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(更新日:2020/07/21)

【滋賀/グローバルに活躍したい方】施工管理 ※マテハン業界世界No.1/23か国に拠点 / 株式会社ダイフクの求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • プラント・設備
  • 正社員(中途)
  • room滋賀県
  • workプランニング 測量 設計 積算

こんなことやります

【滋賀/グローバルに活躍したい方】施工管理 ※マテハン業界世界No.1/23か国に拠点 【「海外を舞台に活躍したい」「市場価値を世界レベルに高めたい」そんなグローバル志向の強い方を歓迎】~スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの生産工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています~■業務内容:1年365日のうち280日以上を海外で過ごします。中国、韓国、台湾などほとんどが海外の現場に出向き、現場責任者として海外の現地法人や現地法人が準備したメンバーを指揮・監督して工事全体を取り仕切ります。<業務詳細>・工事計画…工事工程表、計画原価、人員計画、安全管理計画など・工事現場における実務…据付工事全般、調整作業全般・工事現場マネージメント…進捗管理、客先折衝、原価管理、工場などとの調整業務※実際の工事は、規模にもよりますが、半導体向け搬送システムで3~4ヵ月、液晶向け搬送システムで半年~1年です。<1日の流れ>朝8時に作業員と朝礼をして当日の作業内容を確認し、作業前にKYミーティング(作業内容と危険な箇所の洗い出し)を行って、施工現場に入り、現場監督をします。午後は作業の進捗状況をもとに業者とミーティング、夕方にはお客様とのミーティングがあるので、それまでに進捗状況をまとめ、翌日以降のスケジュールの打ち合わせをします。再度現場に戻り、終礼を行って翌日の準備をして帰宅となります。※忙しい時期は残業が30~40時間になることもありますが、落ち着いた時期ですと定時で帰宅します。■製品について:お客様の大規模な工場になると100m×300mほどの面積のクリーンルームがあり、そこに約10kmのクリーンウェイ(※)のレールを設置し、1000~1500台のフープ(台車)が工場内を駆け回っています。 ※最終製品が完成するまでに必要な何千もの工程の間をつなぐ天井搬送装置。当社の装置は24時間365日稼働であり、クリーンウェイが止まると工場全体が止まってしまうため、システムの信頼性がとても重要になります。最初の設計に2ヶ月、その後製造・出荷・施工という流れを全て含めると半年~1年ほどかかります。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 学歴不問 <必要業務経験>~グローバルで働きたい海外志向の強い方/1年の大半が海外での勤務~■必須条件:・液晶関係、半導体関係の経験がある方・施工管理や設計などの実務経験のある方■歓迎条件:各種工事現場で職長以上を勤めた経験
給与 <予定年収>400万円~800万円(残業手当:有)<月給>220,000円~410,000円基本給:220,000円~410,000円<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>※給与は年齢・経験・スキル等により決定します。■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績7.6ヶ月予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:45分時間外労働有無:有

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給※規定に基づく家族手当:子一人につき10000円住居手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合に対象※規定あり社会保険:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり<その他補足>■財形貯蓄制度■住宅融資制度■従業員持株会■借家補助■制服貸与■退職年金■保養所(戸隠、箱根、琵琶湖 他各地に提携施設あり)■再雇用制度
勤務地 <勤務地詳細>【1】滋賀事業所/滋賀工場滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 【2】滋賀事業所滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 <勤務地最寄駅>【1】JR東海道本線/近江八幡駅【2】JR東海道本線/近江八幡駅<勤務地補足>勤務地1:敷地内喫煙可能場所あり<転勤有無>当面なし転勤は当面想定していません。<想定勤務地>滋賀県
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
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JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

一人ひとりが能力を高め、組織として力を発揮することで、ステークホルダーからより信頼していただくことができると考えているため、全員が自分らしくのびのびと成長できる環境の整備に注力しています。事業環境の変化に対応し、グローバル化やダイバーシティに対応した職場づくりを進めています。
 
障がい者雇用や高年齢者再雇用制度だけでなく、ダイバーシティー推進の第一歩として、女性が活躍する環境を整備するための様々な施策に取り組んでいます。「女性リーダー育成研修」、「育休復職者上司セミナー」を実施しています。
また、ワークライフバランスの実現のため、リフレッシュ支援や育児支援、介護支援などに関する制度の充実化も進めています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

124

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

ダイフクは、、モノを動かす「マテリアルハンドリング」に携わってきた実績を活かし、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテリアルハンドリングの多種多様な要素を組み合わせ、市場ごとに特化したシステム・機器を開発し、事業領域を拡大させてきました。
 
■一般製造業・流通業向けシステム:FA&DA
保管システム、仕分け・ピッキングシステム、搬送システムを組み合わせ、最適な物流ソリューションを提供しています。
 
■半導体・液晶生産ライン向けシステム:eFA
工場向けにクリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています。
 
■自動車生産ライン向けシステム:AFA
世界の自動車メーカーに、自動化・省人化システムを供給しています。
 
■空港向けシステム:ATec
手荷物搬送ラインや空港内設備監視など、多岐にわたるソリューションを提供しています。
 
■洗車機・関連商品:AWT
環境配慮型の節水洗車機や植物由来の液剤などを提供しています。
 
■電子機器:Electronics
子会社コンテックがネットワーク関連製品などのビジネスを展開しています。

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