みを行なっています。
 
【社外向け取り組み】
■事実婚や同性カップルに対する家族割などのサービス提供(2015年以前〜)
■東京国際ゲイ&レズビアン映画祭への協賛(2011年〜) etc...
 
【社内向け取り組み】
■社内規定における「配偶者」に同性パートナーを追加(2016年10月〜)
■社内規定の人権尊重および差別禁止条項前文に「性別や性的指向に関係なく互いの人権を尊重する」旨を明記
■全社員に対するLGBT研修 etc...

こんなことをしています

《JobRainbowクルーが見た、SBモバイルサービス株式会社という会社》
−SBモバイルさんではどんな事業をされているのですか?
電話やチャットで、ソフトバンクグループ各社製品やサービスのご案内を行う業務です。総合案内窓口や技術的なサポート窓口など製品・対応内容ごとにチームを編成して、効率よく業務を行なっています。
 
−SBモバイルさんで働ける魅力を教えてください。
本社/東京勤務地がソフトバンク汐留本社内で、大企業ならではの待遇や福利厚生、研修サポート・フォローが非常に充実しています。「自分らしく働く」ためには心配事なく仕事に集中できる環境が必要ですが、うちはその点自信を持って勧められます。
 
−どのような人がこの職場に合っていると思いますか?
責任感を持って、困っているお客様に丁寧な対応を。一人でも多くの人の「困った」を解決し、よりよいサービスを提供するため、自分に何ができるのかを常に考えて行動する……そういう想像力を持った方と一緒に仕事したいと思っています。

こんなことをやります

9月にオープンする新しいソフトバンク本社ビルで、ソフトバンクグループの社員をバックアップサポート!

新しくオープンするソフトバンク本社ビルで、仲間の業務を縁の下からサポートするサポート窓口のスタッフになりませんか?
 
ソフトバンクグループに届いた郵便物を仕分けしたり、ビル内での拾得物を管理したり、社員からの様々な問い合わせに対応したりと、ソフトバンクグループで働く仲間が円滑に業務を進められるように縁の下の力持ちとなってサポートしていただくお仕事です!
 
まだオープンしていない、できたばかりの真新しい綺麗なビルで、チームを設立して初めてのメンバーとして業務に携わっていただくことができます! 入社時期が近いメンバーばかりなので、メンバー同士でわからないことも共有しながら、少しずつ業務に慣れていただくことができますよ。チーム内の雰囲気やカルチャーもみんなで一緒に作っていきましょう!
 
親会社であるソフトバンク株式会社は、同性パートナーを配偶者として認定する社内制度や、全社員向けのLGBT研修の実施、LGBTなどの性的少数者への差別ならびにハラスメント禁止を社内規程に追加したことが評価され、任意団体「work with Pride」の策定した「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を獲得しています。
 
オープンもクローズドも完全に貴方の自由!すでに多くのLGBTの方が働いているので、セクシュアリティ関係なく、みんなでランチをしたり、残業もほぼ無く、終業後にプライベートも充実させたりと、それぞれが"自分らしく"イキイキと働く人生をスタートさせています!
 
貴方ならではの多様な経験と、明るい笑顔、そして何より相手を思いやる気持ちを活かして、多様な社員を支えてくれませんか?
仲間の為に役に立ちたい方、チームみんなで協力しながら業務を進めたい、新しく綺麗なオフィスで、気持ちも新たにイキイキと働きたい方、まずはお気軽に「応募する」ボタンを押して、お話だけでも聞きに来てください!
 
【具体的な業務内容】
・郵便物の仕分け/記録管理・社内便の振り分けおよび郵便物の発送
・備品貸出し返却管理/消耗品等の在庫管理
・業者対応/電報受付
・社内貸与物受渡し窓口/拾得物管理
・社員からの各種問い合わせ対応
・電話での各種事務連絡
 
【初めてでも大丈夫!安心・充実の研修制度】
およそ1ヶ月の研修期間があります! 窓口で座る時も、あなた一人ではありませんので安心してくださいね。隣にいる仲間と協力をしながら、ゆっくりと着実に一歩一歩成長していきましょう!
もちろん研修が終わったあとも、わからない点などがあればリーダーがフォローします!
 
《オススメポイント》
■正社員登用制度を利用して社員になった人も!
■性自認に基づいた服装での勤務OK
■残業はほぼなく、年間休日120日以上!仕事もプライベートも楽しめる!

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

1324

(更新日:2020/08/20)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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求人詳細

雇用形態 契約社員
求める人物像 ☆年齢不問・ミドル・シニアの方も歓迎します!
現在20代~50代など幅広い年齢層の方が活躍しています。
☆PCでローマ字入力ができる方
業務でExcel・スプレッドシートなどを使用します。
☆未経験者の方歓迎
座学研修やOJTを通してお仕事について学んでいただけます。
わからないことも周囲の先輩にすぐに相談できる環境です。
 
【こんな方をお待ちしています】
・ソフトバンクグループで働いてみたい方
・誰かの役に立ちたい方
・意欲があり、前向きに取り組める方
・一般的な事務処理スキルをお持ちの方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・平日週5日8時間勤務可能な方
※ アルバイトの方は応相談!
給与 月給制 18万6300円~
※ 評価により昇給有 ・割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務勤務、休日勤務手当)もあります!
※当社規定により通勤手当支給(上限50,000円/月)
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
 

待遇及び福利厚生 【待遇】
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■定期健康診断
■オフィスカジュアルOK
■ソフトバンクならではの携帯電話&インターネット回線の支援制度
 
【休日・休暇】
※ 年間休日120日以上(年度により異なるため、詳細は面接時にご案内します)
■完全週休二日制(土日祝休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇(連続5日)
勤務地 2020年10月〜竹芝新ビルに移転予定

地図

SBモバイル サービス株式会社 のインタビュー記事

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  • ¥年収 350万円 ~ ※現職、あるいは前職給与を考慮し検討いたします
  • work一般事務 営業事務 貿易事務 秘書
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • ノー残業デーあり
  • フレックス勤務
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 誰でもトイレがある
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 外資系企業
  • 語学力が活かせる仕事
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 従業員数5000人以上の大企業
  • 創業50年以上の老舗企業
  • 平日19時以降面接OK
  • 正社員登用あり

企業からのコメント

当事者社員 A

入社式でカミングアウトをするというチャレンジをしました。もちろん何も態度を変えられることなく、同期や上司とも仲良く働いています。

面接で採用担当者の人たちに会った際、とても真剣に私たちの働き方について考えてくれているのが分かると同時に、他の人とおなじように見てくれていることも感じられました。

夜の仕事をしていた時は、1週間先のことをかんがえるので手いっぱいだったのが、この仕事なら2~3年先自分がどんな風になっていたいかを真剣に考えられる。
本当に、この会社と出会えてよかったと思います。

東京ケアセンター大塚

正直、うちの会社も最初にLGBT採用に足を踏み入れる時には、「本当にそんなことをしてトラブルが起こらないのか?」と不安の声が上がっていました。
でも、そんなことは一切なかった。それどころか、素敵な人たちにたくさん出会えて、その人たちと仲間になれた。

悩むことも多かったのですが、皆が「この会社に来てよかった」と言ってくれる。もうそれだけで、やってよかったと思っています。