(更新日:2019/11/22)

中国発!ゲイ専用アプリBluedが仲間を求めています【オープンポジション】 / Blued Japan株式会社の求人

  • IT・インターネット
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 400万円 ~ 900万円(賞与込み)
    ※年齢・経験を考慮して優遇します。
  • work総合職

邱 開洲 General Manager,JP

Bluedは多様性のために存在する会社なので、約400名社員全体のLGBT+率が50%を超えています。200か国以上に使われているサービスを運営するために、外国人はもちろん、トップインターネット企業出身の様々な方が各分野の専門家として活躍しています。また、合理性と起業家精神を尊重し、年齢、上下関係がなく、90年以降生まれの経営幹部が多数在籍しています。

Ben ベトナム カントリーマネジャー

ベトナム人として北京に8年以上滞在し、Bluedに所属していますが、ベトナムの家に戻りたいなといった気持ちがまったくないです。会社の多様性の受け入れが本当に素晴らしいと感じています。

ビジネス開発マネージャー

それぞれ個性を持ちダイバーシティに恵まれた環境だと思います。LGBT当事者であっても非常にオープンで過ごしやすく、チームそれぞれ信頼深いです。自ら考えて動けるのであればきっと可能性があります。

プロダクト運営

LGBTQの一員ではありませんが、多元的でオープンな雰囲気の中で働くのはとても幸せです。インターンから働き始めた私は、ここでみんなと一緒に成長しています。

カスタマーサクセスマネージャー

自分らしく働ける環境です。
LGBTQであるかどうかに関わらず、1人の人として、
自身の実力を発揮できる環境はとても素晴らしいと感じています。
全員が能動的に動き、ユーザー様により良い体験をしてもらえるよう常に考え、行動しています。

ダイバーシティへの想い

創業者のゲン・ルー自身もゲイの当事者で、同性愛者であることを理由に警察官の職を失ったことをきっかけとして、ゲイ専用アプリBluedを立ち上げました。
 
2017年には、子供を持ちたいという希望を米国カリフォルニア州で代理母によって叶えた経験をもとに、ゲイの人たちに向けた海外での代理母出産サービスBluedBabyを立ち上げています。
 
他にも、Blue Cityは、HIV / AIDSの予防と差別禁止キャンペーンを積極的に実施するなど、「科学と技術でLGBTコミュニティを変える」ことを掲げて、様々な公共福祉プログラムも実施しています。

こんなことをしています

当社は19年前にウェブサイトからメッセージングアプリに転換し、ビデオ電話、ライブ配信、ライブゲームまで総合エンターテイメントプラットホームを運営しています。
私たちのゲイ専用アプリBluedは、既に全世界で200か国以上の4000万ユーザーに利用されています。
 
また、HIV予防技術、BlueBabyといった複数の公益サービスも提供し、より多くのLGBT+コミュニティに貢献するために海外展開を加速していきます。
 
日本支社では元ヤフー、元ベンチャーキャピタリストがチームを牽引し、旗艦アプリの日本上陸だけでなく、海外に逆輸出可能となるポートフォリオプロダクトをたくさん企画していく予定です。

こんなことをやります

全世界で200か国以上の4000万ユーザーに利用されるゲイ専用アプリ、Bluedをあなたも使っていますか?
 
私たちは、ゲイ専用アプリBluedの運営だけでなく、HIV予防技術、ゲイカップルのための代理母サービスといった複数公益サービスも提供し、LGBT+コミュニティに貢献しようとしています。
 
これから立ち上がる日本支社では元ヤフー、元ベンチャーキャピタリストがチームを牽引し、旗艦アプリの日本上陸だけでなく、海外に逆輸出可能となるポートフォリオプロダクトをたくさん企画していく予定です。
 
短時間で急成長したい方、起業を目指す方にとって見逃がせないチャンスですので、ぜひ気軽にお問合せください!
 
《オープンポジション》
ご本人のスキルとご希望によりポジションを柔軟に調整します。
支社の立ち上げに関わるすべての役割を複数兼任することも可能です。
 
こんな方を求めています
・得意の英語・中国語を使って国際的に活躍したい方
・中国のプロダクト開発の現状に深い興味がある方
・IT業界で日本から世界に発信する事業を自分で作り上げたい方
・マルチタスクが得意でコミュニケーション能力が高い方
・Bluedで能力を発揮できる自信のある方

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

2225

(更新日:2019/11/22)

教育/理解促進

専任の指導担当

人事制度

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

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求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 雇用形態:
正社員/契約社員/インターン
(各自の状況に合わせて検討いたします)

必要条件:
1. 大学卒以上、若しくは学歴に相当する学習能力を証明すること。
2. インターネット会社での経験が1年以上であること。
3. 多様な価値観を受けいれることが可能であること。
4. マルチタスクが得意でコミュニケーション能力が高いこと。
 
歓迎条件:
1. 英語・中国語が得意な方。
2. 起業を目指す方。
3. LGBT+当事者の方。
4. ポジションに合う経験豊富な方。
給与 年収 400万円 ~ 900万円(賞与込み)
※年齢・経験を考慮して優遇します。
勤務時間

平日10:00~19:00(フレックス制度あり)
休日・休暇
週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(取得率100%消化推奨)

待遇及び福利厚生 【昇給・賞与】
賞与(年1回)
昇給(年2回)

その他福利厚生も積極的に働きやすい環境を整えていく予定です。
勤務地 東京都某所

地図

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    最低保障125千円
  • work総合職
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • フレックス勤務
  • 社会保険完備
  • 資格取得バックアップあり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上

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  • room東京都
  • ¥基本給:177,500円
    固定残業代(みなし残業45時間分):62,500円

    ・試用期間:3ヶ月
    ・給与改定:年に二回
    ・固定残業時間を超えた場合は追加で割増計算
    ・スキルや役職などに応じた手当あり
    ・22:00-05:00は深夜残業として割増計算
  • work総合職
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 職場見学あり
  • 応募者全員と面接
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業

企業からのコメント

邱 開洲 General Manager,JP

Bluedは多様性のために存在する会社なので、約400名社員全体のLGBT+率が50%を超えています。200か国以上に使われているサービスを運営するために、外国人はもちろん、トップインターネット企業出身の様々な方が各分野の専門家として活躍しています。また、合理性と起業家精神を尊重し、年齢、上下関係がなく、90年以降生まれの経営幹部が多数在籍しています。

Ben ベトナム カントリーマネジャー

ベトナム人として北京に8年以上滞在し、Bluedに所属していますが、ベトナムの家に戻りたいなといった気持ちがまったくないです。会社の多様性の受け入れが本当に素晴らしいと感じています。

ビジネス開発マネージャー

それぞれ個性を持ちダイバーシティに恵まれた環境だと思います。LGBT当事者であっても非常にオープンで過ごしやすく、チームそれぞれ信頼深いです。自ら考えて動けるのであればきっと可能性があります。

プロダクト運営

LGBTQの一員ではありませんが、多元的でオープンな雰囲気の中で働くのはとても幸せです。インターンから働き始めた私は、ここでみんなと一緒に成長しています。

カスタマーサクセスマネージャー

自分らしく働ける環境です。
LGBTQであるかどうかに関わらず、1人の人として、
自身の実力を発揮できる環境はとても素晴らしいと感じています。
全員が能動的に動き、ユーザー様により良い体験をしてもらえるよう常に考え、行動しています。