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(更新日:2020/07/21)

【丸の内】ITサービスプラットフォームのサービス企画・構築・運用リーダー(管理職候補)20CO503 / コニカミノルタ株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 総合電機
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • work社内SE 情報システム

こんなことやります

【丸の内】ITサービスプラットフォームのサービス企画・構築・運用リーダー(管理職候補)20CO503 ■業務概要:同社にてIT企画部サービスインフラグループのリーダー(管理職/管理職候補)をお任せ致します。部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス(企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用)を主体的に推進して頂くことを期待しています。■業務内容:・同社の各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のサービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営・全社のビジネスの共通基盤(バックエンドサービス)の構築・運用・改善に関連する一切の業務・10名ほどのメンバーマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む)・組織の戦略立案、方針策定及び実行・プロジェクト管理及び外注管理・予実管理及び部門間調整■職務の魅力:・コニカミノルタ全体のサービス事業のためのシステム企画・開発・運用を担う部門です。各事業の将来のエンジンとなるシステムプラットフォーム開発を担い常に未来を見つめた仕事ができます。・全事業部門及びコーポレート部門と連携した開発を行っているので、様々な製品開発の知識や技術スキルを身につけることができ、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。・米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発を行っており、海外へ長期滞在するメンバーがいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。■コニカミノルタの特徴・強み:・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等)・従来からある複合機、計測機器、医療機器等の基盤事業から、成長中の産業印刷やマーケティングサービス等の高収益化を目指す事業、IoT時代の新たなビジネスである、ワークプレイスハブ(IoT/AIプラットフォーム)、バイオヘルスケア、介護×IoT、モノづくり×IoT、等の新規事業まで、幅広いポートフォリオや時代に先駆け新規事業を積極展開し、常に変化し続ける経営スタイル

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験>■必須条件:・5名以上のマネジメント経験(人事評価、人材育成、採用活動を含むこと)・社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方・全社システム基盤の企画・構築・運用経験のある方(事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は問わない)・サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験のある方
給与 <予定年収>600万円~1,000万円<月給>300,000円~450,000円基本給:300,000円~450,000円<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>※年収は前職・経験を考慮の上、当社規定に準じ決定します。※みなし労働時間超過した分の残業代別途支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)休憩時間:60分時間外労働有無:有<労働時間区分>企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日:7時間45分

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)住居手当:補足事項なし寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり社会保険:社会保険完備厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■キャリア研修■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む)■コア人材育成システム等<その他補足>■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
勤務地 <勤務地詳細>丸の内サイト東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14階 <勤務地最寄駅>JR各線/東京メトロ丸ノ内線/東京駅<勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙<転勤有無>当面なし転勤は当面予定していません。<想定勤務地>東京都
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
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ダイバーシティへの想い

コニカミノルタはグローバル企業として、世界中のあらゆる地域で、国籍や人種、思想、文化、言語、性別、年齢、専門性など、さまざまな違いを持った人財が活躍する場となっています。この人財の多様性こそが、今までにない革新的な発想やアイデアをもたらし、課題解決に寄与する新しい価値を生み出しています。
これこそが、コニカミノルタフィロソフィー6つのバリューの1つである“Inclusive and Collaborative”、つまり、“多様性に満ちた人と発想が生み出すパワーとチームワーク”を原動力とした創造性とイノベーションの創出です。
 
ダイバーシティ推進室が中心となって、全女性従業員対象ワークショップや女性社員の積極的登用などの女性キャリア形成支援、特例子会社「コニカミノルタウイズユー株式会社」における障がい者雇用の促進などを進めています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

224

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

コニカミノルタの主要事業は大きく分けて次の4つとなります。

■オフィス事業
複合機とITサービスを組み合わせることによって、オフィス環境の課題解決や最適化に貢献することのできるソリューションを提供しています。

■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システムだけでなく、印刷業務プロセスそのものの効率化やその効果を最大化する各種サービスを提供することができます。

■ヘルスケア事業
病院・クリニックのデジタル化・ネットワーク化を支える、革新的な画像診断ソリューションを提供します。

■産業用材料・機器事業
世界最先端のコア技術を活かし、産業・社会の期待に応えることのできる高付加価値な材料や機器を開発し、届けています。この事業は、さらに産業用光学システム分野と材料・コンポーネント分野に分けられます。

このように、コニカミノルタは様々な領域から社会に貢献しています。

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