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(更新日:2020/07/21)

【AOコンサル】【第二新卒歓迎】インフラアウトソーシングコンサルタント<AO> / アクセンチュア株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 専門コンサルタント
  • 正社員(中途)
  • room千葉県
  • workネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守)

こんなことやります

【AOコンサル】【第二新卒歓迎】インフラアウトソーシングコンサルタント<AO> <社員の育成・技術革新への長期投資/残業30時間前後/離職率7%>■概要:大手クライアントに対して、5~10年程度の長期的な業務委託契約を結び、IT戦略立案・戦略的アウトソーシングの提案からアプリケーション/インフラの運用改善、必要に応じて新規・追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発マネジメント等を行います。顧客のビジネス推進を目的とし、改善提案を行うことが求められるため、ルーティンの運用保守に留まりません。今回募集するポジションは、クライアント先にてインフラ運用のカウンターとしてクライアントコミュニケーションならびに関連ベンダとのやり取りを行い、システムの安定運用や、今後のビジネス拡大に向けたの提案を実現します。■キャリアパス:アウトソーシングコンサルとして専門性を磨いたり、マネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことも可能。在籍丸1年後は他PJTへの異動申請も可能となるFA制度をはじめ、全社のキャリアマーケットプレイスという制度でその他コンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門への異動も可能です。■アクセンチュア独自の働き方改革:社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率、女性比率増加。離職率半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。■研修・ナレッジ:「ナレッジ・エクスチェンジ」という世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化したアクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます。国内外のPJT先進事例、各業界のさまざまな最新情報を蓄積しています。海外の案件でも、サイトから担当者へコンタクトをとってアドバイスを受けることなどが可能。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 学歴不問 <必要業務経験>■必須要件:・何かしらのインフラエンジニアとしての業務経験■歓迎要件:・AWS、Windows、RHELに関する知識
給与 <予定年収>366万円~700万円(残業手当:有)<月額>305,000円~583,333円基本給:295,000円~583,333円その他固定手当:10,000円~30,000円<賃金形態>年俸制特記事項なし<昇給有無>有<給与補足>補足事項なし予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし <その他就業時間補足>特になし

待遇及び福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:通勤費実費支給住居手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円社会保険:補足事項なし退職金制度:確定拠出年金制度<教育制度・資格補助補足>(1)集合研修:約7300コース(2)PC/Webベース:約15700コース(3)国内/海外研修(4)各種ベンダー提供トレーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。<その他補足>出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
勤務地 <勤務地詳細>クライアント先 舞浜千葉県 浦安市 <勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙,※顧客先常駐業務の際は顧客先による。<転勤有無>当面なし<想定勤務地>千葉県
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

企業の多種多様な課題を解決するために必要なのは、多様なバックグラウンドの人材が活躍する組織・チームだとアクセンチュアは考えています。
 
■GENDER
2006年にJapan Women‘s Initiatives(JWI)を発足。所属や役職を越えた社内横断組織により企画・実行され、女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるよう、様々な活動に取り組んでいます。
その結果、女性社員も女性管理職も約7倍に増加。現在は、女性の採用強化や継続意欲の維持・向上だけではなく、女性リーダーを継続的に輩出していくことを目指しています。
 
■LGBT
社員向けトレーニングの提供、LGBT Mentoring ProgramによるLGBT社員とのナレッジシェア、同性パートナーを認めるライフパートナー制度適用、職場での性別移行を支援するトランスジェンダーガイドラインの設置など、アライとともに活動を推進しています。
また、社外のLGBTイベントへの協賛・参加をはじめ、毎年6月にはグローバル全体でキャンペーンを実施しLGBTへの正しい認識向上に取り組んでいます。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

1024

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。
 
■ストラテジー
デジタルを活用しながらクライアントのビジネス戦略の策定を支援し、依頼者とともに未来を形作るパートナーとなります。
 
■コンサルティング
それぞれの企業が属する業界に特化したコンサルティングを行い、クライアントとともに変革を起こします。
 
■デジタル
インタラクティブ、モビリティ、アナリティクスの分野にて時代を牽引し、イノベーションに貢献します。
 
■テクノロジー
マーケットリーダーである利点を活かし、企業の変革、成長、改善を一から支援します。
 
■オペレーションズ
クライアントと長期にわたって関係を構築し、ビジネスパートナーとしてともに課題解決を行います。

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     例)年俸6,720,000円(時間外手当20時間含む)の場合…
       基本給487,742円+時間外手当72,258円(20時間を超える場合は割増賃金を別途支給)

    ■昇給・賞与
    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回(会社業績と個人の評価に応じて決定)
  • workネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守)
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • フレックス勤務
  • 交通費全額支給
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 社会保険完備
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 正社員登用あり
  • 年間休日120日以上
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 30歳の平均年収500万円以上
  • 語学力が活かせる仕事
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 平日19時以降面接OK
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  • workネットワーク サーバエンジニア (設計 構築 運用 保守)
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 始業時間が朝10時以降
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
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