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(更新日:2020/07/20)

【関西】アナリティクスソリューションコンサルタント <Tech> / アクセンチュア株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 専門コンサルタント
  • 正社員(中途)
  • room大阪府
  • workシステムコンサルタント

こんなことやります

【関西】アナリティクスソリューションコンサルタント <Tech> ■業務内容:Big Data、Fintech、IoT、AI等のような様々な要素を持つデジタルトランスフォーメーション案件において、データ活用のためのアーキテクチャと個々のソリューションの選定、活用のための組織の在り方などを定義し、その実現を推進するコンサルティングを行います。■業務の魅力:クライアントのデータ活用の参謀として、最先端かつ幅広いソリューションを適用しながら、クライアントのデジタル化の根幹となるデータ活用のためのアーキテクチャを描ける魅力があります。■プロジェクト事例:・金融機関のBig Dataアーキテクチャ刷新・流通業のデジタルマーケティングアーキテクチャ立案・流通業のData Lakeのプランニング~実装・製造業のデータ基盤のモダナイゼーション、他多数■就業環境:全社平均の残業時間は30時間程度です。PJT終了時には長期休暇を取得する方も多く、同社の有給消化率は84%と高い水準です。離職率も10%以下と低く、在宅勤務や時短勤務などの仕組みもあり、産休・育休後には大半の女性が復帰しています。■歓迎条件:※別枠記載の必須条件と併せ、以下の経験を有する方は歓迎されます。・OSSを活用した実装経験、機械学習を用いたシステムの実装経験・チャットボットを用いたシステムの実装経験、ブロックチェーンの知識、実証検証経験

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験>■必須条件:※以下2つ以上合致する方・ITコンサルティング経験3年以上・システムの開発、運用経験3年以上(サブリード以上でプロジェクトを推進した経験尚可)・アナリティクス関連プロジェクトの経験3年以上・クラウドでの実装経験(AWS、Azure、Google)・コンポーネントの設計、開発、運用経験
給与 <予定年収>450万円~1,000万円(残業手当:有)<月給>375,000円~833,333円基本給:365,000円~833,333円その他固定手当:10,000円~30,000円<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※スキル・経験・前職給与を考慮し、相談の上決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし補足事項なし <その他就業時間補足>■残業:30時間程度(全社平均)

待遇及び福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:通勤費実費支給住居手当:世帯主360,000円/年、他120,000円/年社会保険:補足事項なし退職金制度:確定拠出年金制度<教育制度・資格補助補足>■集合研修(約7,300コース)、PC/Webベース(約15,700コース)、国内/海外研修■各種ベンダー提供トレーニング、英語を中心とした語学研修等<その他補足>出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
勤務地 <勤務地詳細>関西オフィス7F大阪府大阪市北区中之島2丁目2番2号 大阪中之島ビル7F <勤務地最寄駅>地下鉄御堂筋線、京阪本線/淀屋橋駅<勤務地補足>補足事項なし<転勤有無>無補足事項なし<想定勤務地>大阪府
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

企業の多種多様な課題を解決するために必要なのは、多様なバックグラウンドの人材が活躍する組織・チームだとアクセンチュアは考えています。
 
■GENDER
2006年にJapan Women‘s Initiatives(JWI)を発足。所属や役職を越えた社内横断組織により企画・実行され、女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるよう、様々な活動に取り組んでいます。
その結果、女性社員も女性管理職も約7倍に増加。現在は、女性の採用強化や継続意欲の維持・向上だけではなく、女性リーダーを継続的に輩出していくことを目指しています。
 
■LGBT
社員向けトレーニングの提供、LGBT Mentoring ProgramによるLGBT社員とのナレッジシェア、同性パートナーを認めるライフパートナー制度適用、職場での性別移行を支援するトランスジェンダーガイドラインの設置など、アライとともに活動を推進しています。
また、社外のLGBTイベントへの協賛・参加をはじめ、毎年6月にはグローバル全体でキャンペーンを実施しLGBTへの正しい認識向上に取り組んでいます。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

1024

(更新日:2020/07/20)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。
 
■ストラテジー
デジタルを活用しながらクライアントのビジネス戦略の策定を支援し、依頼者とともに未来を形作るパートナーとなります。
 
■コンサルティング
それぞれの企業が属する業界に特化したコンサルティングを行い、クライアントとともに変革を起こします。
 
■デジタル
インタラクティブ、モビリティ、アナリティクスの分野にて時代を牽引し、イノベーションに貢献します。
 
■テクノロジー
マーケットリーダーである利点を活かし、企業の変革、成長、改善を一から支援します。
 
■オペレーションズ
クライアントと長期にわたって関係を構築し、ビジネスパートナーとしてともに課題解決を行います。

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