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(更新日:2020/07/21)

(豊田)フィールドエンジニア(自動車生産ライン向けシステム)・マテハン業界世界上位/東証一部上場 / 株式会社ダイフクの求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
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こんなことやります

【豊田】フィールドエンジニア(自動車生産ライン向けシステム)※マテハン業界世界上位/東証一部上場 ■業務概要:自動車関連メーカー向け搬送システムのサービスエンジニアをお任せします。既存のお客様に対し、搬送システムの新設や既存システムの改造などの案件への対応、および保守・点検・修理対応。新設/改造:機械の入れ替え、改造の案件に対し、提案受注/手配/据え付けの一連の業務をお任せします。■業務の詳細:社内設計部門とのやり取りや、材料手配、大きな現場の場合、200名程度がかかわる工事の現場管理など、多くの関係者との調整が必要です。保守保全:お客様先の状況/要望に合わせ、保守/保全業務やトラブル/故障の際の対応。機械の状態に応じ、保全の計画や、部品交換など提案します。■同社の特徴(1)世界上位:自動車や電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業、流通業ほか世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供しています。(2)創立80年以上の歴史:物流システム・機器のリーディングカンパニーであり、日本初・世界初というシステムや製品を多数生み出し続け、2017年5月20日で創立80周年を迎えました。2018年3月期連結業績は、営業利益などにおいて過去最高となり飛躍的な成長を遂げました。(3)海外売上比率65%:新興国の成長や北米・ASEAN諸国の好調な経済により、海外現地での販売・生産・調達体制を強化中。世界23の国と地域に生産・販売拠点を設けており、2018年段階でグループ全売上高のうち約65%を海外での事業が占めるまでになりました。■研修制度:年に1回キャリア採用入社者向け研修を実施しています。内容としては、幹部から、会社の歴史、方針、中期経営計画の説明を行い、夜には食事会を実施するなど、会社に対する知識の向上と、親睦を深める機会が用意されています。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必要業務経験>■必須条件:・機械、電気に関する知識をお持ちの方■歓迎条件:・保守/保全/メンテナンスのご経験・電気工事やサービスエンジニアのご経験<必要資格>必要条件:普通自動車免許第一種歓迎条件:第1種電気工事士
給与 <予定年収>350万円~650万円(残業手当:有)<月給>210,000円~基本給:210,000円~予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。<賃金形態>月給制特記事項なし<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には想定される残業代が含まれた金額です。※給与は年齢・経験・スキル等により決定します。※賞与:年2回(夏・冬)/前年度実績:6.8ヶ月
勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:45分時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>残業時間は20~30時間程度が目安

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給※規定に基づく家族手当:子一人につき10000円住居手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合に対象※規定あり社会保険:社会保険完備退職金制度:再雇用制度有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・階層別研修・役割別研修・キャリア開発研修・選抜型研修・通信教育・社内TOEIC(R)テスト<その他補足>■財形貯蓄制度■住宅融資制度■従業員持株会■借家補助■制服貸与■退職年金■保養所(戸隠、箱根、琵琶湖 他各地に提携施設あり)■再雇用制度
勤務地 <勤務地詳細>東海営業部愛知県豊田市深田町2-48 <転勤有無>有・メンバーの間は中部エリア内での転勤可能性あり・役職者に昇進していくと全国転勤の可能性あり<想定勤務地>愛知県
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

一人ひとりが能力を高め、組織として力を発揮することで、ステークホルダーからより信頼していただくことができると考えているため、全員が自分らしくのびのびと成長できる環境の整備に注力しています。事業環境の変化に対応し、グローバル化やダイバーシティに対応した職場づくりを進めています。
 
障がい者雇用や高年齢者再雇用制度だけでなく、ダイバーシティー推進の第一歩として、女性が活躍する環境を整備するための様々な施策に取り組んでいます。「女性リーダー育成研修」、「育休復職者上司セミナー」を実施しています。
また、ワークライフバランスの実現のため、リフレッシュ支援や育児支援、介護支援などに関する制度の充実化も進めています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

124

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

ダイフクは、、モノを動かす「マテリアルハンドリング」に携わってきた実績を活かし、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテリアルハンドリングの多種多様な要素を組み合わせ、市場ごとに特化したシステム・機器を開発し、事業領域を拡大させてきました。
 
■一般製造業・流通業向けシステム:FA&DA
保管システム、仕分け・ピッキングシステム、搬送システムを組み合わせ、最適な物流ソリューションを提供しています。
 
■半導体・液晶生産ライン向けシステム:eFA
工場向けにクリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています。
 
■自動車生産ライン向けシステム:AFA
世界の自動車メーカーに、自動化・省人化システムを供給しています。
 
■空港向けシステム:ATec
手荷物搬送ラインや空港内設備監視など、多岐にわたるソリューションを提供しています。
 
■洗車機・関連商品:AWT
環境配慮型の節水洗車機や植物由来の液剤などを提供しています。
 
■電子機器:Electronics
子会社コンテックがネットワーク関連製品などのビジネスを展開しています。

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