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(更新日:2020/07/21)

【本社/滋賀】 経理職 ※東証一部上場の安定感,世界3強ガラスメーカーの1社です / 日本電気硝子株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
  • 正社員(中途)
  • room滋賀県
  • work人事 総務 法務 経理

こんなことやります

【本社/滋賀】 経理職 ※東証一部上場の安定感,世界3強ガラスメーカーの1社です ■業務概要:税務、国際税務、原価管理、連結決算、開示業務、及び財務などの各分野の業務経験を通じて専門知識を習得し、また、国内外子会社管理や海外駐在経験を通じて管理能力を養成して将来において経理部の中核、会社の中核を担える方■業務詳細:以下のような職務がございますので、適性に応じてお任せする職務を決定致します。※予算編成と管理・原価計算業務、移転価格、※税務(法人税、事業税等)・連結決算、単独決算、開示業務(有価証券報告書・四半期報告書、計算書類の作成)■組織構成:現在経理部門は26名程度の組織となります。20代~50代まで均等にバランスのとれた組織構成です。新卒・中途採用者ともに活躍している部門です。■採用背景:・海外展開の拡大、会計基準の高度化、複雑化に対応するため。国際税務-新制度(BPES)の導入と厳格化海外を含めた連結経営に機軸をおいた経営諸政策を実行していく中、経理部門の強化が急務であり将来的に同社の海外連結などの強化のための増員採用■働きやすさ:ワークライフバランスも取りながら働くことができる環境です。定着率が高く、離職率はわずか1~2%と、大手企業(従業員1,000名以上)の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています(東洋経済調べ/2018年)。■同社の魅力:(1)世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。また、当社では生産設備を自社開発しております。(2)「ガラスの持つ無限の可能性を引き出し、モノづくりを通して、豊かな未来を切り拓きます」という企業理念の下、最先端の基盤技術とそこから生み出される多種多様な形状や機能を持つガラス製品によって、環境負荷の低減、情報通信技術の革新、医療の先進化、暮らしの安全性・快適性の向上といった社会的ニーズに応え、社会の発展に貢献しております。■社風:特殊ガラス分野でトップシェア製品やオンリーワン製品を多数生み出しております。少数精鋭で、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしております。現場主義で風通しが良い社風です。離職率はわずか1~2%です。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験>■必須条件・経理または会計分野の実務経験3年以上※業界不問・事務所経験でも可■歓迎・公認会計士、米国CPA、税理士などの資格・上場企業/製造業での会計業務、法人税申告業務、開示業務などの経験・TOEIC(R)テスト600点以上
給与 <予定年収>450万円~850万円(残業手当:有)<月給>250,000円~基本給:250,000円~<賃金形態>月給制特記事項なし<昇給有無>有<給与補足>■想定年収:30歳:530万円、35歳:750万円(残業は30時間/月 の計算で、賞与は16年度実績です)■賞与:月額給与×5,5ヶ月■残業に関して:管理職以上は残業代なし。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:45分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:10:00~15:00補足事項なし <その他就業時間補足>補足事項なし

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給家族手当:配偶者:10,000円 子:10,000円寮社宅:補足事項なし社会保険:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>OJT・階層別研修・スキル開発研修<その他補足>■住宅財形、財形年金■従業員持株会制度■食堂、保養所■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金■社内行事(納涼祭等)■クラブ活動(テニス、スキー、野球、サッカー、バドミントン、ソフトボール、茶道、ウォーキングほか多数)■福利厚生施設など■ビル内喫煙室あり
勤務地 <勤務地詳細>大津事業場(本社)滋賀県大津市晴嵐2-7-1 <勤務地最寄駅>JR琵琶湖線/石山駅<勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙<転勤有無>当面なし転勤に関しては当面ございませんが、将来的に海外の子会社での出向の可能性がございます<想定勤務地>滋賀県
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
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ダイバーシティへの想い

日本電気硝子は、従来から障がい者雇用に注力しており、それに加えて、人種、宗教、性別、LGBTなど、多様な背景や考え方を尊重しつつ、個々人が活き活きと仕事ができる職場づくりを目指しています。

1980年に全国で6番目に障がい者雇用促進のための特例子会社を設立し、障がい者雇用率は2017年6月に3.7%を達成し、現在、法定雇用率の2倍である4%を目標として掲げています。
また、2015年5月に「次世代育成支援対策推進法」における「くるみんマーク」を4期連続で取得。現在、多様な働き方を推進する制度の充実、年次有給休暇取得の持続的な推進などを主眼に、認定基準が厳しい“プラチナくるみんマーク”の取得を目指して取り組んでいます。

さらに、外国籍従業員の積極採用や、海外でも力を発揮できるグローバル人材の育成にも取り組んでおり、今後は、グローバルな人事制度の構築も見据え、更なるシナジーの発現に努めています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

324

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

近年、事業環境が急速かつ大きな変化を遂げており、それに伴い、ガラスへのニーズも大きく変化してきています。
こうした中、「ガラスの持つ無限の可能性を引き出し、モノづくりを通して、豊かな未来を切り拓きます。」という企業理念を貫き、独自の技術で作り出されるガラス製品によって、環境負荷の低減、情報通信技術の革新、医療の先進化、暮らしの安全性・快適性の向上といった社会的ニーズに応えられるよう努めています。

事業展開は主に電子・情報と機能材料・その他の2つに分けられます。
電子・情報においては、薄型パネルディスプレイ(FPD)用ガラスや化学強化専用ガラス、光関連ガラスなどがあります。また、機能材料・その他に関しては、ガラスファイバ、建築用ガラスや耐熱ガラスなどがあり、多様な分野に対応しています。

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