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(更新日:2020/07/21)

【東京】社内SE(物流領域におけるSAP導入プロジェクト) ※東証一部上場・大手化学メーカー / 株式会社クラレの求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • work社内SE 情報システム

こんなことやります

【東京】社内SE(物流領域におけるSAP導入プロジェクト) ※東証一部上場・大手化学メーカー 【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/営業利益率14%超と盤石の財務体質/残業月10~20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】◆職務内容:基幹システムのロジ系エンジニアとして、以下のような業務を行っていただきます。◇グローバル基幹システムのロジスティクス業務領域を担当する領域責任者もしくは担当者◇グローバルSAPのガバナンス維持、IT活用のためのプロジェクト実行(標準化維持、グローバルガバナンス維持、海外コミュニケーション)◆職務の特徴・魅力:2014年に米デュポン社より買収したビニルアセテート事業、2018年に買収したカルゴンカーボン社など、当社グループは31ヶ国・地域、102拠点に拡大しており、海外拠点の管理/SCMなどの機能強化や、海外へのITガバナンス強化のため、日本本社と海外拠点(欧・米)との連携を取りながら、海外システムマネジメントをお任せしていく予定です。◆同社の特徴・魅力:◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65%程と、グローバルな事業展開が進んでいます。◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。◇残業月10~20時間程・ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験>◆応募要件:・SAP導入プロジェクトのご経験をお持ちの方(事業会社やコンサルの立場は問いません)<語学補足>補足事項無し
給与 <予定年収>540万円~750万円(残業手当:有)<月給>300,000円~430,000円基本給:300,000円~430,000円<賃金形態>月給制補足事項無し<昇給有無>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(4月、10月)※過去実績5.5ヶ月■残業手当:課長代理クラス以上は裁量労働手当として支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし補足事項無し <その他就業時間補足>■残業月10~20時間程度

待遇及び福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:定期券全額支給住居手当:会社規定による寮社宅:社宅(借上げ含む)、独身寮(個室)社会保険:補足事項無し厚生年金基金:会社規定による退職金制度:会社規定による(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか <その他補足>■単身赴任手当■勤務手当(東京勤務に対して)■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度■ストックオプション■契約リゾート・スポーツ施設■住宅取得融資制度
勤務地 <勤務地詳細>本社東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル <転勤有無>将来は国内外の転勤の可能性があります。<想定勤務地>東京都
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

■女性活躍推進
女性社員の採用人数増と職域の拡大、職場への定着の3点を重点的な課題として、女性活躍を推進するための風土醸成に注力しています。
具体的には、管理職対象のワークショップや、キャリア向上・リーダーシップ育成等を目的とした女性社員研修を実施しています。また、キャリアと家庭事情の両立支援策の拡充を進めています。
 
・育児介護休職制度:育児休職は、子が2歳に達する日まで取得可能。また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
 
・配偶者海外転勤同行休職制度:配偶者の海外勤務等に同行する社員に対し、休職制度を適用。配偶者の海外勤務等が終了後、復職を可能とする制度を制定し運用しています。
 
 
■障がい者雇用
法定雇用率を達成するだけでなく、地域や障がい者の支援機関などとも連携して、障がい者の自立支援に取り組みます。地域の福祉施設と連携して知的障がい者のための作業所を開設しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

524

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

■プラスチック
クラレが世界に先駆けて事業化した機能性樹脂ポバールをはじめとして、様々な樹脂製品を展開。
 
■ケミカル・エラストマー・ゴム
広い温度範囲でゴムのような弾性を示す熱可塑性エラストマーや、イソプレンを出発原料としたケミカル製品を展開。
 
■繊維・人工皮革・不織布・面ファスナー
人工の絹=レーヨンの工業化で創業したクラレは、国産技術による初めての合成繊維ビニロン、人工皮革のパイオニア的な存在であるを事業化。また、独自の製品を様々に展開。
 
■メディカル・環境関連
歯科材料を中心としたメディカル事業と環境関連事業を展開。また、気体や液体中から不純物を吸着する活性炭など、環境改善に寄与する事業も展開しています。
 
■新事業
クラレの新事業創出を目指し、成形物表面への微細加工技術を応用した成形品の技術開発および市場開拓を推進。
 
■エンジニアリング
クラレエンジニアリング株式会社にて事業展開。

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