(更新日:2020/02/05)

ビジネス開発マネージャー求む!中国発ゲイ専用アプリBluedで圧倒的に成長しよう / Blued Japan株式会社の求人

  • IT・インターネット
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 400万円 ~ 900万円(賞与込み)
    ※年齢・経験を考慮して優遇します。
  • workその他企画 管理系

邱 開洲 General Manager,JP

Bluedは多様性のために存在する会社なので、約400名社員全体のLGBT+率が50%を超えています。200か国以上に使われているサービスを運営するために、外国人はもちろん、トップインターネット企業出身の様々な方が各分野の専門家として活躍しています。また、合理性と起業家精神を尊重し、年齢、上下関係がなく、90年以降生まれの経営幹部が多数在籍しています。

Ben ベトナム カントリーマネジャー

ベトナム人として北京に8年以上滞在し、Bluedに所属していますが、ベトナムの家に戻りたいなといった気持ちがまったくないです。会社の多様性の受け入れが本当に素晴らしいと感じています。

ビジネス開発マネージャー

それぞれ個性を持ちダイバーシティに恵まれた環境だと思います。LGBT当事者であっても非常にオープンで過ごしやすく、チームそれぞれ信頼深いです。自ら考えて動けるのであればきっと可能性があります。

プロダクト運営

LGBTQの一員ではありませんが、多元的でオープンな雰囲気の中で働くのはとても幸せです。インターンから働き始めた私は、ここでみんなと一緒に成長しています。

カスタマーサクセスマネージャー

自分らしく働ける環境です。
LGBTQであるかどうかに関わらず、1人の人として、
自身の実力を発揮できる環境はとても素晴らしいと感じています。
全員が能動的に動き、ユーザー様により良い体験をしてもらえるよう常に考え、行動しています。

ダイバーシティへの想い

創業者のゲン・ルー自身もゲイの当事者で、同性愛者であることを理由に警察官の職を失ったことをきっかけとして、ゲイ専用アプリBluedを立ち上げました。
 
2017年には、子供を持ちたいという希望を米国カリフォルニア州で代理母によって叶えた経験をもとに、ゲイの人たちに向けた海外での代理母出産サービスBluedBabyを立ち上げています。
 
他にも、Blue Cityは、HIV / AIDSの予防と差別禁止キャンペーンを積極的に実施するなど、「科学と技術でLGBTコミュニティを変える」ことを掲げて、様々な公共福祉プログラムも実施しています。

こんなことをしています

当社は19年前にウェブサイトからメッセージングアプリに転換し、ビデオ電話、ライブ配信、ライブゲームまで総合エンターテイメントプラットホームを運営しています。
私たちのゲイ専用アプリBluedは、既に全世界で200か国以上の4000万ユーザーに利用されています。
 
また、HIV予防技術、BlueBabyといった複数の公益サービスも提供し、より多くのLGBT+コミュニティに貢献するために海外展開を加速していきます。
 
日本支社では元ヤフー、元ベンチャーキャピタリストがチームを牽引し、旗艦アプリの日本上陸だけでなく、海外に逆輸出可能となるポートフォリオプロダクトをたくさん企画していく予定です。

こんなことをやります

全世界で200か国以上の4000万ユーザーに利用されるゲイ専用アプリ、Bluedをあなたも使っていますか?
 
私たちは、ゲイ専用アプリBluedの運営だけでなく、HIV予防技術、ゲイカップルのための代理母サービスといった複数公益サービスも提供し、LGBT+コミュニティに貢献しようとしています。
 
これから立ち上がる日本支社では元ヤフー、元ベンチャーキャピタリストがチームを牽引し、旗艦アプリの日本上陸だけでなく、海外に逆輸出可能となるポートフォリオプロダクトをたくさん企画していく予定です。
 
短時間で急成長したい方、起業を目指す方にとって見逃がせないチャンスですので、ぜひ気軽にお問合せください!

《ビジネス開発マネージャー》
ビジネスパートナーの開拓、企画、交渉、実行まで対外的な施策すべて統括していただきます。
 
こんな方を求めています
・得意の英語・中国語を使って国際的に活躍したい方
・中国のプロダクト開発の現状に深い興味がある方
・IT業界で日本から世界に発信する事業を自分で作り上げたい方
・マルチタスクが得意でコミュニケーション能力が高い方
・Bluedで能力を発揮できる自信のある方

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

2024

(更新日:2020/02/05)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 雇用形態:
正社員/契約社員/インターン
(各自の状況に合わせて検討いたします)

必要条件:
1. 大学卒以上、若しくは学歴に相当する学習能力を証明すること。
2. インターネット会社での経験が1年以上であること。
3. 多様な価値観を受けいれることが可能であること。
4. マルチタスクが得意でコミュニケーション能力が高いこと。
 
歓迎条件:
1. 英語・中国語が得意な方。
2. 起業を目指す方。
3. LGBT+当事者の方。
4. ポジションに合う経験豊富な方。

給与 年収 400万円 ~ 900万円(賞与込み)
※年齢・経験を考慮して優遇します。
勤務時間

平日10:00~19:00(フレックス制度あり)
休日・休暇
週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(取得率100%消化推奨)

待遇及び福利厚生 【昇給・賞与】
賞与(年1回)
昇給(年2回)

その他福利厚生も積極的に働きやすい環境を整えていく予定です。
勤務地 東京都〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 16F Wework

地図

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  • ¥年収 300万円 ~ 550万円※待遇については、能力経験に応じて決定いたします
  • workその他企画 管理系
  • 幹部候補生募集
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • ブランクOK
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • 土日面接OK
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK

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  • 正社員(新卒)
  • room京都府
  • ¥2019年度初任給(予定)
    ■短大/専門学校卒
    年収2,160,000円(+賞与)
    ■四大学部/高等専門学校卒
    年収2,460,000円(+賞与)
    ■院了
    年収2,520,000円(+賞与)
    ※ 上記賞与に加え、ゲームタイトルリリース後のインセンティブ賞与あり
  • workマーケティング リサーチ 分析
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 始業時間が朝10時以降
  • フレックス勤務
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 交通費全額支給
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 内定まで2週間以内
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK

企業からのコメント

邱 開洲 General Manager,JP

Bluedは多様性のために存在する会社なので、約400名社員全体のLGBT+率が50%を超えています。200か国以上に使われているサービスを運営するために、外国人はもちろん、トップインターネット企業出身の様々な方が各分野の専門家として活躍しています。また、合理性と起業家精神を尊重し、年齢、上下関係がなく、90年以降生まれの経営幹部が多数在籍しています。

Ben ベトナム カントリーマネジャー

ベトナム人として北京に8年以上滞在し、Bluedに所属していますが、ベトナムの家に戻りたいなといった気持ちがまったくないです。会社の多様性の受け入れが本当に素晴らしいと感じています。

ビジネス開発マネージャー

それぞれ個性を持ちダイバーシティに恵まれた環境だと思います。LGBT当事者であっても非常にオープンで過ごしやすく、チームそれぞれ信頼深いです。自ら考えて動けるのであればきっと可能性があります。

プロダクト運営

LGBTQの一員ではありませんが、多元的でオープンな雰囲気の中で働くのはとても幸せです。インターンから働き始めた私は、ここでみんなと一緒に成長しています。

カスタマーサクセスマネージャー

自分らしく働ける環境です。
LGBTQであるかどうかに関わらず、1人の人として、
自身の実力を発揮できる環境はとても素晴らしいと感じています。
全員が能動的に動き、ユーザー様により良い体験をしてもらえるよう常に考え、行動しています。