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(更新日:2020/07/21)

【総務部】ファシリティマネジメント課スタッフ / 楽天株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
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こんなことやります

【総務部】ファシリティマネジメント課スタッフ ■業務詳細:(1)ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定(2)オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉(3)オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント(4)オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案(5)国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務■部署紹介:日経ニューオフィス賞を受賞した新本社「楽天クリムゾンハウス」を始め、国内外に楽天グループが展開するオフィスを中心としたファシリティの構築、管理を行っています。■同社のビジネスモデルと今後の方向性:楽天会員はおよそ1億、70サービスを展開しています。展開するサービスは楽天市場をはじめ、楽天トラベル/楽天ゴルフ/広告や、楽天証券/生命・カードの金融事業に加えて、楽天モバイル(MVNO)/Viverの展開等を多方面に行っています。2020年に向けた中長期ビジョンでは、多くのサービスを利用するほど還元される経済圏となり、顧客満足度最大化のため、楽天70ものグループサービスのクロスユース促進・ライフタイムバリューの最大化、楽天経済圏の拡大を行っていきます。経済圏を拡大するのは、楽天ID(楽天グループ外のECサイトでも決済可)・スマートペイ(モバイルデバイスを利用したクレジットカード決済)・楽天ポイントード(実店舗での買い物)です。国内B2C流通総額トップクラスの楽天市場、インターネット銀行国内口座開設数トップクラスの楽天銀行、モバイル決済流通総額トップクラスの楽天スマートペイ、ポイント総合満足度トップクラスの楽天スーパーポイントなど、日本における強みもあります。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験>■必須条件:・総務およびファシリティマネジメント領域での業務経験■歓迎条件:・オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験・商業不動産の契約業務経験・ビジネスレベルの英語力(会話、文章)・PCスキル(Auto CAD、ブラウザベースの各種ツール等)<語学>必要条件:英語中級
給与 <予定年収>450万円~(残業手当:有)<月給>375,000円~(以下一律手当を含む)基本給:302,667円~予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。<賃金形態>月給制特になし<昇給有無>有<残業手当>固定残業手当制:時間設定支給<給与補足>※固定残業手当は月40時間相当、72,333円(月給375,000円の場合)~を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。※年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7.5時間/1日)の採用となり残業手当の支給はありません。※詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。

待遇及び福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給社会保険:補足事項無し厚生年金基金:補足事項無し退職金制度:補足事項無し<教育制度・資格補助補足>社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などがあります。現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。<その他補足>■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料(和洋中イタリアン等)■フィットネスジム「RakutenFitnessClub&Spa」/社内託児所/ライブラリ(個人学習スペース)/ヘアサロン/ランドリーサービス/マッサージ&鍼 等
勤務地 <勤務地詳細>本社東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス <勤務地最寄駅>東急田園都市線/二子玉川駅<勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙,東京都に勤務します。<転勤有無>無補足事項なし<想定勤務地>東京都
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
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JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

楽天グループは、世界中のお客様や従業員の「その人らしさ」がリスペクトされ、ひとりひとりが創造力と才能を思い切り発揮できる社会を目指します。
 
従業員の出身国は72カ国に及び、国籍に関わらずコミュニケーションができるように、英語を社内の公用語としています。
また、障がい者・女性の活躍を支援しており、障がいを持つ社員の雇用率は法定雇用率を上回る2.36%、産後女性の復職率は約95%に及びます。
2016年7月からは、社内規定における「配偶者」に同性パートナーも含まれるようになっており、社外向けにも、LGBTフレンドリーな結婚式場の情報を発信するなどしています。
 
世界中の楽天従業員に楽天グループこそ”Greatest workplace in the world”である、と思ってもらえるように、一層努力し続けます。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

2124

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

当社グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 ユーザーおよび取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、後押しすることで、社会を変革し豊かにしていくことに寄与していきます。
 
具体的には、「インターネットサービス事業」「FinTech(金融)サービス事業」の2事業をベースにし、多様な領域でインターネット・サービスを展開、グローバル市場へと歩みを進める中で「Rakuten」ブランドを確かなものにし、より多くの方々から愛され、支持される存在となることを目指しています。

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  • 30歳の平均年収500万円以上
  • 海外勤務・出張あり
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