有機化学品（植物活性剤）量産プロセス開発　※東証1部上場 トヨタグループ主要13社唯一の素材メーカー / 愛知製鋼株式会社の求人

有機化学品（植物活性剤）量産プロセス開発　※東証1部上場 トヨタグループ主要13社唯一の素材メーカー ■職務内容：鉄キレート化合物の有機合成において量産製造を視野に入れた生産技術開発、量産開発業務をご担当頂きます。■職務の特徴：当社は特殊鋼製造のノウハウを生かして開発した「鉄力あぐり（固形）・鉄力あくあ（液体）」という植物鉄供給剤を開発・販売しております。今後、世界の3分の1を占めるアルカリ土壌で発生している鉄欠乏を改善し、食糧増産に貢献するために、新しい鉄キレート化合物を徳島大学と共同開発し、ラボスケールでの有機合成でのプロセス構築の目途が立ちつつあります。今後は将来の量産を視野に「有機化学品の生産立上げに精通した専門家」を即戦力として迎え入れ、社外委託、もしくは社内パイロットプラント建設に向けて、事業企画に携わり、事業化までをやり抜いて頂きたいと考えております。■当社の特徴：（1）111万tのスケール…広大な工場で造られる当社製品は、1年間に「約111万t」の製品（鋼材と鍛造品を合わせた数字）を製造しています。想像の範疇を超えた、スケールの大きな仕事に携わることができます。（2）1億2000万個の責任…当社では「年間約1億2000万個」の鍛造品を生産しています。自動車を中心に搭載されるこれら鍛造品は1つでも不良品を出してしまうと事故に繋がる可能性があるため、絶対に間違いが許されません。常に最良の品質をもって、お客様の安全を守る。その使命を胸に日々、品質の向上に取り組んでいます。（3）400億円の未来への投資…当社では2013～2020年度までに約400億円の設備投資を計画しています。内容は国内工場の生産プロセス改革。この未来投資には、コスト競争力を持たせつつ高品質な製品を安定供給できる体制を整え、さらなる成長へつなげていく狙いがあります。（4）99.5％の安心…「ずっと長く働きたい」という方にとって当社は最高の職場であると言えます。トヨタグループならではの充実した福利厚生はもちろん「人の良さ」と「働きやすさ」が離職率0.5％という数字に表れています。（5）100％の子育て家族応援…子育てを行う家族の活躍を促す環境づくりを進めています。その一環として、育児休暇の取得率は100％を達成。他にも時短制度の導入や事務職の評価基準の見直しなど、子育てをしている社員も高いモチベーションで働ける仕組みを構築しています。

ダイバーシティ推進を経営上の重要課題と捉え、推進体制を立て、女性活躍推進の取り組みを強化しています。定期採用における採用比率目標を設定し、積極的な採用を行うだけでなく、女性活躍推進の理解・浸透を目的として、講演会や女性社員とその上司を対象としたキャリアデザイン研修を開催するなど、女性社員の能力発揮を支援する取り組みを推進しています。

また、自身のライフステージに応じて社員一人ひとりが様々な働き方を選択できるよう、育児・介護支援のための「ナイスファミリー制度」を確立し、会社生活と家庭生活を両立しやすい環境整備に努めています。

さらに、障がいのある社員が製造現場から事務部門まで、さまざまな職場で活躍しています。働き続ける力を身に付ける過程をサポートするため、就労継続支援に注力しており、個々が特性に合った職場で「ともにイキイキと働く」職場づくりを推進しています。

自動車需要はグローバルに伸展しており、その変化に確実に対応していくためにも、鍛造・鋼材分野における生産プロセス改革を図っています。競争力を強化し、オンリーワン製品の開発、製造、販売を拡充することで、環境変化に強い経営基盤を構築していく必要があります。

今後は資源リサイクルやCO2削減、水素社会に向けた素材開発などで地球環境に貢献していくことを目標としています。
社員一人ひとりが当事者意識を強く持って、自分で考えて動く、「考動」する企業集団となり、創業者、豊田喜一郎の思いを受け継ぎ、「I Will ～自変元正～」の強い意志で挑戦し、素材を通して、社会へ貢献していく企業であり続けることを目指しています。