【人材育成システムの開発エンジニア】～PHP経験歓迎/年休120日/東証一部上場の事業会社～ / 株式会社インソースの求人

【人材育成システムの開発エンジニア】～PHP経験歓迎/年休120日/東証一部上場の事業会社～ ～研修・OJTが充実/5名程度のチーム制で担当/福利厚生や休日も充実でメリハリを付けた仕事が可能～■業務内容：人事サポートシステム「Leaf」の新規機能開発などを行って頂きます。上流工程から関わって頂き、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まで全てを一貫して行います。※入社後はご経験や適性を考慮し、メインの業務をお任せ致します。■ITサービス事業部主力商品「leaf」の特徴：・研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック等多様な人事業務を行うシステムです。ストレスチェックに関しては、厚生労働省や経済産業省といった国の重要期間で採用頂いてます。大手から中小までの「金融機関／流通／製造業／通信／サービス業」などの民間企業や、大規模自治体まで様々あります。■配属先の特徴：ITサービス事業部は約30名で構成されています。組織力を最大限に活かし、個人の成長、チーム力向上に向けて協力する風土です。■ワークライフバランス：現在エンジニアの増員や働き方改革の推進により、有給休暇の積極的な取得推進を実施。年間休日120日とメリハリを付けた働き方が可能。■キャリアパス：4年連続で200％以上の伸長を続けているため、早い段階でプロジェクトマネージャーや管理職として事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。（※モデル年収）421万円（25歳一般社員）459万円（27歳 一般社員）577万円（31歳 管理職）630万円（35歳 管理職）■当社の特徴：代表、事業部長ともに元エンジニア出身で、社内には様々なキャリアを持つ約70名のエンジニアが在籍しています。IT研修に特化した関連会社があるなど、IT人材育成を重要施策の一つとしています。

インソースは、あらゆる人が、それぞれの個性と能力を最大限に発揮し、互いが互いを尊重し認め合うことを通じて、組織の成長を実現しています。
すべての人が平等に機会を与えられ、公正に評価される、納得性と透明性の高い組織であり、人種・国籍・宗教・性別・性的指向や性自認・障がいの有無・年齢・出身地・価値観・ライフスタイルなどによる、あらゆる差別や偏見が無い職場づくりを促進し、継続的な組織の成長を図っています。
また、全国のクライアント向けにLGBT研修を提供しているそうです。

「あらゆる組織の内側（=in）に眠る個人の力（=source）を引き出し、活躍できる人材に育てていきたい」という想いのもと、教育」と「IT」で日本の社会課題解決を推進しています。

■講師派遣型研修事業～組織に講師を派遣するオーダーメイド型研修
・事前課題（事前アンケート）の活用により、お客様にピッタリの研修をご提供
・カスタマイズが可能！内容、時間、場所、人数に対応
・333名の中から出身業界や職種などにより最適な講師をご推薦

■公開講座事業～１名から参加できるオープンセミナー型研修
・日本最大級の開催規模！選べる「オンライン」と「全国8都市の常設会場」
・異業種交流が可能！
・利用すればするほど、お得で便利なサービスが充実

■ITサービス事業～教育管理もできる、圧倒的に安い次世代型LMS
・載せ放題・見放題の圧倒的に安いLMS
・徹底的にこだわり尽くした機能
・最短で翌日から利用できるほど導入が簡単
・職場環境までノンストップ！ストレスチェックも実施可能

■その他事業（一部）
・eラーニング・動画・映像制作
・オンラインセミナー支援サービス
・評価制度定着化やDX推進などのコンサルティング