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(更新日:2020/10/26)

【9月26日・27日開催のLGBT仕事博で会社説明あり!】22年新卒募集!ユニコーン企業で地球規模の社会課題の解決に挑戦したい方をお待ちしています!【総合職/研究職】 / 株式会社TBMの求人

  • メーカー
  • 正社員(新卒)
  • room東京都
  • 月給額:¥270,000 ※固定残業手当を含む
  • work総合職

ダイバーシティへの想い

TBMでは、多様な人材がお互いを理解し、尊重し合うことで、生産性を高め、イノベーションを促進する「ダイバーシティ&インクルージョン」(以下D&I)を推進し、TBMのグローバル展開には、多様性を強みとする組織づくりが不可欠だと考えています。
TBM社員だけでなく、私たちに関わってくださる皆様がイキイキと活動し、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目的として、2018年9月にD&Iチームが発足しました。

メンバーを巻き込むには「知る・共感する・アクションする」、このステップが重要だと考え、D&Iについて「知る」部分をD&I通信で、そしてその知識を社内イベント等のリアルな体験を通して「共感」に変えてもらえるような働きかけをしています。そうすることで、配慮に欠けた行動が出てしまったときに指摘しあえるようなアクションに繋がると考えています。

現在TBMのD&Iに関する取り組みは先進的な企業のレベルに比べるとまだまだな部分もあります。しかし、逆に言えば、TBMはこの現状を変えていけるフェーズにあります。やりたいと思った人の想いを汲んでプロジェクトに繋げられる会社であると断言できます。最初から全て整備された組織を求めている人にはあまり向きませんが、むしろ組織を変えたい、よりサステナブルな組織をつくりたいという方はぜひTBMで力を発揮して欲しいです。

こんなことをしています

企業価値1218億円、真のサステナビリティ実現を目指すものづくりベンチャー

石灰石を主原料としてプラスチックや紙の代替となる日本発の新素材「LIMEX(ライメックス)」及 び LIMEX 製品の開発・製造・販売を行っています。豊富な石灰石を用いて、プラスチックや資源枯渇等の問題解決に貢献すること、マテリアルリサイクルが可能な LIMEX を通じて持続可能な循環型社会の実現を目指しています。
2019 年、日本経済新聞の「NEXT ユニコーン調査」において企業価値評価額1218億円で2位、ユニコーン企業として紹介されました。

【実際に働く人の声】
<2019年新卒入社:海外事業部メンバー>
日本国内の数少ないユニコーン企業に入社をしてから、約1年が経ちました。TBMが目指すMission・Visionを自分ゴトとして捉え、言葉や図にして各国のメインプレイヤーに伝え、巻き込んでいく力を身に付けたことは、TBMで得られた大きな成長の1つです。また、新卒であっても実際に海外に滞在し、責任のある仕事をどんどん任せてくれているのもやりがいに繋がっていると感じます。
 
<2018年中途入社:経営企画マネージャー>
LIMEXのマテリアルリサイクルが経済的に成り立ち、社会として自律的に促進される事業のモデルづくりを、ゼロから作り上げることを推進しています。
新素材ゆえにリサイクルインフラは未確立です。従い、どうやって回収するか、その後どのような技術で分別し再資源化していくか、どのような製品に再生していくか、一つ一つの要素が大きなチャレンジであり、とてもエキサイティングです。

こんなことをやります

■営業本部

営業本部は国内にLIMEX製品を拡販するために以下の業務等を行います。
・LIMEXシートを使った製品・原反の販売および用途開発
・LIMEXインフレーション製品・原反・ペレットの販売および用途開発
・LIMEX真空成型・射出成型の製品・ペレットの販売および用途開発
・大手企業へのLIMEX製品の導入提案およびアップサイクルスキームを活用したリサイクルビジネスの立案
・販売パートナーへの販売支援および拡販スキームの企画・立案

■経営企画本部

経営企画本部は、経営戦略に関連する以下の業務等を行います。
・グローバルの市場を見据えた事業戦略・企画の立案と実行
・全社予算管理
・各事業本部の実行支援
・新規事業の立案とプロジェクトマネジメント
・M&A関連業務等

■コーポレート・コミュニケーション本部

コーポレート・コミュニケーション本部はコミュニケーション、サステナビリティ、HR、3つの領域のいずれかを選択し、以下の業務等を行います。
1. コミュニケーション領域
・PR活動全般
・マーケティングリサーチ
・WEBマーケティング活動全般

2. サステナビリティ領域
・サステナビリティ戦略・実施計画・KPIの策定
・サステナビリティ/ESGに関連するパフォーマンスの測定
・サステナビリティレポート、統合報告書、WEBページの作成
・LIMEXに関するLCAの企画、実行、展開

3. HR領域
・人事、採用戦略の立案、採用計画に基づく採用業務
・採用基準、採用プロセスの立案
・採用ツールの導入の検討、運用
・組織開発
・採用コミュニケーション活動全般

■海外事業部

海外事業部は、海外にLIMEXを広めるべく以下の業務等を行います。
・海外市場の参入戦略の策定(市場性評価、営業戦略、ビジネスモデル設計、提携スキーム設計など)及び実行
・海外市場における顧客(ユーザー、代理店、成型メーカーなど)の開拓・営業、売上予算達成
・LIMEXのライセンス先の開拓・営業、ライセンスの販売
・海外市場攻略に必要な用途開発・製品開発の推進(開発メンバーと連携)
*新卒の方には北米・欧州・中国・ASEAN・中東・インドのいずれかのエリアにおいて、スーパーバイザーと共に上記の業務で活躍していただきます。海外出張、長期滞在の可能性もあります。

■管理本部

管理本部は、経理、財務、法務に関連する以下の業務等を行います。
・経理・財務・法務等の専門業務
・総務業務等

■開発・生産本部

各分野のエキスパートの下につき、3ヶ⽉〜6ヶ⽉単位でジョブローテーションを⾏います。1年後には適性のあるテーマを持って、エンジニアやリエゾンとしての業務に従事して頂きます。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

2325

(更新日:2020/10/26)

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

コミュニティ

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

マニュアル配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

男性の育休推進

働き方

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

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求人詳細

雇用形態 正社員(新卒)
求める人物像 1. 地球規模の社会課題の解決に真に向き合い、高い挑戦を求める
2. 自ら動き、成長意欲が強く、エキサイティングに働きたい
3. TBMの企業理念、大切にしている価値観、目標とする組織に共感している
4. チームワークに優れ、感謝する心、謙虚さを持ち合わせている
5. TBMメンバーと一緒に大きな感動を味わいたい
給与 月給額:¥270,000 ※固定残業手当を含む
勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

待遇及び福利厚生 __Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
__Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修 1回/月)
__Bridge for Team(社員のチームビルディングを目的とした研修 1回/月)
__1on1 MTG(上長との1on1 MTG実施 1回/2週)
__Shuffle Monday(毎週月曜日は席をシャッフル)
__Free Address(オフィスは基本的にフリーアドレス制)
__Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
__感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
__Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
__CAMP(全社合宿 1回/年)
__脱プラWeek(プラスチックの利用を控える週間)
__Library(社内共用本棚)
__橋会(社長が各本部メンバーと食事 1回/月)
__ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
__Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)
勤務地 以下ポジションは勤務地が本社以外の可能性あり。
営業:東京サテライトオフィス(営業本部) 開発・生産:東京ラボ 工場:白石蔵王(国内第一プラント)

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