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(更新日:2020/07/21)

【大阪】建築設備の施工管理※創業100年越え安定企業/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア / 前田建設工業株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 建設・土木
  • 契約社員
  • room大阪府
  • work施工管理 設備保守管理 環境保全

こんなことやります

【大阪】建築設備の施工管理※創業100年越え安定企業/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア 【東証一部上場企業/事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア/現場補佐からしっかりと成長できます/産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】■業務概要:準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して関西支店にて見積を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき物件の見積をお任せします。■担当プロジェクト:建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。■組織構成:関西支店の建築設備関連は約25名程度在籍しています。建築部内 設備グループにて見積担当として業務していただきます。■特徴・魅力:・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

求人詳細

雇用形態 契約社員
求める人物像 学歴不問 <必要業務経験>■必須条件:下記いずれかのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。・建築設備工事の設計または見積経験をお持ちの方・建築設備工事の施工管理の経験をお持ちの方
給与 <予定年収>350万円~600万円(残業手当:有)<月給>200,000円~375,000円基本給:200,000円~375,000円<賃金形態>月給制特記事項なし<昇給有無>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。◆正社員登用後の年収例30歳:400万35歳:650万40歳:780万予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:交通費全額実費支給家族手当:補足事項なし住居手当:住宅手当、別居手当あり社会保険:各種社会保険完備厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>OJT中心です。<その他補足>・手当:特殊勤務手当、子女教育手当、現場手当等・制度:社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度 ・施設:社宅、独身寮、保養所など ・クラブ活動:野球、サッカー、ラグビー、テニス、華道
勤務地 <勤務地詳細>関西支社大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30 MKD10大阪 <勤務地最寄駅>堺筋線線/堺筋本町駅駅<勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙<転勤有無>当面なし補足事項なし<想定勤務地>大阪府
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

前田建設は、個の多様性を尊重し、一人ひとりが能力を最大に発揮できる職場を目指しダイバーシティを推進しています。
 
◾️女性活躍推進
女性のための意見交換会や、男性上司と女性基幹職を対象とするキャリアアップフォーラムなどを開催しています。また、「女性が働きやすい現場環境整備」などへの取り組みに加えて、内閣府などが推進する「リコチャレ」にも積極的に参画しています。
2016年には、女性活躍推進法にもとづく厚労省認定の「2段階」を取得しました。
 
◾️働きやすさ支援
前田建設は法定以上の支援制度を構築しています。次世代育成支援対策も継続的に推進しており、「くるみんマーク」を2017年に再取得しました。また、2017年4月より「不妊治療費用貸付」を開始しています。
加えて、介護と仕事の両立支援のために、「介護に関するセミナー」を開催しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

224

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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無料で新しい企業ページを作成したい方もこちら

こんなことをしています

◾️くらしの場を作る
都市再開発、 超高層住宅、そして複合ビジネス施設。 前田建設は、 RC造高層マンションなどの高度な建築技術を駆使し、 たくさんの人々が集い、くらしを営むまちをつくっています。
 
◾️豊かさを分かち合う
学校、 病院から、 ホテル、レジャー施設、 倉庫、 商業施設まで。 前田建設は、 人々がくらしの豊かさを分かち合い、 広げていくために欠かせない、 多様な建造物を生み出しています。
 
◾️エネルギーを生み出す
原点たるダム・水力発電所から、 持続可能な世界を支える風力・太陽光発電などの再生可能エネルギー施設まで、エネルギーを生み出す施設で社会基盤を支えています。
 
◾️まちと人をつなぐ
トンネル、 鉄道、 高速道路、 大型連絡橋、空港から、 港湾施設まで。 前田建設は、 創業以来培ってきた土木事業の経験と技術で、まちと人をつなぐ交通インフラをつくり続けています。

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  • ¥【無資格/未経験の方】月給22万円~
    ※経験、能力を考慮の上、優遇します。
  • work施工管理 設備保守管理 環境保全
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • プライベートでも仲良し
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
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    ②現場作業員:月給25万円〜
    ③施工管理職:
    【無資格の方】月給26万円~
    【有資格者(施工管理技士、建築士)】月給35万円~
    ※建築施工管理の経験者は前職以上の給与を保証します。
    ※経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    【有資格者(施工管理技士、建築士)】月給35万円~
    ※建築施工管理の経験者は前職以上の給与を保証します。
    ※経験、能力を考慮の上、優遇します。
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