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(更新日:2020/07/21)

【総合職】基礎工事技術※子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー / 清水建設株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 建設・土木
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • work施工管理 設備保守管理 環境保全

こんなことやります

【総合職】基礎工事技術※子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー ■担当業務:基礎工事技術(杭、地中連続壁、地盤改良)に関する施工指導、施工計画、技術提案および技術開発等の業務をお任せ致します。■配属先:土木事業総本部へ配属予定です。同部署には、1600名の社員が在籍しております。同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。■労働環境について:現在同社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を改善している状況であり、36協定に則り残業は80時間、最大でも120時間以内に必ず収めております。また毎週水曜日はノー残業デーとしてビルの完全消灯をしております。■最近の土木部門の施工事例:・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。■土木事業基本方針:1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大(詳細)・海外事業拡大に向けた体制の構築・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf■求める人材像:1804年の創業以来、数々の歴史に残る建造物を後世へと残しながら、、本の近代化と共に歩んできた清清建設。その根底にあるのは、コーポレートメッセージ「「どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思い。社員がが丸となってて本の未来づくりに挑む、そのの員となって活躍いただける方を求めています。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 学歴不問 <必要業務経験>■必須条件:下記いずれも必須です。・基礎工事技術(杭、地中連続壁、地盤改良)施工管理の実務経験・土木施工管理技士1級または技術士(建設部門)またはRCCMの有資格者
給与 <予定年収>600万円~1,000万円(残業手当:有)<月給>300,000円~基本給:300,000円~<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給■年収例年収600万円 / 30歳 (時間外手当別途支給)年収750万円 / 35歳 (時間外手当別途支給)年収1000万円 / 40歳 管理職 (時間外手当別途支給)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)休憩時間:60分時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>補足事項なし

待遇及び福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給寮社宅:独身寮、社宅制度有り社会保険:各種社会保険完備退職金制度:会社規定に従って支給<教育制度・資格補助補足>・配属先でのOJT研修をベースに、キャリア採採ののにも、スキルレベルに沿って階層別の集合研修や統計別の専専教育を実施・その他、外部セミナーや学会発表などにも申請ベースで積極的に参加?<その他補足>社員持株会、財形貯蓄積立金制度【育児・出産】両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度(小学校3年終期まで)、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、妻の出産休暇、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日単位も可)、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助【介護】介護休職(365日)、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度
勤務地 <勤務地詳細>本社東京都中央区京橋2-16-1 <勤務地最寄駅>東京メトロ銀座線/京橋駅<勤務地補足>国内の各事業所<転勤有無>有補足事項無し<想定勤務地>全都道府県
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

◾️LGBTへの取り組み
シミズはLGBTが活き活きと働くことができるような取り組みを推進しています。
2企業の性的マイノリティに関する取り組みの評価指標である「PRIDE指標2018」において、シルバーを受賞しました。
 
◾️女性活躍推進
女性活躍推進に関しても施策の検討・充実を進めています。女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業を認定する「えるぼし」について、5つの評価項目をすべて満たす企業として、3つ星を2016年に取得しました。また、平成28年度「なでしこ銘柄」にも選定されました。
 
◾️外国籍従業員活躍推進
外国籍従業員の活躍推進のため、「外国籍従業員交流会」を設置し、ネットワークを作れる環境を提供しています。
 
◾️障がい者雇用・活躍推進
障がい者雇用およびその活躍推進のため、宿泊研修施設のバリアフリー改修、障がいのある学生向けインターンシップなどを実施しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

524

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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無料で新しい企業ページを作成したい方もこちら

こんなことをしています

■建設事業
社寺建築・伝統建築、木工事、建築デザイン、民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して公共施設等の建設、維持管理、運営等を行うPFI事業、データセンター建設を展開しています。
 
■海外建設事業
SHIMIZU GLOBAL NETWORKを通じて海外建設事業を展開しています。
 
■不動産開発事業
国内外で多岐にわたる開発だけでなく、不動産販売や賃貸まで行っております。
 
◾️エンジニアリング事業
「新エネルギー」「プラント」「土壌環境」「情報ソリューション」の分野に積極的に取り組んでいます。
 
◾️LCV事業
シミズは最適なビル管理、計画的なリニューアルをはじめとするサービスを提供しています。
また、自然エネルギーを活用・共有し、非常時には事業を継続、生活を維持する、という視点で、快適で災害に強く、人と環境とのつながりを実感できるまちづくりにも取り組んでいます。

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    ※経験、能力を考慮の上、優遇します。
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  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
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  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
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  • room愛知県
  • ¥①フロント業務:月給20万4千円〜
    ②現場作業員:月給25万円〜
    ③施工管理職:
    【無資格の方】月給26万円~
    【有資格者(施工管理技士、建築士)】月給35万円~
    ※建築施工管理の経験者は前職以上の給与を保証します。
    ※経験、能力を考慮の上、優遇します。
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • プライベートでも仲良し
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
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  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 土日面接OK
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  • ¥①フロント業務:月給20万4千円〜
    ②現場作業員:月給25万円〜
    ③施工管理職:
    【無資格の方】月給26万円~
    【有資格者(施工管理技士、建築士)】月給35万円~
    ※建築施工管理の経験者は前職以上の給与を保証します。
    ※経験、能力を考慮の上、優遇します。
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 交通費全額支給
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