日本電気硝子は、従来から障がい者雇用に注力しており、それに加えて、人種、宗教、性別、LGBTなど、多様な背景や考え方を尊重しつつ、個々人が活き活きと仕事ができる職場づくりを目指しています。 1980年に全国で6番目に障がい者雇用促進のための特例子会社を設立し、障がい者雇用率は2017年6月に3.7%を達成し、現在、法定雇用率の2倍である4%を目標として掲げています。 また、2015年5月に「次世代育成支援対策推進法」における「くるみんマーク」を4期連続で取得。現在、多様な働き方を推進する制度の充実、年次有給休暇取得の持続的な推進などを主眼に、認定基準が厳しい“プラチナくるみんマーク”の取得を目指して取り組んでいます。 さらに、外国籍従業員の積極採用や、海外でも力を発揮できるグローバル人材の育成にも取り組んでおり、今後は、グローバルな人事制度の構築も見据え、更なるシナジーの発現に努めています。

近年、事業環境が急速かつ大きな変化を遂げており、それに伴い、ガラスへのニーズも大きく変化してきています。 こうした中、「ガラスの持つ無限の可能性を引き出し、モノづくりを通して、豊かな未来を切り拓きます。」という企業理念を貫き、独自の技術で作り出されるガラス製品によって、環境負荷の低減、情報通信技術の革新、医療の先進化、暮らしの安全性・快適性の向上といった社会的ニーズに応えられるよう努めています。 事業展開は主に電子・情報と機能材料・その他の2つに分けられます。 電子・情報においては、薄型パネルディスプレイ（FPD）用ガラスや化学強化専用ガラス、光関連ガラスなどがあります。また、機能材料・その他に関しては、ガラスファイバ、建築用ガラスや耐熱ガラスなどがあり、多様な分野に対応しています。

【滋賀】プラント電気設備エンジニア※東証一部上場の安定感、世界3強ガラスメーカーの1社です ■業務内容：プラント電気設備エンジニアとして、下記の業務を担当いただきます。・当社国内外拠点における電気配線工事（高圧～低圧まで）の設計、見積り、工事管理（電源供給、火災報知器、通信、電気制御配線工事）・大津事業場内特高受電所、構内二次変電所の改修の設計、見積り、工事管理・ガラスの溶融に係わる設備の電気設計、見積り、据付および配線工事管理・海外工場の建設、設備増設に係わる、受変電所及び設備の配線工事の設計、見積、工事管理■働きやすさについて：平均残業時間は３５H／月／ワークライフバランスも取りながら働くことができる環境です／定着率が高く、離職率はわずか1～2％／大手企業（従業員1,000名以上）の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています（東洋経済調べ／2018年）■当社の魅力：（1）世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。また、当社では生産設備を自社開発しております。（2）「ガラスの持つ無限の可能性を引き出し、モノづくりを通して、豊かな未来を切り拓きます」という企業理念の下、最先端の基盤技術とそこから生み出される多種多様な形状や機能を持つガラス製品によって、環境負荷の低減、情報通信技術の革新、医療の先進化、暮らしの安全性・快適性の向上といった社会的ニーズに応え、社会の発展に貢献しております。■社風：・特殊ガラス分野でトップシェア製品やオンリーワン製品を多数生み出しております。・少数精鋭で、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしております。・現場主義で風通しが良い社風です。離職率はわずか1～2％です。