(更新日:2020/08/05)

【店舗管理の経験者歓迎!】子ども用品店の店長募集!自由に貴方だけの店舗運営をしませんか?【寮で生活できる/独立も支援】 / 株式会社クレバーカンパニーの求人

  • 建設・設備
  • 正社員(中途)
  • room千葉県
  • 月給:20万円
  • work店長 店長候補
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 社宅・家賃補助制度
  • 服装自由
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK

ダイバーシティへの想い

セクシュアリティ・年齢・国籍・文化など関係なく挑戦したい人を後押し!心配事なく安心して働けるように寮もありますよ!

本日は、株式会社クレバーカンパニーの会長の藤村さんにたっぷりとお話をお伺いしました! 5年以上前から海外の実習生を受け入れてきたというクレバーカンパニーさん。文化やセクシュリティなどの違いなど関係なく、挑戦したい人を後押ししたいという想いを感じることができました。
 
■これまで海外の実習生などを数多く受け入れていらっしゃったそうですね。
 
 そうですね。私たちは建物の解体事業と子ども服などのリユース事業をメインで行なっているのですが、解体事業の方で、中国など海外からの実習生を以前から受け入れています。この解体のお仕事は、例えばコンクリートを切断したり、高所での作業があったりと専門的なこともできるんです。しっかりと使い方を学んでいただいたら実際に専門機械を自分で操作したりもできるので、経験値になるんですよね。現場で働きながら知識を身につけられて、着実に収入を得ることができるお仕事です。実習生にとっても、将来に向けたステップアップになっていると思いますね。
 これまで、たくさんの海外からの実習生と接していて、国によって全然文化が違うのだなということを改めて肌で感じました。私の中だったり、私が触れてきた文化の中でのあたりまえが他の人にとってはあたりまえではないというのは新鮮でしたね。なにかを常識だと決めつけるのではなく、相手について知った上で丁寧にコミュニケーションを取ることが大切なのだなと感じています。
 
■LGBTやダイバーシティに関する取り組みを始めようと思ったきっかけはありましたか。
  
 もともと知り合いでLGBT当事者の方がたくさんいるんですよね。私が以前住んでいた場所の近くにゲイカップルも住んでいて、ご近所さん同士仲良かったんです。お仕事をお願いしていたこともあり、フラットに接していました。
 私たちは経営理念として、「全部できる人間を作るより、何もできなくても志しがある人間を増やし、自分が入りたい会社にする」というのを掲げています。特別な経験や知識があってもなくても関係なく、その人自身が熱い想いを持って真剣に働いていけるなら、私たちはぜひ応援したいと思っています。それはセクシュアリティについても同じです。年齢・セクシュアリティ・国籍など関係なく、挑戦したい人の背中を押してあげたいですね。
 今、障がい者の方の仕事支援もしたいと思っているんですよね。私たちは、発泡スチロールを溶かしてリサイクルできるようにする専用の機械も持っているので、それを活用して障がい者の方など新たな雇用を生み出せないか検討中です。
 
■働き方においても自由度が高いそうですね。
 
 私たちは解体工事や子ども服の販売事業などをしているのですが、業務内容にもよりますが、概ね服装・髪型は自由度が高いです。子ども服の販売のお仕事だったら、ピアス・ネイル・染髪などもして働いていただけます。通称名を使って働いていただくこともできますし、事務所が一つしかないこともあって転勤などもありません。
 今遠くに住んでいる方でも住む場所の心配などせずに働けるように、社員寮も作る予定です。通常の一人暮らしなどより安価で生活できるので、仕事に集中できる環境を作りたいなと思っていますね。

こんなことをしています

勝算のある挑戦をスピード良く積み重ねて事業を成長!"飛び抜けて"志しを貫いて働くことを応援します!

■クレバーカンパニーさんではどのような事業をされているのですか?
 
 私たちは、家など建物の解体事業をメインとしつつ、そのほかにも子ども用品のリユース事業やハウスクリーニングなどたくさんの事業を行なっています。
 これも経営理念の一つなのですが、私たちは「挑戦はするが冒険はしない、無謀な挑戦ではなく勝算がある挑戦をして、守りと攻めの絶妙なバランスを取る」というのを掲げています。ここにある通り、勝算があるものについては、バランスを考えながらも、どんどん試していきたいと思っていますね。子ども用品のリサイクルショップ事業も、お話を聞いてその場ですぐにはじめることを決めました。スピード感を持って、大胆に事業を展開していますよ。
 
■理念の中に「立てた志し以上には登れない 志しを低く持ってはいけない」という文章もありますね。
 
 やっぱり、お仕事に関することでも、将来に関することでも、なにか夢や志しを持っている方と一緒に働きたいと思っています。そして、せっかく夢や志しを持つのならば、大きく掲げて欲しいですね。「出る杭は打たれる」なんて言いますが、私はその飛び出る杭の方になっていいと思うんです。杭の先端がとがっていたら、打つ方も怪我をしますからね。
 あと、なにかしら飛び抜けている、他の人が超えられない壁を超えている人って、ちょっとやそっとではめげないと思うんです。飛び抜けて、自分の志しを貫いて活躍して欲しいですね。
  
■クレバーカンパニーさんでは、これからどういった事業に挑戦していきたいですか?
  
 リユース事業の方で新しいことをはじめたいと思っていますね。今は、千葉に1店舗子ども向け用品のお店を構えているのですが、今度は例えば東京と大阪に1店舗ずつ、体型の大きい方向けのアパレルのお店を作りたいと思っています。体型の大きい方は、服を買うときに素材が気になる方が多いと思うんです。なのでリアルのお店を運営して、自分らしく、自分が着たい服を着れるようにお手伝いしたいと思っています。バランスを取りながら新しいことに挑戦して、今後も会社としてできることをどんどん増やしたいですね。

こんなことをやります

自由にあなただけの店舗運営ができる!将来は独立して自分のお店を持つことも!

千葉県の流山おおたかの森にある、ベビー用品・子供用品のリサイクルのお店、アビーキッズ流山店を運営する店長候補生を募集しています。経験者の方歓迎!将来独立してお店を持ちたい方や、自分の力で自分なりのお店を作ってみたい方もどうぞご応募ください!
 
アビーキッズは、赤ちゃん・子ども向け用品の販売・買取を行なうリサイクルショップです。毎日新しい商品を入荷しているので、品揃えも豊富!子ども向け用品は値段が高いにも関わらず、使える期間が短いことも多々。タンスの奥底に眠っているような、もう使っていない子ども向け用品を買い取り、綺麗にして店頭に並べて、新しいご家族でまた使っていただく。それは、廃棄物を減らして資源を有効に活用することにもつながります! お客様から買い取ったものだけでなく、メーカーから直接仕入れることもありますよ。
 
今回は、店長としてお店の運営まで担ってくれる方を募集しています! お客様への接客業務だけではなく、アルバイトスタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営に関わる様々なお仕事を、働きながら学んでいただけます。
初めは、業務のやり方やアドバイスもさせていただきますが、慣れてきましたら、あなた自身に店舗の運営をお任せします! どんなお店にしたいのか、売上目標をどう設定するのか、あなた自身で管理していただけます!
  
多様な経験をしているあなただからこそ実践できるアイデアや工夫を店舗運営に活かして、あなたオリジナルのお店を作り上げましょう。 アルバイトスタッフは店舗に計4名ほどです。
人と接するのが好きな方や将来は独立して自分のお店を持ちたい方からのご応募をお待ちしております!
 
【具体的な業務内容】
・接客業務
・商品の陳列
・アルバイトスタッフのシフト管理
・商品の仕入れ管理
・店舗管理 など
  
【一日のタイムスケジュール例】
9:45 開店準備
10:00 店舗開店
  ・接客
  ・買取業務
  ・商品の補充
17:00 閉店 
 
【年収例】
360万円/入社1年目
 
【入社後の流れ】
まずは、店舗で接客を学ぶところからスタート。買取業務や商品の陳列のコツなども少しずつ学んでいきましょう。慣れてきたら、管理業務のレクチャーも行います。
 
【キャリアについて】
私たちは、あなたの夢や目標を応援しています! お店をあなた自身で買い取ってあなたがオーナーとなって管理することもできますし、規模を大きくしたり、別の商品を扱う店舗を作ることも、状況に応じてサポートします! あなたの夢をぜひ叶えてくださいね。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

525

(更新日:2020/08/05)

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

人事制度

同性パートナーシップ制度

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画/意識

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇あり

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

ママ社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

戦力として活躍

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

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求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 年齢・経歴不問です!経験者歓迎!
 
【こんな方をお待ちしています】
・人と接することが好きな方
・店舗運営に興味がある方
・責任感のある方
 
普通自動車運転免許があると尚良いです!


給与 月給:20万円
勤務時間

9:45 ~ 17:15

待遇及び福利厚生 【休日・休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・シフト制
 
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備 
・交通費支給(規定による) 
・寮あり
 
【試用期間】
・1か月間 条件は同じです
勤務地 千葉県流山市十太夫43-1-2リバーメイトスマイル

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