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(更新日:2020/07/21)

【Web面接可】構造設計職※テレワークなど推進し働き方改革中/「脱請負」目指すコンセッション事業 / 前田建設工業株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 建設・土木
  • 契約社員
  • room東京都
  • workプランニング 測量 設計 積算

こんなことやります

【Web面接可】構造設計職※テレワークなど推進し働き方改革中/「脱請負」目指すコンセッション事業 【創業100年越え東証一部上場企業/完全週休二日制/フレックスタイム制・テレワーク制/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】■業務内容:超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の構造設計及び監理業務です。お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。担当地域は全国となります。■当社について:・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

求人詳細

雇用形態 契約社員
求める人物像 学歴不問 <必要業務経験>■必須条件:・一級建築士資格保有・構造設計業務(マンションや工場、ホテル、学校、福祉施設等の建築設計がある方)
給与 <予定年収>400万円~850万円(残業手当:有)<月給>240,000円~370,000円基本給:240,000円~370,000円<賃金形態>月給制特記事項なし<昇給有無>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■モデル年収:・30歳/年収400万円 (現業員) ・30歳/年収650万円(正社員) ・39歳/年収850万円(正社員)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なしコアタイム無し <その他就業時間補足>補足事項なし

待遇及び福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:交通費全額実費支給社会保険:各種社会保険完備厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>OJTの他、社内勉強会も随時開催します。正社員には年次に合わせた全体教育制度があります。正社員には資格取得一時金や資格手当制度もあります<その他補足>正社員には・手当:特殊勤務手当、子女教育手当、現場手当等・制度:社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度 ・施設:社宅、独身寮、保養所など ・クラブ活動:野球、サッカー、ラグビー、テニス、華道
勤務地 <勤務地詳細>【1】本店 飯田橋MKビル東京都千代田区飯田橋3-11-18 飯田橋MKビル【2】本店関西設計部大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 MKD10大阪 <勤務地最寄駅>【1】総武線、東西線、大江戸線線/飯田橋駅【2】堺筋線/堺筋本町駅<勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙(喫煙室有),勤務地2:屋内全面禁煙(喫煙室有)<転勤有無>当面なし補足事項なし<想定勤務地>東京都、大阪府
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
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ダイバーシティへの想い

前田建設は、個の多様性を尊重し、一人ひとりが能力を最大に発揮できる職場を目指しダイバーシティを推進しています。
 
◾️女性活躍推進
女性のための意見交換会や、男性上司と女性基幹職を対象とするキャリアアップフォーラムなどを開催しています。また、「女性が働きやすい現場環境整備」などへの取り組みに加えて、内閣府などが推進する「リコチャレ」にも積極的に参画しています。
2016年には、女性活躍推進法にもとづく厚労省認定の「2段階」を取得しました。
 
◾️働きやすさ支援
前田建設は法定以上の支援制度を構築しています。次世代育成支援対策も継続的に推進しており、「くるみんマーク」を2017年に再取得しました。また、2017年4月より「不妊治療費用貸付」を開始しています。
加えて、介護と仕事の両立支援のために、「介護に関するセミナー」を開催しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

224

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

◾️くらしの場を作る
都市再開発、 超高層住宅、そして複合ビジネス施設。 前田建設は、 RC造高層マンションなどの高度な建築技術を駆使し、 たくさんの人々が集い、くらしを営むまちをつくっています。
 
◾️豊かさを分かち合う
学校、 病院から、 ホテル、レジャー施設、 倉庫、 商業施設まで。 前田建設は、 人々がくらしの豊かさを分かち合い、 広げていくために欠かせない、 多様な建造物を生み出しています。
 
◾️エネルギーを生み出す
原点たるダム・水力発電所から、 持続可能な世界を支える風力・太陽光発電などの再生可能エネルギー施設まで、エネルギーを生み出す施設で社会基盤を支えています。
 
◾️まちと人をつなぐ
トンネル、 鉄道、 高速道路、 大型連絡橋、空港から、 港湾施設まで。 前田建設は、 創業以来培ってきた土木事業の経験と技術で、まちと人をつなぐ交通インフラをつくり続けています。

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