people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

株式会社電通

people求人情報

外部サイト「DODA」に掲載されている内容を転載しています

掲載している情報はJobRainbowが独自に収集したもの内容です。応募の際は引用元のサイトに移動してください。

※引用元の企業には、JobRainbowを経由して応募することは伝えられません。応募方法などは引用元のサイトに従ってください。

(更新日:2020年7月20日)

【東京】営業職~広告業界未経験歓迎/日本最大の総合広告会社/大手クライアント多数~

広告・PR・SP・イベント
契約社員
room 東京都room 営業 (法人 個人)

ダイバーシティへの想い

コミュニケーション領域でアイデアを売りにする電通にとって、最大の財産は「人材」です。 電通の手掛けるコミュニケーション領域の広がりとともに、国籍、学歴、性別、年齢を問わず、あらゆる人材を幅広く採用し、その能力を発揮できる環境整備に努めています。 女性社員の視点や持ち味が生かせる職場も多く、生き生きと業務を行っています。2013年度には、女性社員の活躍を推進するためのプロジェクトも立ち上げました。   電通グループは、広告をはじめ事業活動に関わるすべてのコミュニケーション活動を、人権の観点からも豊かなものにしたいと考えています。 そのため、社員一人一人が人権について正しい知識を身につけて理解を深め、その知見を業務に生かしていくことを目指しており、電通グループ全体で各種の社員研修を定期的に実施しています。社員の能力発揮のために、ハラスメントの防止を徹底し社員の人権を守ることも重要なテーマです。


こんなことをしています

電通グループでは、経営・事業・マーケティングなどクライアントが抱える様々な課題に応えるソリューション・パートナーとして、多様なサービスを提供しています。   ■マーケティング 統合マーケティング・PDCAマネジメント・マーケティングシステムデザイン・ブランドコンサルティング・ビジネスデザイン   ■デジタルマーケティング マーケティングインテリジェンスサービス・デジタル運用型広告サービス・ダイレクトマーケティングサービス・システムソリューションサービス・データソリューションサービスなど   ■プロモーション 体験価値ブランディング・購買行動データ/モデル・チャネルソリューション・デジタルアクティベーション   ■メディア メディアプランニング・メディアバイイング・インタラクティブメディア・メディアとの新ビジネス開発・オーディエンスインサイト開発など   その他、クリエーティブ、コンテンツ、PR、グローバルなどの事業を手がけています。


こんなことをやります

【東京】営業職~広告業界未経験歓迎/日本最大の総合広告会社/大手クライアント多数~ ■概要:日本最大の総合広告会社電通にて、営業職を募集いたします。広告業界のご経験がない方でも、顧客折衝力を活かしてご活躍いただけます。■職務内容詳細:電通の各ビジネスプロデュース局において、広告主(クライアント)に対して、広告施策全般の企画提案や制作進行管理を行います。選考ポジションおよび想定クライアントは書類選考時にご案内いたします。配属される部門・ポジションにより、以下のような業務を担当いただくことが想定されます。・TVCM枠やWEB広告枠、雑誌・新聞広告枠などの「媒体」をクライアントにあわせてプランニングし、買い付ける業務・TVCMをはじめ、グラフィック広告やWEBサイト等のコミュニケーションツールを企画提案し、社内外スタッフと協力して作り上げる業務・クライアントの商品や広告、ターゲットについての調査分析を通じ、コミュニケーションの方向性を決めるマーケティングに関する業務・イベントやキャンペーンなど企業の商品をユーザーに直接届けるプロモーション、世の中の流行を作るPR等、その他コミュニケーション業務全般 など※働き方改革について:2017年度より、働き方改革を「今後2年間の最優先課題」と位置付けて積極的に進めています。就業時間の見直しや全社休業日(インプットホリデー)の制定をはじめ、RPAの導入やオフィス内装のリノベーション、社員の健康状態を可視化する仕組みづくり等、専門部署を立ち上げて対策を推進しています。■魅力:・広告代理店として日本のトップシェアを誇り、世界でも5位(単体では1位)という一大総合広告会社です。クライアントも、国内外の大手メーカーや全国展開している各業界大手チェーン、マスメディアなどと幅広い取引があります。大きなフィールドで挑戦したいという方をお待ちしております。・豊かな構想力と緻密な構成力、そして表現力と説得力は国内外で高く評価されており、クリエイター・オブ・ザ・イヤー(日本広告業協会)において歴代受賞者を輩出しております。

ダイバーシティスコア

2
25
(更新日:2019年9月13日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種営業 (法人 個人)
雇用形態契約社員
求める人物像<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <必要業務経験>■必須要件:※下記いずれか・営業経験・販売接客業等における顧客折衝および数値管理の経験・マーケティングもしくは事業計画、販促計画の知見・経験
給与<予定年収>350万円~750万円(残業手当:有)<月給>243,000円~521,000円基本給:243,000円~521,000円<賃金形態>月給制評価に応じて昇給有。<昇給有無>有<給与補足>※年収は、候補者の経験・スキル・資質等をもとに、当社の規定に基づき決定。※賞与:年4回(3月、4月、9月、10月)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>9:30~17:30 (所定労働時間7時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし※コアタイムの有無は部署により異なります。 <その他就業時間補足>■残業:部署や時期によって変動があります。
待遇及び福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<待遇・福利厚生補足>通勤手当:正社員と同基準社会保険:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。<その他補足>福利厚生施設、健康管理室等の使用は社員に準じる
勤務地東京都
応募について

地図