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(更新日:2020/07/21)

【滋賀】自動車生産ライン向けシステムの機械設計 ※保管・搬送システム世界No.1メーカー / 株式会社ダイフクの求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
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こんなことやります

【滋賀】自動車生産ライン向けシステムの機械設計 ※保管・搬送システム世界No.1メーカー ~世界のクルマづくりを支援/国内外の主要自動車メーカーのほとんどの工場で使用されている生産ライン用搬送装置を提供しています~■業務内容:自動車工場向けの搬送設備や付帯設備の機械設計を担当します。取扱システムの規模が大きいため、各職種で構成された案件ごとのチームで、顧客との仕様設計、見積もり算出から設計、納入・稼働までの一連の業務をすべて行います。納入先は自動車工場となり、顧客の各工場に沿ったカスタマイズ化がメインとなります。図面は、説明や書類などをしっかりと把握し、客観的に見て納得を得られる設計が求められます。※海外出張が発生します■組織について:110名程度(パートナー会社・制御設計のメンバーも含む)■オートモティブ(AM)事業部について:<特徴>60年以上にわたり自動車生産ラインの搬送システムに携わり、国内主要9社やアメリカのビッグ3などの世界の自動車メーカーの工場に導入され、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全域にわたって自動化・省人化に貢献しています。<業界の伸び>自動車各社の新工場建設、既存工場の大規模な更新計画等により、堅調に売上を伸ばしています。かつての生産・販売競争とは打って変わり、安全装備の充実、自動運転、環境対応やEV化、所有からライドシェアという使われ方の変化など、自動車産業は大変革期を迎えたと言われており、生産現場も生産の多様化や省人化へのニーズがとても高まっています。■同社の特徴(1)世界No.1:自動車や電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業、流通業ほか世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供しています。(2)創立80年以上の歴史:物流システム・機器のリーディングカンパニーであり、日本初・世界初というシステムや製品を多数生み出し続け、2017年5月20日で創立80周年を迎えました。2017年3月期連結業績は、営業利益などにおいて過去最高となり飛躍的な成長を遂げました。(3)海外売上比率65%:新興国の成長や北米・ASEAN諸国の好調な経済により、海外現地での販売・生産・調達体制を強化中。世界23の国と地域に生産・販売拠点を設けており、2017年段階でグループ全売上高のうち約65%を海外での事業が占めるまでになりました。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <必要業務経験>■必須条件:・搬送設備に精通している方・自動車会社の設備供給のご経験がある方
給与 <予定年収>450万円~600万円(残業手当:有)<月給>260,000円~基本給:260,000円~<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※給与は年齢・経験・スキル等により決定します。■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績7.6ヶ月予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:45分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:10:00~15:00補足事項なし <その他就業時間補足>■残業:30時間/月※時期により変動※休日出勤はほぼなく、万が一発生した場合も振替休日を取得

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給※規定に基づく家族手当:子一人につき10000円住居手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合に対象※規定あり社会保険:社会保険完備退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり<その他補足>■財形貯蓄制度■住宅融資制度■従業員持株会■借家補助■制服貸与■退職年金■保養所(戸隠、箱根、琵琶湖 他各地に提携施設あり)■再雇用制度
勤務地 <勤務地詳細>滋賀事業所滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 <勤務地最寄駅>JR東海道本線/近江八幡駅<勤務地補足>勤務地1:敷地内喫煙所あり<転勤有無>有<想定勤務地>滋賀県
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
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ダイバーシティへの想い

一人ひとりが能力を高め、組織として力を発揮することで、ステークホルダーからより信頼していただくことができると考えているため、全員が自分らしくのびのびと成長できる環境の整備に注力しています。事業環境の変化に対応し、グローバル化やダイバーシティに対応した職場づくりを進めています。
 
障がい者雇用や高年齢者再雇用制度だけでなく、ダイバーシティー推進の第一歩として、女性が活躍する環境を整備するための様々な施策に取り組んでいます。「女性リーダー育成研修」、「育休復職者上司セミナー」を実施しています。
また、ワークライフバランスの実現のため、リフレッシュ支援や育児支援、介護支援などに関する制度の充実化も進めています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

124

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

ダイフクは、、モノを動かす「マテリアルハンドリング」に携わってきた実績を活かし、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテリアルハンドリングの多種多様な要素を組み合わせ、市場ごとに特化したシステム・機器を開発し、事業領域を拡大させてきました。
 
■一般製造業・流通業向けシステム:FA&DA
保管システム、仕分け・ピッキングシステム、搬送システムを組み合わせ、最適な物流ソリューションを提供しています。
 
■半導体・液晶生産ライン向けシステム:eFA
工場向けにクリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています。
 
■自動車生産ライン向けシステム:AFA
世界の自動車メーカーに、自動化・省人化システムを供給しています。
 
■空港向けシステム:ATec
手荷物搬送ラインや空港内設備監視など、多岐にわたるソリューションを提供しています。
 
■洗車機・関連商品:AWT
環境配慮型の節水洗車機や植物由来の液剤などを提供しています。
 
■電子機器:Electronics
子会社コンテックがネットワーク関連製品などのビジネスを展開しています。

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