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(更新日:2020/07/21)

【岐阜県大垣市】人事制度・企画職(課長候補)※東証1部上場/働きやすい職場環境※ / イビデン株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
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こんなことやります

【岐阜県大垣市】人事制度・企画職(課長候補)※東証1部上場/働きやすい職場環境※ ■業務内容:ご経験をもとに以下の業務をご担当いただきます。・人事企画業務の実務及び戦略・企画策定・各種人事制度(基幹制度・評価・賃金・労務等)の企画、構築、運用・既存制度の改善・改革業務■組織構成:経営企画本部 人事部は全体で20名が在籍しております。部長、副部長、GM/専任マネージャー5名、リーダー3名、メンバー10名で構成されております。■本ポジションの魅力:同社の人事部は社員総勢3,500名以上の人員を制度面から支援する、影響力の大きい仕事ができるポジションです。人事部員として益々のスキルアップを望む方にとって、大きなチャンスのある環境です。また、人事部内は勿論のこと、経営部門や現場部門との関りも大変多いため、コミュニケーション能力を発揮し、チームワークを意識して業務に当たることが必要なポジションです。経営者との接点も多いため、高い視座・経営視点を身に付けることができます。■就業環境:同社は健康管理を経営的な視点で捉え実践している企業として、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2019」として認定されております。残業時間は全社平均で28時間程度です。働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職が終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。■研究開発体制:同社は技術開発型企業であり、売上の5%以上、約154億円を継続して研究開発に投資。電子・セラミック事業の次世代製品の開発だけでなく、4つの開発センターを立上げ、新製品の早期事業化にも注力しています。■企業の魅力:岐阜100年企業/グローバル展開を行う世界トップレベルの技術を持つ技術開発型企業/ 世界シェア1位の製品が2つある(パッケージ基板・DPF)/同社製品はパソコンやスマホ、自動車など世界中の幅広い消費者に使用されております。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <必要業務経験>■必須条件:社員規模500名以上で以下いずれの条件も満たす方・人事制度の企画・構築・運用実務経験者・マネジメント経験者
給与 <予定年収>800万円~1,000万円<月給>490,000円~560,000円基本給:490,000円~560,000円<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

8:20~17:00 (所定労働時間:7時間40分)休憩時間:60分時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>管理職のため対象外

待遇及び福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:公共交通機関は全額。車通勤上限2.3万円/35km社会保険:社会保険完備退職金制度:確定拠出年金または退職金前払いの選択制(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・基本的なOJT、階層別教育など・「選抜研修」「イクボス研修」など多彩な研修有り・通信教育カリキュラム数「277件」教育修了後には受講料補助もあり、ずっと続く学びをサポートしています。<その他補足>名、女子寮39名収容可能・社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給(年1回開催)・研修制度、育児支援制度。共済会。持株会制度、住宅融資、財形貯蓄制度、契約保養所、永年勤続表彰制度 等
勤務地 <勤務地詳細>本社岐阜県大垣市神田町2-1 <勤務地最寄駅>養老鉄道養老線/西大垣駅<勤務地補足>・マイカー通勤可/駐車場有※マイカー通勤比率94.4%※<転勤有無>当面なし<想定勤務地>岐阜県
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

社員一人ひとりを、事業を展開し社会に価値を提供する主体であると考えているイビデンでは、一人ひとりが経営方針や事業戦略を深く理解し、会社の成長と社会に貢献できる役割を担うことで、満足度、達成感が得られる「活き活き職場」を目指しています。

その実現の施策の一環として、一人ひとりの創造性と多彩な個性が発揮される人事制度や研修を取り入れ、実践しています。とくに女性活躍の推進には力を入れており、社長と専務がイクボス宣言を表明しているだけでなく、意欲ある女性の能力をさらに伸ばせる教育プログラムの導入も進めています。
会社業績に連動したチャレンジ目標を設定し、その結果とプロセスを公平・公正に評価することで個人の成果を処遇に直接反映しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

124

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

何気ない日常の一場面を切り取ってよく見てみると、イビデングループの技術は、そのいたる所で活かされていることがわかります。
エレクトロニクス、セラミックスの基礎から応用研究にいたるまで、幅広いフィールドのエキスパートが集結し、新しい技術の開発、未来事業の核となる新製品の開発に向け日々挑戦しています。

■電子関連事業
顧客とのコラボレーションを通じて、まだ世の中にない価値や機能向上を追求しています。次世代に向けた高付加価値製品の迅速な提供に力を入れています。
 
■セラミック事業
歴史あるセラミック技術を利用し、顧客だけでなく地球環境の維持にも貢献できる製品を提供しています。
 
■その他事業
上記2つの事業がイビデンの主力事業ですが、そのほかに建材や建設、エネルギー事業、環境整備事業などの分野でも事業を展開しています。

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