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楽天グループ株式会社

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(更新日:2020年7月20日)

[マーケットプレイス事業]データアナリスト

サービス(その他)
正社員(中途)
room 東京都room マーケティング リサーチ 分析

ダイバーシティへの想い

Diversity Inclusion and Belonging

グローバルマーケットで成功するためには、世界中で活躍する社員の多様性を尊重し、一人ひとりの才能や意欲を育むことが不可欠です。楽天では「ダイバーシティ」への取り組みを企業戦略の柱に位置付け、様々な個性、価値観、才能を持つ社員が集まり、革新的なサービスを創造し続けることを大切にしています。私たちの願いは、人類と社会の発展を担う原動力となり、世界のあり方を変える企業になることです。そして、事業・企業文化をはじめとする、楽天のすべての思考・活動が社会全体を刺激し、人々の求心力となる存在に成長したいと考えています。私たちは、このビジョンを実現するために、多様な人材と発想を持ち合わせたグローバル企業として、これからも努力を重ねます。 (コーポレートサイトダイバーシティページ参照)

こんなことをしています

グローバル イノベーション カンパニー

私たちは世界中の人々が夢を持って幸せに生きられる社会を創るために 知力と創造力と想いを結集し、何事をも成し遂げていく企業文化のもと 常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けることを目指します

こんなことをやります

[マーケットプレイス事業]データアナリスト **職務内容**■概要楽天グループの中心的存在であるコマースカンパニー (楽天市場を中心とした、ECビジネスの社内カンパニー) において、サイト内のユーザー行動分析や、ユーザー属性分析を行い、データに基づいた短期・長期の改善提案を行うWebアナリスト、データアナリストを募集しています。楽天市場全体に関わる業務なので、多様なバックグラウンドを持ったメンバーたちと積極的なコミュニケーションが取れ、自ら課題を発見し解決に導く推進力を持った方をお待ちしています。■具体的な業務内容楽天市場全体の流通規模を最大化するためのサイト分析、ユーザー分析各種イベントページ等のコンテンツ改善提案、ABテストのプランニング提案社内のWebコンサルタントとして、各チームのKPI設計やデータ分析のサポートTableau,Domo等のBIをつかった分析環境の構築開発部門やマーケティング部門等と連携しデータ管理、データ活用環境の構築

ダイバーシティスコア

9
25
(更新日:2022年3月24日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2021 ベストワークプレイス認定

求人詳細

職種マーケティング リサーチ 分析
雇用形態正社員(中途)
求める人物像学歴不問 <必要業務経験>■必須条件:AdobeAnalyticsまたはGoogleAnalytics(自社開発ツールも可)等のアクセス解析ツールを使ったサイト分析の経験。または、TableauやDomo等の各種BIツールの社内導入活用促進を担当した経験英語力■歓迎条件:関係部門と積極的に関わり、業務を推進していくコミュニケーション能力自ら課題を発見し、解決していく前向きな姿勢<語学>必要条件:英語上級
給与<予定年収>700万円~1,500万円(残業手当:有)<月給>437,000円~基本給:437,000円~<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>賞与:年2回予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
待遇及び福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給社会保険:補足事項なし退職金制度:補足事項無し<教育制度・資格補助補足>【CRM】入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program<その他補足>■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
勤務地東京都
応募について

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