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レバレジーズ株式会社

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(更新日:2020年7月20日)

フロントエンドエンジニア/レバレジーズ/メディアシステム部/渋谷/開発

Webメディア運営
正社員(中途)
room 東京都room システム開発 (Web オープン系)

ダイバーシティへの想い

レバレジーズは、メンバーに多種多様な成長機会を提供し、様々なスキルをもつ仲間同士が切磋琢磨する場を与え、個人及び組織の成長を促します。 互いに尊敬しあえる仲間が集まり、自社に対して自尊心を持てる企業を目指す。そのために、様々なバックボーンを持つ仲間を常に求めています。

こんなことをしています

レバレジーズは、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。   【自社メディア】 ■IT・Web領域 ・レバテックフリーランス:フリーランスとして活躍するエンジニア向けの案件提案サービス ・レバテックキャリア:どこよりも技術に詳しいエンジニア転職専門エージェント ・レバテッククリエイター:Web・3Dクリエイターに特化した案件提案・転職支援サービス   ■医療領域 ・看護のお仕事:看護師さんと寄り添い向き合う転職サイト ・ペリカレ:快適な看護師ライフをサポートするシフト共有アプリ   ■新規メディア ・ハタラクティブ ・teratail ・FASSIONE ・エネジョイズ

こんなことをやります

フロントエンドエンジニア/レバレジーズ/メディアシステム部/渋谷/開発 フロントエンドエンジニアとして、ユーザビリティを考慮したデザインの実現をするためのフロントエンド開発、改善や提案に至るまで、フロントエンド開発を行っていただきます。半径20m以内に、マーケター・デザイナー・開発とすべての機能が揃っているため、担当メディアのマークアップはもちろんのこと、サービス開発に向けてそれぞれの専門性を生かして反映させることが可能で、フェーズによっては、プロダクトのターゲット選定やサービスコンセプト決めなど、ビジネスの根幹に関わる部分にも携わって頂きます。■職務の特徴:エンジニア組織拡大を受けて、自社事業のメディア設計や新規メディア立ち上げを一緒に行ってくれるメンバーを求めております。当社には事業ドメインを問わず様々な自社メディアが存在しており、大きなものは月間120万UU、300万PV数の大規模サイトから、新規開発まで数十のメディアをグロースさせていただきます。■開発環境・フロントエンド…JavaScript /jquery・バックエンド…PHP 5系 7系/Cake・データベース…MySQL 5.7・インフラ…Linux CentOS7・コミュニケーション…Slackなど・開発ツール…Gitなど■運営メディア:・ITエンジニアの求人サイト…レバテックシリーズ(http://levtech.jp/)・ITエンジニアのQAサイト…teratail(https://teratail.com/)・看護師専門転職サイト…看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)※その他、計20を超えるメディアを運営しております。

ダイバーシティスコア

0
25
(更新日:2019年9月13日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種システム開発 (Web オープン系)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像学歴不問 <必要業務経験>■必須条件:・JavaScriptでの実装経験・Vue.js、React、jQueryなどのフレームワーク使用経験■歓迎条件:・自社メディアサービスの運用経験・PHPでの実務経験
給与<予定年収>420万円~600万円(残業手当:有)<月給>300,000円~(以下一律手当を含む)基本給:184,640円~固定残業手当:115,360円~(固定残業時間80時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社2年以上は年2回)■賞与:年2回予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:10:30~17:00補足事項なし <その他就業時間補足>■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
待遇及び福利厚生通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<待遇・福利厚生補足>通勤手当:交通費全額支給住居手当:福利厚生その他欄参照社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)<教育制度・資格補助補足>■資格取得支援制度■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度)<その他補足>■産前フレックス、時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題(主要ビジネス誌定期購入)■レバカフェ制度■飲みにケーション手当(月4,000円※社内交流の費用として全社員対象に支給)■住宅手当補足(ご近所手当):・本社、渋谷支店、渋谷第2支店勤務者…月20,000円(自宅最寄り駅から会社迄各駅停車2駅以内※埼京線、湘南新宿ライン対象外)・地方支店勤務者…月13,000円(自宅から会社迄2km圏内)
勤務地東京都
応募について

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