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(更新日:2020/07/21)

【東京】法務スタッフ~東証1部上場/高い定着率を誇る優良メーカー~ / 株式会社ダイフクの求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
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こんなことやります

【東京】法務スタッフ~東証1部上場/高い定着率を誇る優良メーカー~ ~マテリアルハンドリング業界売上高 世界No.1を誇る超優良大手メーカー/東証一部上場/高い定着率/年間休日122日/世界トップシェア/ホワイト500に認定~■業務内容:法務として契約書の起案や審査以外にも様々な仕事を、経験に応じてご対応いただきます。・トラブル時の紛争調整、訴訟対応・コンプライアンスに関する各種業務(社内研修等)・現地法人の法的サポート※積極的に他部門とも連携したり、社内業務だけでなく外部に出向く業務もございます。■組織構成:約10名で構成されています。■企業の魅力:【東証一部上場/世界トップシェア/成長産業で過去最高益を更新/新卒の定着率は90%超え/腰を据えて働きたい方へ】同社は従業員数9000人、売上高4000億を超えるグローバルメーカーです。また営業利益率も9.9%、保有特許件数も3000件近く世界約30カ国で取得しており、圧倒的な優位性を誇っており、マテハン業界にいて世界トップのシェアを誇ります。アマゾンや楽天など電子商取引が盛んとなっており物流業界が急成長を遂げています。その波に比例して、物流の自動化なども積極的に進まれており、同社の需要も急激に増えています。時価総額は2017年に1兆円を超え、売上高、営業利益率共に過去最高益を記録しています。またその他の指標においても、社員への健康配慮に関する評価において、最高ランクを取得しておりホワイト500にも認定されている優良メーカーです。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験>■必須条件:・法務としての実務経験のある方■歓迎条件:・ビジネスでの英語経験のある方
給与 <予定年収>500万円~600万円(残業手当:有)<月給>270,000円~350,000円基本給:270,000円~350,000円<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験・スキル等により決定します。■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績5ヶ月予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>9:00~17:30 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:45分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:10:00~15:00補足事項なし <その他就業時間補足>補足事項なし

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給※規定に基づく家族手当:子一人につき10000円住居手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合に対象※規定あり社会保険:社会保険完備退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり<その他補足>■財形貯蓄制度■住宅融資制度■従業員持株会■借家補助■制服貸与■退職年金■保養所(戸隠、箱根、琵琶湖 他各地に提携施設あり)■再雇用制度
勤務地 <勤務地詳細>東京本社東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14~18階(総合受付14階) <転勤有無>転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性があります。<想定勤務地>東京都
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

一人ひとりが能力を高め、組織として力を発揮することで、ステークホルダーからより信頼していただくことができると考えているため、全員が自分らしくのびのびと成長できる環境の整備に注力しています。事業環境の変化に対応し、グローバル化やダイバーシティに対応した職場づくりを進めています。
 
障がい者雇用や高年齢者再雇用制度だけでなく、ダイバーシティー推進の第一歩として、女性が活躍する環境を整備するための様々な施策に取り組んでいます。「女性リーダー育成研修」、「育休復職者上司セミナー」を実施しています。
また、ワークライフバランスの実現のため、リフレッシュ支援や育児支援、介護支援などに関する制度の充実化も進めています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

124

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

ダイフクは、、モノを動かす「マテリアルハンドリング」に携わってきた実績を活かし、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテリアルハンドリングの多種多様な要素を組み合わせ、市場ごとに特化したシステム・機器を開発し、事業領域を拡大させてきました。
 
■一般製造業・流通業向けシステム:FA&DA
保管システム、仕分け・ピッキングシステム、搬送システムを組み合わせ、最適な物流ソリューションを提供しています。
 
■半導体・液晶生産ライン向けシステム:eFA
工場向けにクリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています。
 
■自動車生産ライン向けシステム:AFA
世界の自動車メーカーに、自動化・省人化システムを供給しています。
 
■空港向けシステム:ATec
手荷物搬送ラインや空港内設備監視など、多岐にわたるソリューションを提供しています。
 
■洗車機・関連商品:AWT
環境配慮型の節水洗車機や植物由来の液剤などを提供しています。
 
■電子機器:Electronics
子会社コンテックがネットワーク関連製品などのビジネスを展開しています。

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