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(更新日:2020/07/21)

半導体製造装置の業界活動スペシャリスト※世界シェア3位の半導体製造装置メーカー / 東京エレクトロン株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 半導体・電子・電気部品
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • work評価 検査 研究 開発 特許

こんなことやります

半導体製造装置の業界活動スペシャリスト※世界シェア3位の半導体製造装置メーカー ■募集背景:・開発戦略部(DSD)の中で現状嘱託一名(3月末までは2名)で、SEMIスタンダードやプレスタンダードの調整活動、EHS法規制アドボカシー活動、IRDS(国際デバイスおよびシステムロードマップ)でのRM(※)等の活動を通して得られる顧客や業界課題の先取り情報を開発部隊に提供してきた結果、きちんとした組織でサステイナブルに活動する必要性が認知された。(※:More Moore/More than Moore/Beyond Mooreを含みます)・2年以上前から後継者を社内でも探してきたが、DSDから見た適性・本人の希望・所属部署の意向が揃う人材を得ることができなかった・採用により社内外への発信力が高まり、より戦略性の高い活動と情報の社内還元、社内要望の吸い上げができる体制を組織として構築し、製品戦略や製品開発部門に役立つことができる。■部門のミッション:・ 社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案する。・規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。■業務内容:半導体製造装置及び周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー・ロードマップ制定等の業界活動に対する戦略的な取り組みにおいてTELグループを代表して実際の活動に参画していただきます。また、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等の実務を分担していただきます。加えて、業界活動と社内ステークホルダの意見を結び付けてプロアクティブにルールに適合する製品開発につなげていくための戦略情報センターの役割を果たしていただきます。※業界活動エキスパート:当業界に関して知識があるというだけではなく圧倒的な経験値があり、それを活かすことができる熟練者※業界活動スペシャリスト:当業界のある部分について優れたスキルや知識を有する専門家

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 学歴不問 <必要業務経験>■必須要件:半導体製造装置あるいは半導体関連メーカーでの、部品、素材・ケミカル、プロセス、システム開発/選定でメイン担当、または半導体デバイスメーカーの生産技術、設備メイン担当3年以上、もしくは装置の生産性測定評価、ウェハレベルイールド評価・分析メイン担当経験3年以上■歓迎条件:産業用機械・装置のメカ・電気・システム設計または半導体装置プロセス開発の経験5年間程度<語学補足>標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動において、提案書を読解し意見を述べたり書いて出すことに必要
給与 <予定年収>800万円~1,000万円(残業手当:有)<月給>561,180円~基本給:376,000円~その他固定手当:105,000円~<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし補足事項なし <その他就業時間補足>■残業:10~30時間

待遇及び福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給寮社宅:独身寮制度あり社会保険:社会保険完備退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC
勤務地 <勤務地詳細>本社東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー <勤務地最寄駅>東京メトロ千代田線/赤坂駅<勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙<転勤有無>当面なし出張頻度・場所:海外(欧米、台湾、韓国など)年に4回以上、国内TEL 拠点など年に4回程度<想定勤務地>東京都
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

東京エレクトロンは障がい者採用に力を入れています。
健康管理室、雇用形態の相談、車いすの使用が可能なバリアフリーオフィス、車通勤を認めるなどの方法で障がいへの配慮を行っているようです。
 
また、福利厚生も充実しており、例えば子育てに関するものでは産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇などで支援を行っています。従業員一人一人のライフステージ、ライフスタイルに配慮した職場づくりに尽力していると言えるでしょう。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

124

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

東京エレクトロンは、日本一の半導体製造装置メーカーです。半導体製造装置の売り上げは世界ランキング3位、アジア圏では1位。250兆円規模のエレクトロニクス産業を支えています。

現在、半導体の微細加工レベルは10ナノメートルの領域ですが、半世紀以上に渡って進化してきた半導体の製造技術はこれからも変革を繰り返すでしょう。
先端パターニング技術や新しい構造・材料の採用、さらには新メモリや、先端パッケージングなど、半導体の技術革新はとどまるところを知りません。多種多様な新技術が必要となるなか、社会のニーズに応えられる半導体の技術開発を担っています。

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