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(更新日:2020/07/21)

【京都】グローバルITサービスマネジメントの企画、設計、導入※売上1兆円超の世界トップシェアメーカー / 株式会社村田製作所の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 半導体・電子・電気部品
  • 正社員(中途)
  • room京都府
  • work社内SE 情報システム

こんなことやります

【京都】グローバルITサービスマネジメントの企画、設計、導入※売上1兆円超の世界トップシェアメーカー ■業務概要:グローバルITサービスマネジメントの企画、設計および導入を担当頂きます。■業務詳細:・国内・海外を含む情報システム部門全体の業務改革に向けて、現場と一緒にITサービス管理における各種プロセス(インシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理など)を標準化し展開します。・各種プロセス展開で可視化されたデータをもとに課題分析および改善活動が継続的に行われるための支援を行います。★連携地域…グローバル各拠点(アメリカ、イギリス、ドイツ、中国、韓国、シンガポール、タイなど)★使用ツール…ServiceNow■働き方特徴月1回程度の国内拠点への出張や、場合によっては海外出張の可能性もございます。■当ポジションの魅力同社では各種ITサービスにおけるITサービスマネジメントの仕組みを標準化し、国内外に展開する段階にあります。この取り組みでは、アプリケーションからインフラまでの真のEnd-to-EndのITサービスマネジメントを実現するため、ITIL・ITSMの業界標準プラクティスに加え、SIAM、DevOps、Lean、Agileといった最新のプラクティスを活用し、グローバルで統合されたITサービスマネジメントの企画、開発、導入を進めています。世界で通用する最新のマネジメントプラクティスを学び、実践、活用ができ、さらに導入においては国内・海外拠点と連携してグローバルに活躍していただくことができます。この仕事の魅力は、ITサービスマネジメントのあるべき姿と現状のギャップを埋める架け橋となり、大きな成果に繋がるような、やりがいのある業務に携われることです。 ■企業の魅力・強み:創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験>■必須条件:・社内SE、ITベンダー、ITコンサル等でIT業務経験(インフラ・アプリケーション問わず)を有する方(3年以上)■歓迎条件:・ITIL資格認定試験(ITILFoundation)を有する方。・英語でのコミュニケーションができる方(日常会話レベルでも可)。・プロジェクト管理経験を有する方。
給与 <予定年収>400万円~840万円(残業手当:有)<月給>210,000円~404,000円基本給:210,000円~404,000円<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>年収は基本給+賞与で算出しています。残業代は実働に応じて支給されます。条件は選考を通じ、同社規定に基づいて決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:45分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なしフレックス制度※事業所により異なります <その他就業時間補足>※事業所により異なります

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:補足事項なし家族手当:こども手当住居手当:基準に該当する場合に支給されます社会保険:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか<その他補足>健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
勤務地 <勤務地詳細>■長岡事業所<長岡事業所>京都府長岡京市天神2丁目26番10号※本社ではございませんのでご注意ください。 <勤務地最寄駅>阪急京都線/長岡天神駅<勤務地補足>屋内全面禁煙<転勤有無>有将来的には転勤の可能性があります。<想定勤務地>京都府
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

ムラタが考えるダイバーシティ&インクルージョンとは、性別・年齢・人種など目に見えるものの多様性だけに留まりません。思考・知識・経験・視点など目に見えない特性や強みも受け入れ、積極的に活かすことです。それによって、個々人がより成長し、その総和である会社の成長にもつながっていくのではないかと考えています。

従業員全員が共有する "Innovator in Electronics" のスローガンをもとに、多様な人材による更なるイノベーション、つまり、斬新なアイデアと自由な発想で新しいものを生み出すことの実現を目指して、ムラタにおけるダイバーシティ&インクルージョンを推進していきたいと考えています。

女性活躍の推進や、障がい者の雇用、シニア層の働きがい向上など、様々な施策を通して、一人ひとりの従業員の特性に基づく強みが十分に発揮される環境づくりに注力しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

424

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

多種多様な市場やアプリケーションに新しい価値を提案することで、ムラタの電子部品は社会の発展に貢献しています。そして、ムラタが貢献できる市場やアプリケーションは今後ますます成長していくでしょう。
新製品の投入を継続的に行うことで、主力製品であるチップ積層セラミックコンデンサや圧電製品、その他コンポーネント製品に加え、部品内蔵技術と多層プロセス技術で集積化した通信モジュール製品の拡大に努めています。 
 
■コンデンサ
通信機器向けの超小型品・小型大容量のコンデンサを、カーエレクトロニクス分野では自動車の電装化にあわせた高信頼性のコンデンサを提供しています。
 
■圧電製品
スマートフォンのマルチバンド化に応える表面波フィルタ、自動車の運転支援に超音波センサを提供しています。
 
■電源他モジュール
エネルギー、データセンターやサーバー用の電源を提供しています。
 
その他通信モジュールやメタルコイルなども生産・提供しています。

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