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(更新日:2020/07/21)
【名古屋】循環器系医療機器の営業~東証一部上場/平均残業30時間/福利厚生充実/TOPシェア多数~ / 日本光電工業株式会社の求人
- 精密機器・計測機器
- 正社員(中途)
- room愛知県
- workメディカル営業 (MR 医療機器)
こんなことやります
求人詳細
雇用形態 | 正社員(中途) |
---|---|
求める人物像 | <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <必要業務経験>■必須スキル:・循環器系の医療機器の取り扱い経験(営業、クリニカルスペシャリスト、看護師、臨床工学技士 等)・普通自動車運転免許※休日対応の頻度は年間6日程度です。振替休日取得可能です。 ■歓迎要件:・ペースメーカやICD関連情報担当者(CDR)資格取得・3Dマッピング、エンサイト操作ができる方・EP/ABLでのラボ操作ができる方 |
給与 | <予定年収>400万円~700万円(残業手当:有)<月給>202,700円~305,200円基本給:184,300円~286,800円その他固定手当:18,400円~18,400円<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。・昇給/年1回(3月)・賞与/年2回(6月、12月)※その他固定手当=給食・営業手当予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間>9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)休憩時間:60分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:11:00~16:00特記事項なし <その他就業時間補足>平均残業時間:30時間/月 |
待遇及び福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:特記事項なし家族手当:同社規定による住居手当:同社規定による社会保険:特記事項なし厚生年金基金:特記事項なし退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・中途入社者に対し、入社時および入社から約半年後にフォロー研修を実施します。その後は他の社員と同様に階層別や職種別の研修を実施。・その他海外チャレンジ研修や自己啓発型研修等用意しています。<その他補足>・財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など・保養所:ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ ・特別休暇:結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、お子さんの看護のための休暇など・通信教育、公的資格取得支援:・定時退社日の設定:水曜日及び金曜日を定時退社日としています。 |
勤務地 | <勤務地詳細>中部支店愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-9-12 <勤務地最寄駅>名鉄 名古屋本線/金山駅<勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙<転勤有無>有近隣都道府県への異動の可能性があります。<想定勤務地>愛知県 |
応募プロセスと求人内容について | こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。 本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。 JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。 JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください! |
ダイバーシティへの想い
日本光電では、従業員育成制度の充実や労働環境の整備に加え、ダイバーシティ推進に取り組み、多様な属性の人財を雇用しています。また、従業員が働きがいと意欲をもって仕事に取り組めるよう「ワーク・ライフ・バランス推進」も積極的に導入しています。
女性の活躍推進はもちろん、性別・年齢・国籍・人種・障がいの有無によらず、様々な局面で多種多様な人財がその能力を最大限に発揮するごとができ、活躍できるような取り組みを実践しています。特に、女性のキャリア形成支援に関しては、メンター制度や、女性従業員・事業所間交流会、女性部下の力を引き出すマネジメントセミナーなどを実施し、力を入れています。
LGBTフレンドリー評価
LGBTフレンドリー評価とは224
(更新日:2020/07/21)
行動宣言
差別禁止規定
経営トップメッセージ
LGBTへの社会貢献
LGBT向けの採用イベント出展
研修
研修受講済み(人事)
研修受講済み(役員)
研修受講済み(管理職)
研修受講済み(全社員)
人事制度
同性パートナーシップ制度
手術休暇
性自認に合わせた施設利用
LGBT相談窓口
コミュニティ
カミングアウトしている社員
トランスジェンダーの社員
当事者コミュニティあり
社内のアライの活動あり
働き方
服装・髪型の自由度が高い
男女別の制服無し
通称名使用OK
強制の転勤無し
Diversity!
女性活躍
外国人活躍
障がい者活躍
シニア活躍
こんなことをしています
救急現場、検査、診断、治療、リハビリなど、臨床医療の様々な場面で、最先端の技術と製品によってサポートすることが使命です。日本光電の製品は、在宅医療・介護、健康増進や、基礎医療の研究分野など、幅広い分野で活躍しています。
また、「医療に国境はない」という考えに基づき、医療ニーズや地域特性を追求し、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120ヵ国以上へ広く輸出しています。
【提供サービス・製品例】
生体計測機器・生体情報モニタ・治療機器・医療支援システム・検体検査機器・研究用機器など
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