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(更新日:2020/07/21)

【WEB面接】【浜松】コネクティッド分野のシステム開発 / スズキ株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 自動車・輸送機器
  • 正社員(中途)
  • room静岡県
  • workシステム開発 (制御 組み込み系)

こんなことやります

【WEB面接】【浜松】コネクティッド分野のシステム開発 ■業務概要:コネクティッド分野のシステム開発を担当していただきます。・車載システムとスマホとの連携・車載システムから得られるビッグデータの活用・システムセキュリティ開発■当社の特徴:1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長して参りました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、お客様の暮らしとともに歩んでいる会社です。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国のお客様に愛されるまでになっております。当社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進し続けて参ります。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 学歴不問 <必要業務経験>■必須条件:下記いずれかのご経験で応募可能・車載通信技術、イーサネット通信、情報セキュリティ、車載セキュリティ開発経験・Matlab、Simlink、C、C++、Python等の言語経験・スマホアプリ開発、バックエンド開発経験・パターン認識、機械学習、人工知能の知識・データ圧縮技術に関する知識・無線通信技術(携帯、WiFi、BL、GNSS)に関する知識・アンテナ技術に関する知識・無線通信におけるノイズに関する知識、対策経験・ディスプレイの設計経験
給与 <予定年収>400万円~800万円(残業手当:有)<月額>206,000円~基本給:206,000円~<賃金形態>年俸制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※上記年収には想定される残業代を含んでいます。※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)■モデル年収目安25歳約500万、30歳約600万、35歳約700万(残業30H/月、賞与は平均5.9か月分での計算)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:45分時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>全社平均残業時間30時間

待遇及び福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<待遇・福利厚生補足>通勤手当:当社規定により支給寮社宅:独身寮あり社会保険:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。<その他補足>■制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合 等■施設:体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給
勤務地 <勤務地詳細>本社静岡県浜松市南区高塚町300 <勤務地最寄駅>JR東海道本線/高塚駅<勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙<転勤有無>有<想定勤務地>静岡県
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

SDGsを支持しているスズキでは、行動指針において雇用における差別を完全に撤廃することを掲げています。人材の多様性を実現するために、女性や高齢者、外国人など様々な人材が部門関係なく活躍しています。
女性活躍推進を目指し、「育児休職者交流会」や女性社員どうしの座談会、個別人事面談・研修などを実施していることはもちろん、人事部内には障がい者雇用の専任担当者や、障がいをもつ従業員の悩みを相談できる「障害者職業生活相談員」を配置しています。
 
また、全ての従業員が心身共に充実した状態でパフォーマンスを最大化できるよう、労働時間の短縮や、育児短時間勤務制度、育児・介護休職制度を導入しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

324

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

四輪車事業・二輪車事業・マリン事業などを中心に、より良い製品でより豊かな暮らしを実現するべくチャレンジを続けているスズキ。新しい時代と社会のために、既存の製品にとらわれない自動車開発も進めています。
 
■四輪車事業
「小さなクルマ、大きな未来。」の理念通り、小さく、軽く、燃費が良く、二酸化炭素などの排出が少ない製品は、これからの地球環境に適した乗り物として愛されています。価値ある製品を世界中に届けるだけでなく、利用者が満足できるようベストを尽くしアフターサービスも徹底しています。
 
■二輪車事業
ミニスクーターからビッグバイクまで、一台一台に技術と心が込められたスズキの二輪車は、国内外のレースで数多くの栄冠に輝いています。
 
■マリン事業など
四輪・二輪で培った技術を活かした走行性能やパフォーマンス、耐久性の高い船外機は世界中で愛用されており、利用者は爽快なマリンライフをより身近に感じることができています。
また、福祉機器や産業機器を通じた社会貢献事業にも力を入れています。

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